Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Trelleborg

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen

Kultur- & fritidsförvaltningen skapar möjligheter till möten för Trelleborgs barn, ungdomar och vuxna, med kultur, evenemang, idrott och sport som gemensam nämnare.

Tillsammans levererar vi kunskap, upplevelser och service inom såväl den egna som andra förvaltningar i kommunen, men också till föreningar och besökare på våra olika anläggningar. De mötesplatser som skapas inom kultursektorn är viktiga för många Trelleborgare.

Trelleborgs Museum har sitt ursprung i en fornminnesförening, grundad 1898. De idag omfattande museisamlingarna har sin bas på Söderslätt och består främst av allmän kulturhistoria, fotografier och konst. Museet har en ambitiös utställningsverksamhet med stor bredd: allt från samtidskonst, till den internationellt omtalade Skateholmsutgrävningen.

Trelleborgen, som är en delvis rekonstruerad vikingatida borg med tillhörande vikingagård och museum, har en bred verksamhet och är ett mycket attraktivt turistmål. 2022 invigdes en ny utställning, med tonvikt på den audiovisuella upplevelsen.

Axel Ebbes Konsthall innehåller skulptören Axel Ebbes samlade konst och  genomgår just nu en stor om- och tillbyggnad. När konsthallen invigs på nytt kommer finnas plats för såväl tillfälliga utställningar som en ateljé.

Museerna har en omfattande pedagogisk verksamhet, många stora evenemang, egen utställningsformgivning och bokproduktion. På museet finns biograf, grafisk verkstad, film- och fotostudio och mycket mer. Vi har ett väletablerat samarbete med universitet och forskarvärlden. Personalen är kompetent, engagerad och ambitiös.

Vårt mål är att bidra till ett dynamiskt, inkluderande och engagerande kulturutbud och ta emot Trelleborgs kommuns invånare och besökare från när och fjärran, oavsett ålder, kön, socioekonomisk bakgrund, etnicitet och funktionsvariation. Trelleborgs Museer vill vara en röst för demokrati och allas lika värde. Museet vill uppmuntra till engagemang, kreativitet och eget skapande.

Trelleborgs Museer befinner sig sedan en tid tillbaka i en expansiv fas. De senaste åren har efterfrågan på Trelleborgen som besöksmål ökat markant, organisationen bedriver en intensiv museipedagogisk utvecklingsverksamhet och 2025 nyinvigs Axel Ebbes konsthall som just nu byggs ut och renoveras.  

Vidare befinner sig Kultur- och fritidsförvaltningen i en omorganisation som formellt träder i kraft den 1/1 2025. Förändringen innebär bland annat att förvaltningens verksamheter inordnas i fyra avdelningar. Trelleborgs museer blir i den organisationen en avdelning, avdelningen Kulturarv, konst och museer. På så sätt skapas förutsättningar för en förstärkt och fördelad strategisk ledningsfunktion som stöd till förvaltningschef och nämnd, fler sammanhållna och förvaltningsövergripande funktioner samt bättre förutsättningar för att ta tillvara synergier och kompetens utifrån en verksamhets- och målgruppslogik. 

Arbetsuppgifter

Med anledning av detta inrättas 2025 en ny enhet för pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling vid Trelleborgs Museer. Enheten består av sju tillsvidareanställda medarbetare samt ett antal visstidsanställda museipedagoger och museivärdar. Enhetschefen är direkt underställd avdelningschefen. Enhetschefen leder och fördelar arbetet inom den egna enheten utifrån ett närvarande ledarskap. Enhetschefen ansvarar för en god arbetsmiljö och för att uppdraget bedrivs inom ekonomisk ram och fastställda mål och inriktning. Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet skapa förutsättningar för att medarbetare och verksamhet utvecklas utifrån fastställda mål. Rollen är både strategisk och operativ d.v.s. både förbättringar och lärande i det vardagsnära arbetet och ett framtidsorienterat fokus på lärande och utveckling.   

Enhetschefen ingår i förvaltningens lednings forum där man som enhetschef tillsammans med andra chef- och ledningsfunktioner driver och utvecklar samverkan inom förvaltningen utifrån principen samledarskap d.v.s aktivt och gemensamt ta ansvar för helheten. I uppdraget som enhetschef ansvarar man för att omsätta förvaltningens grundläggande principer så att dessa genererar resultat. 

