Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Trelleborg

Varje år fattar Försäkringskassan ca 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Trelleborg är ett nyetablerat IT-kontor där du som enhetschef kommer att leda vår nya enhet, vara del i att bygga framtidens IT-arbetsplats, leverera IT-tjänster till medborgaren och skapa moderna utvecklingsteam tillsammans med medarbetare och kollegor. Idag arbetar medarbetarna på Trelleborgskontoret med att utveckla te.x. nytt tandvårdsystem, webbutveckling för självbetjäningstjänster och verktyg för utvecklingsstöd.

Ledarskap, it-utveckling, förändringsledning

På din enhet i Trelleborg blir ditt och enhetens huvudsakliga ansvarsområden att utveckla och förvalta Försäkringskassans IT-tjänster. Utvecklingen vi bedriver bygger på lyhördhet och förståelse för användarens behov och vi behöver hela tiden utmana oss i effektivitet och förändring då både teknik och tjänstebehov utvecklas hela tiden. För att möta dessa förväntningar behöver vi hela tiden vara lyhörda och föränderliga utan att ge avkall på kvalitet och innehåll.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet och deltar också i det strategiska, taktiska samt operativa arbetet inom givet ansvarsområde.Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet kommer att bestå av ca 20 medarbetare som arbetar med IT-utveckling och har sin placering i Trelleborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet att leda i en agil utvecklingsorganisation
• har dokumenterad erfarenhet av IT-utvecklingsverksamhet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapandearbetsklimat
• samarbetar med andra för att nå gemensamma mål    
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sitt ledarskap och sin kommunikation efter behov och situation
• främjar nytänkande och innovation
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• har ett systematiskt arbetssätt

Det är meriterande om du


• har erfarenhet att leda i en DevOps organisation

 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan kommer att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jörgen Jangenäs, tel 010 1147224 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt 010 118 68 12, tel (för frågor om rekryteringsprocessen), [email protected]. Fackförbundet ST: Johan Mauritzson, Saco-S: Magnus Eggers, Seko: Eliza Grundström. Dessa når du via vår växel på tel: 08-7869000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 maj. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning och möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar.

Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här:?https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/ 

Arbetsplatsen
Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv?  Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Vår målsättning är att utbildningsnivån i kommunen ska bli högre, att arbetssökande får arbete och att vi har ett gott lokalt näringslivsklimat. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt, ett viktigt arbete för både individen, kommunen och regionen.

Vi lever vår värdegrund och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjningsperspektiv.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef för planering och uppföljning är det du och din arbetsgrupp som vägleder och säkerställer att arbetssökande skapar erfarenheter och kontaktnät som gör att de kommer ut på arbetsmarknaden. Samverkan med andra förvaltningar, myndigheter är en stor del och viktig del av arbetet. Inom denna verksamhet ligger också delat ansvar med vuxenutbildningen för kommunens aktivitetsansvar.

Du som enhetschef har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Arbetsmarknadsavdelningen är en dynamisk och mångfacetterad verksamhet som samverkar med många olika myndigheter, vårdinstanser och förvaltningar både lokalt och regionalt, och som enhetschef förväntas du initiera och aktivt bidra till denna samverkan. Tillsammans arbetar vi för att fler arbetssökande ska nå självförsörjning.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel, en god arbetsmiljö och du verkar för en kultur som är präglad av öppenhet, respekt och ansvar i enlighet med förvaltningens värdegrund och spelregler. Du rapporterar direkt till avdelningschefen för arbetsmarknadsavdelningen och ingår i både avdelningens och förvaltningens ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef ingår också att leda projekt, detta varierar över tid. Aktuellt projekt nu är projekt Samansvar via Finsam, som handlar om att tillsammans med andra myndigheter och vårdinstanser stötta individer som av olika orsaker står långt ifrån arbetsmarknaden.