Enhetschefen kommer att fungera som en samlande kraft för pedagoger och värdskapspersonal, sätta ramarna och den strategiska riktningen för enhetens ansvarsområden samt leda och fördela det dagliga arbetet. Här ingår bland annat att koordinera och säkerställa en väl fungerande bemanning och schemaläggning av organisationens publika verksamhet, leda planeringen av större evenemang, knyta kontakter med konst- och kulturarvsinstitutioner i Sverige och utomlands samt utveckla enhetens arbetssätt och metodik. Vidare kommer enhetschefen att tillsammans med avdelningschefen att arbeta strategiskt och övergripande med frågor som rör organisationen. 

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten ska ha: 

akademisk examen som bedöms som relevant för tjänsten. 
gedigen yrkesmässig erfarenhet av pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling. 
ett professionellt nätverk relevant för tjänsten. 
en flexibel och individanpassad ledarstil som kännetecknas av tillit och lyhördhet 
god förmåga att kunna skifta mellan operativa, administrativa arbetsuppgifter och strategisk utveckling av enhetens och avdelningens processer. 
erfarenhet av ledarskap i någon form. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Tillträde

1 januari 2025, eller enligt överenskommelse 

Kontakt

Ola Lundin, museichef, 0410 - 73 30 48

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-12-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
Har du mod och drivkraft att bidra inte bara till det nödvändiga utan till det möjliga? Vill du vara en viktig aktör för att höja utbildningsnivån hos invånarna i kommunen, stödja och stimulera livslångt lärande samt erbjuda företagsservice i världsklass? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Förvaltningen har fått stor uppmärksamhet för sitt framgångsrika arbete och Trelleborgs kommun söker nu dig som vill vara med och leda denna relativt unga förvaltning som med utgångspunkt i sitt starka arbetsmarknads-och utbildningsperspektiv bidrar till att höja utbildningsnivån i kommunen, bidrar till tillväxt och gynnsam kompetensförsörjning, fler i förvärvsarbete bland trelleborgarna samt stark servicen till näringslivet.

Arbetsuppgifter
Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att bidra till kompetensförsörjning och tillväxt genom att utbildningsnivån i kommunen ska höjas, arbetssökande ska kunna försörja sig själv och att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens. Den övergripande visionen är att vara motor för kompetensförsörjning och tillväxt och våra vägval fokuserar på att skapa förutsättningar för livslång lärande, möjliggöra kompetensflöden, självförsörjande individer och företagsservice i världsklass.

Inför 2024 genomförs en förändring i organisationsstrukturen som innebär att vi inför nya avdelningar och nya roller. Från och med 2024 kommer förvaltningen att bestå av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och samordning samt Utbildning och näringsliv. I förvaltningen arbetar drygt 100 kompetenta och engagerade medarbetare.  

Avdelning för kvalitet och samordning är nyinrättad och som enhetschef ansvarar du för gemensamma övergripande processer inom förvaltningen och tillsammans med medarbetare utgör verksamhetsstöd för chefer i förvaltningen. Övergripande processer som ingår i uppdraget är arbetet med nämndssekretariat, arkiv och registratur, övergripande resultatuppföljning, verksamhetsutveckling, kommunikation, marknadsföring, projektledning samt systematiskt kvalitetsuppföljning. 

Uppdraget är nytt och du får möjlighet att tillsammans med förvaltningschef och kollegor utveckla och kvalitetssäkra verksamheten samt arbeta resultatinriktat mot våra mål. I uppdraget ingår ansvar för mål, ekonomi, personal, kvalitet och resultat samt ledning, styrning, samordning och utveckling av enheten. Rollen är både strategisk och operativ och du leder ca 8 medarbetare som i sin tur har olika specialistkompetenser. 

I ditt chefsuppdrag är det viktigt att du, i samspel med chefer och medarbetare, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat. Genom ett nära ledarskap skapar du team och kan vägleda, stimulera och kommunicera med medarbetarna samt ta tillvara deras kunskaper och erfarenheter.

Du ingår i förvaltningsledningen där du, tillsammans med chefskollegor, ansvarar för gemensam framdrift i verksamheten. I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att omsätta förvaltningens grundläggande principer så att dessa genererar resultat. Du följer systematiskt processen och utvecklar flöden så att dessa möter medborgarens och arbetslivets förutsättningar. Strategisk samverkan med externa aktörer och aktivt nätverksbyggande samt arbete nära nämnden ingår i uppdraget.

Kvalifikationer
För uppdraget krävs relevant utbildning, kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Minst tre års erfarenhet av liknande verksamhetsansvar på både operativ och strategisk nivå samt att du har erfarenhet av att ha arbetat som chef. Det är meriterande om du ingått i förvaltningsledningsgrupp och haft strategisk roll samt genomgått ledarskapsutbildning.