Det ligger ett stort utvecklingsuppdrag i tjänsten och vi arbetar hypotesdrivet för att uppnå våra mål. Du har ett ledningsansvar för verksamheten som innebär budgetansvar och personalansvar, men också ansvar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du i ord och handling tror på att höga förväntningar leder till goda prestationer och har ett tydligt och nära ledarskap som väcker engagemang och kreativitet hos dina medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig

- Med en beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av arbetsmarknadsområdet.
- Som har arbetat som chef och har dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring med goda resultat, där du tar tillvara på medarbetarnas kompetens.
- Har erfarenhet av att utveckla och leda liknande verksamhet samt har erfarenhet av myndighetsutövning kopplad till ekonomiskt bistånd.
- Med en hög digital kompetens samt ett coachande förhållningssätt med ett tillitsbaserat ledarskap.
- Är en drivande person som får saker att hända och har gärna kunskaper inom projektledning.
- Som person har ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor.
- Som är öppen, utvecklingsorienterad och trygg i rollen. Vidare är mål- och resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och strukturerad.
- Har en god förmåga att omvärldsbevaka och bygga nätverk för att driva förändring som leder till konkreta resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde
1 juni eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Avdelningschef, Rehanna Ståhlstierna tel: 0410-73 32 63

Fackliga kontakter: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Sista ansökningsdag
Sista dag för ansökan är 2025-03-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen

Kultur- & fritidsförvaltningen skapar möjligheter till möten för Trelleborgs barn, ungdomar och vuxna, med kultur, evenemang, idrott och sport som gemensam nämnare.

Tillsammans levererar vi kunskap, upplevelser och service inom såväl den egna som andra förvaltningar i kommunen, men också till föreningar och besökare på våra olika anläggningar. De mötesplatser som skapas inom kultursektorn är viktiga för många Trelleborgare.

Trelleborgs Museum har sitt ursprung i en fornminnesförening, grundad 1898. De idag omfattande museisamlingarna har sin bas på Söderslätt och består främst av allmän kulturhistoria, fotografier och konst. Museet har en ambitiös utställningsverksamhet med stor bredd: allt från samtidskonst, till den internationellt omtalade Skateholmsutgrävningen.

Trelleborgen, som är en delvis rekonstruerad vikingatida borg med tillhörande vikingagård och museum, har en bred verksamhet och är ett mycket attraktivt turistmål. 2022 invigdes en ny utställning, med tonvikt på den audiovisuella upplevelsen.

Axel Ebbes Konsthall innehåller skulptören Axel Ebbes samlade konst och  genomgår just nu en stor om- och tillbyggnad. När konsthallen invigs på nytt kommer finnas plats för såväl tillfälliga utställningar som en ateljé.

Museerna har en omfattande pedagogisk verksamhet, många stora evenemang, egen utställningsformgivning och bokproduktion. På museet finns biograf, grafisk verkstad, film- och fotostudio och mycket mer. Vi har ett väletablerat samarbete med universitet och forskarvärlden. Personalen är kompetent, engagerad och ambitiös.

Vårt mål är att bidra till ett dynamiskt, inkluderande och engagerande kulturutbud och ta emot Trelleborgs kommuns invånare och besökare från när och fjärran, oavsett ålder, kön, socioekonomisk bakgrund, etnicitet och funktionsvariation. Trelleborgs Museer vill vara en röst för demokrati och allas lika värde. Museet vill uppmuntra till engagemang, kreativitet och eget skapande.

Trelleborgs Museer befinner sig sedan en tid tillbaka i en expansiv fas. De senaste åren har efterfrågan på Trelleborgen som besöksmål ökat markant, organisationen bedriver en intensiv museipedagogisk utvecklingsverksamhet och 2025 nyinvigs Axel Ebbes konsthall som just nu byggs ut och renoveras.  

Vidare befinner sig Kultur- och fritidsförvaltningen i en omorganisation som formellt träder i kraft den 1/1 2025. Förändringen innebär bland annat att förvaltningens verksamheter inordnas i fyra avdelningar. Trelleborgs museer blir i den organisationen en avdelning, avdelningen Kulturarv, konst och museer. På så sätt skapas förutsättningar för en förstärkt och fördelad strategisk ledningsfunktion som stöd till förvaltningschef och nämnd, fler sammanhållna och förvaltningsövergripande funktioner samt bättre förutsättningar för att ta tillvara synergier och kompetens utifrån en verksamhets- och målgruppslogik. 

Arbetsuppgifter

Med anledning av detta inrättas 2025 en ny enhet för pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling vid Trelleborgs Museer. Enheten består av sju tillsvidareanställda medarbetare samt ett antal visstidsanställda museipedagoger och museivärdar. Enhetschefen är direkt underställd avdelningschefen. Enhetschefen leder och fördelar arbetet inom den egna enheten utifrån ett närvarande ledarskap. Enhetschefen ansvarar för en god arbetsmiljö och för att uppdraget bedrivs inom ekonomisk ram och fastställda mål och inriktning. Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet skapa förutsättningar för att medarbetare och verksamhet utvecklas utifrån fastställda mål. Rollen är både strategisk och operativ d.v.s. både förbättringar och lärande i det vardagsnära arbetet och ett framtidsorienterat fokus på lärande och utveckling.   

Enhetschefen ingår i förvaltningens lednings forum där man som enhetschef tillsammans med andra chef- och ledningsfunktioner driver och utvecklar samverkan inom förvaltningen utifrån principen samledarskap d.v.s aktivt och gemensamt ta ansvar för helheten. I uppdraget som enhetschef ansvarar man för att omsätta förvaltningens grundläggande principer så att dessa genererar resultat. 

Enhetschefen kommer att fungera som en samlande kraft för pedagoger och värdskapspersonal, sätta ramarna och den strategiska riktningen för enhetens ansvarsområden samt leda och fördela det dagliga arbetet. Här ingår bland annat att koordinera och säkerställa en väl fungerande bemanning och schemaläggning av organisationens publika verksamhet, leda planeringen av större evenemang, knyta kontakter med konst- och kulturarvsinstitutioner i Sverige och utomlands samt utveckla enhetens arbetssätt och metodik. Vidare kommer enhetschefen att tillsammans med avdelningschefen att arbeta strategiskt och övergripande med frågor som rör organisationen. 

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten ska ha: 

akademisk examen som bedöms som relevant för tjänsten. 
gedigen yrkesmässig erfarenhet av pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling. 
ett professionellt nätverk relevant för tjänsten. 
en flexibel och individanpassad ledarstil som kännetecknas av tillit och lyhördhet 
god förmåga att kunna skifta mellan operativa, administrativa arbetsuppgifter och strategisk utveckling av enhetens och avdelningens processer. 
erfarenhet av ledarskap i någon form. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Tillträde

1 januari 2025, eller enligt överenskommelse 

Kontakt

Ola Lundin, museichef, 0410 - 73 30 48

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-12-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
I Skånes sydvästra hörn finner du Trelleborgs kommun.

Här möter den böljande slätten och havet på Sveriges sydkust. Trelleborgs kommun befinner sig i en intensiv fas, både lokalt och regionalt, då kommunen stadigt omvandlas, växer och formerar sig inför att bli Kuststad 2025.

Avdelningen Kretslopp och vatten består av ca 65 anställda fördelat på sex enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för avfallsinsamling i kommunen. 

Kommunen är i en expansiv fas vilket föranleder att våra tekniska anläggningar och då främst våra två avloppsreningsverk kommer genomgå utbyggnationer för att möta framtidens krav.

Nu söker vi en enhetschef, som vill göra skillnad för framtidens VA-frågor samt vill vara med och påverka verksamhetens utveckling!

Arbetsuppgifter
Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet driva arbetsområdet in i framtiden, genom utveckling av befintlig och kommande infrastruktur samt av medarbetare.

Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget samt gällande tillstånd och lagstiftning. Dina främsta arbetsuppgifter blir att tillsammans med sektionschef och medarbetarna säkerställa optimal funktion av produktionsprocesserna avseende avloppsrening, samt att säkerställa en långsiktig strategi  och underhållsplanering för anläggningarna.

I rollen ingår även att fungera som samordnare och/eller projektledare gentemot flertalet aktörer i diverse projekt, ex utredningar och byggprojekt. Kontaktytorna är många och kan ske både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. 

Kvalifikationer
Du som söker har flerårig erfarenhet från VA-branschen, gärna från drift- eller konsultorganisation. Ett krav är att du är minst högskoleingenjör med relevant inriktning. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig genom erfarenhet inom branschen.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet, och en ytterligare fördel är om du har varit ledare i en driftorganisation. 

Som ledare kan du motivera och lyfta dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad och ansvarstagande, och att du värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden. Du tar dig an såväl operativa som strategiska arbetsområden med fokus på att hitta lösningar, ibland på nya och komplexa utmaningar.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Det krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

B-körkort krävs.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som präglas av ovanstående.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidare, 100%

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Kontakt
Daniel Pålsson Wargren, VA-chef tfn 0410-73 38 01.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2023-08-23 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen

Trelleborg står inför en större förvandling under de nästkommande åren.

I enlighet med kommunens fördjupade översiktsplan arbetar vi efter befolkningsmålet om 50 000 invånare till år 2028 och därefter 55 000 invånare till 2035. Dessa mål innebär en offensiv satsning på stadsutveckling och exploatering som också innefattar den kommunala servicen.

Enheten för Hållbar utveckling, med organisatorisk tillhörighet under Kommunledningsförvaltningens Tillväxtavdelning, svarar för och driver projekt och arbete kopplat till hållbarhet i ett brett perspektiv inom hela Trelleborgs kommun.

Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och utveckla Trelleborgs kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef arbetar du övergripande med strategiska frågor kring hållbar utveckling i ett brett perspektiv. Du kommer att leda en enhet bestående av fem strateger och en energi- och klimatrådgivare. Rollen innefattar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och du utgör ett stöd till och rapporterar till kommunens Tillväxtchef.

Enheten arbetar fram och förankrar styrdokument inom hållbarhetsområdet, samordnar kommunens hållbarhetsarbete och driver det framåt med målsättning av konkret leverans. Resultatet ska kunna mätas exempelvis genom minskad klimatpåverkan, minskad energiförbrukning och minskad fossilanvändning.

Som enhetschef besvarar du remisser, utreder frågor och omvärldsbevakar hållbarhetsområdet. Kommunen driver ett omfattande kustskyddsarbete och en vätgassatsning som du kommer att vara involverad i. Du deltar och stödjer andra förvaltningars hållbarhetsarbete och utgör för dem ett expertstöd.

Kvalifikationer

Du har en högskole- eller universitetsutbildning, minst masternivå, inom biologi eller motsvarande, som genom personlig utveckling, utbildning och erfarenhet har breddats och därmed passar väl in i en strategisk position inom en kommun.

Vi söker dig med en god analytisk och problemlösningsförmåga, som har ett självständigt och strukturerat arbetssätt och som tar egna initiativ. Eftersom uppdraget kräver ett nära samarbete både med interna och externa aktörer är det ytterst nödvändigt att du även har en god samverkansförmåga och ett relationsbyggande förhållningssätt. Då du kan komma att ingå i internationella projekt är det viktigt att du har god språkförståelse i svenska, danska och engelska. Kommunikationserfarenhet/utbildning välkomnas som ett komplement till annan relevant utbildning och erfarenhet.

Du har ett etablerat nätverk inom den agrara sektorn samt akademin. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med affärsmodeller inom biomassa. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt, gärna LONA eller EU-finansierade. Då enheten till stor del är externfinansierad måste du ha erfarenhet av att söka extern finansiering för projekt och det är extra viktigt att du har en personlig förmåga att skapa engagemang kring hållbarhet i allmänhet och aktuella projekt i synnerhet. Detta kräver en stark förmåga att bedriva innovationsarbete i gränslandet mellan privat och offentlig sektor. Du måste kunna inspirera, entusiasmera och trollbinda en publik.

Du har varit chef inom kommunal verksamhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar tidigare. Erfarenhet av innovationsutveckling och att skapa lokala samverkansprojekt är starkt meriterande. Du ska ha erfarenhet av tvärsektoriella samarbeten och god erfarenhet av kontakt med media.

I Trelleborg är tången en aspekt att ständigt hantera och erfarenhet och kunskap kring kommunens tångproblematik är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan.

Arbetstid/varaktighet

Heltid/tillsvidare.

Tillträde

Efter överenskommelse men med fördel i kvartal 1 2023.

Kontakt

Frågor kring tjänstens innehåll besvaras av Mårten Olsson, chef för Tillväxtavdelningen, telefonnummer 0410-73 38 49.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket.

Sista ansökningsdag

2022-12-01 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
I Skånes sydvästra hörn finner du Trelleborgs kommun.

Här möter den böljande slätten och havet på Sveriges sydkust. Trelleborgs kommun befinner sig i en intensiv fas, både lokalt och regionalt, då kommunen stadigt omvandlas, växer och formerar sig inför att bli Kuststad 2025.

Avdelningen Kretslopp och vatten består av ca 65 anställda fördelat på sex enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för avfallsinsamling i kommunen. 

Kommunen är i en expansiv fas vilket föranleder att våra tekniska anläggningar och då främst våra två avloppsreningsverk kommer genomgå utbyggnationer för att möta framtidens krav.

Nu söker vi en enhetschef, som vill göra skillnad för framtidens VA-frågor samt vill vara med och påverka verksamhetens utveckling!

Arbetsuppgifter
Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet driva arbetsområdet in i framtiden, genom utveckling av befintlig och kommande infrastruktur samt av medarbetare.

Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget samt gällande tillstånd och lagstiftning. Dina främsta arbetsuppgifter blir att tillsammans med sektionschef och medarbetarna säkerställa optimal funktion av produktionsprocesserna avseende avloppsrening, samt att säkerställa en långsiktig strategi  och underhållsplanering för anläggningarna.

I rollen ingår även att fungera som samordnare och/eller projektledare gentemot flertalet aktörer i diverse projekt, ex utredningar och byggprojekt. Kontaktytorna är många och kan ske både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. 

Kvalifikationer
Du som söker har flerårig erfarenhet från VA-branschen, gärna från drift- eller konsultorganisation. Ett krav är att du är högskole- eller civilingenjör med relevant inriktning. 

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet, och en ytterligare fördel är om du har varit ledare i en driftorganisation. 

Som ledare kan du motivera och lyfta dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad och ansvarstagande, och att du värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden. Du tar dig an såväl operativa som strategiska arbetsområden med fokus på att hitta lösningar, ibland på nya och komplexa utmaningar.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Det krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

B-körkort krävs.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som präglas av ovanstående.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidare, 100%

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Kontakt
Daniel Pålsson Wargren, VA-chef tfn 0410-73 38 01.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2022-08-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
I Skånes sydvästra hörn finner du Trelleborgs kommun.

Här möter den böljande slätten havet på Sveriges sydkust. Trelleborgs kommun befinner sig i en intensiv fas, både lokalt och regionalt, då kommunen stadigt omvandlas, växer och formerar sig inför att bli Kuststad 2025.

VA- och avfallsavdelningen består av ca 60 anställda fördelat på sex enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för avfallsinsamling i kommunen. 

Nu söker vi en enhetschef, som vill göra skillnad för framtidens VA-frågor. Kommunen är i en expansiv fas vilket föranleder att våra tekniska anläggningar i form av främst avloppsreningsverk kommer genomgå utbyggnationer för att möta framtidens krav.

Vi söker nu dig som har stort tekniskt intresse, trivs med många kontaktytor, internt och externt samt vill vara med och påverka verksamhetens utveckling!

Arbetsuppgifter
Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet driva arbetsområdet in i framtiden, genom befintlig och kommande infrastruktur samt utvecklande av medarbetare.

Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget samt gällande tillstånd och lagstiftning. Dina främsta arbetsuppgifter blir att tillsammans med medarbetarna säkerställa optimal funktion av produktionsprocesserna avseende avloppsrening, samt att säkerställa en långsiktig strategi och funktion för anläggningarna.

Rollen som ledare innebär även att agera samordnare och/eller projektledare gentemot flertalet aktörer i diverse projekt. Kontaktytorna är många och kan ske både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. 

Kvalifikationer
Du som söker har flerårig erfarenhet från VA-branschen, gärna drift- eller konsultorganisation, samt är utbildad högskole- eller civilingenjör med relevant inriktning. Du har kunskap och förmåga att tillämpa VA-lagstiftning kopplat till avloppsrening.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda en driftorganisation. Meriterande är om du har kunskap om och erfarenhet av LOU/LUF, styr- och reglerteknik, processteknik samt teoretiska kunskaper om pumpar och flödesteknik. 

Som ledare kan du motivera och förse dina medarbetare med kompetenser för att effektivt nå gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad, ansvarstagande och värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden.

Du tar dig an operativa såväl som strategiska arbetsområden genom att vara lösningsfokuserad tillsammans med interna och externa kontaktytor. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidare, 100%

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Kontakt
Daniel Pålsson Wargren, VA-chef tfn 0410-73 38 01.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2022-04-17 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Veteranklubben AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting. Veteranklubben AB är Golden Partners och rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

.

Veteranklubben söker enhetschef för uppdrag i Trelleborgs kommun

Veteranklubben AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, Search och Headhunting samt Karriärändring. Veteranklubben AB är Golden Partners och rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag. Veteranklubben erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal.

Veteranklubben AB har utsetts till första leverantör när det gäller bemanningsuppdrag för alla chefer och ekonomer inom Trelleborgs kommun  

- Enhetschefer
- Förvaltningschefer
- Avdelningschefer
- Skolledare

Krav för resp. kategorier Erbjuden personal ska, utifrån det enskilda uppdragets innehåll, ha för uppgiften adekvat utbildning, kompetens och erfarenhet för arbete som ekonom. Detta innefattar att behärska svenska språket i tal och skrift.  

Kommunala bolag som omfattas

* Trelleborgs Rådhus AB
* Trelleborgs Fastighets AB
* Fastighets AB Skarpskytten 17
* AB Visit Trelleborg
* Trelleborgs Energi AB
* Trelleborgs Fjärrvärme AB
* Trelleborgs Hamn AB
* Östersjöterminalen AB
* Trelleborgs Elnät AB
* AB Trelleborgshem
* TH Bilplats AB
* Trellevall AB

Insatser kommer att ske med kort varsel, det innebär att vi inte alltid har utannonserat uppdrag inne för dagen, utan att annonsen syftar då till att förbereda kandidater för kommande snabba insatser under den närmaste tiden i Trelleborgs kommun.

Uppdragen kan utföras som anställd i Veteranklubben eller som underkonsult

Pandemin har orsakat mycket elände på arbetsmarknaden men kan nu ge arbetssökande ett försprång, Veteranklubben samarbetar med ARCUS (arcus.nu) i Trelleborg, med tjänsten Stöd o matchning. Du som har rätt till någon form av anställningsstöd från Arbetsförmedlingen skall därför ange det i din ansökan.

Frågor besvaras av Connie Winsborn eller Susanne Caspar 0723138800
[email protected] Visa mindre