Du har drivit igenom utvecklingsprocesser i samverkan med andra och med goda resultat.  Vi förutsätter att du har en hög digital ambition och kompetens. Då verksamheten är processtyrd ska du ha kunskap och erfarenhet kring att designa och följa upp processinriktat arbete.

Som person är du öppen, lösningsfokuserad och lyhörd. Du ska vara mål- och resultatinriktad, kommunikativ, strukturerad och arbetar utifrån helhetsperspektiv. I rollen krävs god förmåga att genom dialog skapa engagemang och delaktighet i verksamheten för att nå ett arbetsklimat där chefers och medarbetarnas kunskap och kreativitet tas till vara i utvecklingsarbetet. Samtidigt så krävs det förmåga att kunna balansera mellan det strategiska och det operativa uppdraget.

 Vi lägger stor vikt vid att du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, eftersom avdelningens verksamhetsområden är mångfasetterade med många samverkanspartner.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
2023-02-01 eller enligt överenskommelse.

Kontaktperson
Förvaltningschef Maida Engqvist tel: 0410- 73 42 39.

Fackliga kontakter


Sista ansökningsdag
2023-12-12 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
I Skånes sydvästra hörn finner du Trelleborgs kommun.

Här möter den böljande slätten och havet på Sveriges sydkust. Trelleborgs kommun befinner sig i en intensiv fas, både lokalt och regionalt, då kommunen stadigt omvandlas, växer och formerar sig inför att bli Kuststad 2025.

Avdelningen Kretslopp och vatten består av ca 65 anställda fördelat på sex enheter. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för avfallsinsamling i kommunen. 

Kommunen är i en expansiv fas vilket föranleder att våra tekniska anläggningar och då främst våra två avloppsreningsverk kommer genomgå utbyggnationer för att möta framtidens krav.

Nu söker vi en enhetschef, som vill göra skillnad för framtidens VA-frågor samt vill vara med och påverka verksamhetens utveckling!

Arbetsuppgifter
Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet driva arbetsområdet in i framtiden, genom utveckling av befintlig och kommande infrastruktur samt av medarbetare.

Som ledare agerar du utifrån övergripande mål, anslagen budget samt gällande tillstånd och lagstiftning. Dina främsta arbetsuppgifter blir att tillsammans med sektionschef och medarbetarna säkerställa optimal funktion av produktionsprocesserna avseende avloppsrening, samt att säkerställa en långsiktig strategi  och underhållsplanering för anläggningarna.

I rollen ingår även att fungera som samordnare och/eller projektledare gentemot flertalet aktörer i diverse projekt, ex utredningar och byggprojekt. Kontaktytorna är många och kan ske både internt inom kommunen och externt med entreprenörer, konsulter samt myndigheter. 

Kvalifikationer
Du som söker har flerårig erfarenhet från VA-branschen, gärna från drift- eller konsultorganisation. Ett krav är att du är högskole- eller civilingenjör med relevant inriktning. 

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet, och en ytterligare fördel är om du har varit ledare i en driftorganisation. 

Som ledare kan du motivera och lyfta dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Chefsrollen kräver att du är strukturerad och ansvarstagande, och att du värnar om kvalitet inom dina ansvarsområden. Du tar dig an såväl operativa som strategiska arbetsområden med fokus på att hitta lösningar, ibland på nya och komplexa utmaningar.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Det krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

B-körkort krävs.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som präglas av ovanstående.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidare, 100%

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Kontakt
Daniel Pålsson Wargren, VA-chef tfn 0410-73 38 01.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2022-08-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen

Trelleborg står inför en större förvandling under de nästkommande åren.

I enlighet med kommunens fördjupade översiktsplan arbetar vi efter befolkningsmålet om 50 000 invånare till år 2028 och därefter 55 000 invånare till 2035. Dessa mål innebär en offensiv satsning på stadsutveckling och exploatering som också innefattar den kommunala servicen.

Enheten för Hållbar utveckling, med organisatorisk tillhörighet under Kommunledningsförvaltningens Tillväxtavdelning, svarar för och driver projekt och arbete kopplat till hållbarhet i ett brett perspektiv inom hela Trelleborgs kommun.

Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och utveckla Trelleborgs kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef arbetar du övergripande med strategiska frågor kring hållbar utveckling i ett brett perspektiv. Du kommer att leda en enhet bestående av fem strateger och en energi- och klimatrådgivare. Rollen innefattar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och du utgör ett stöd till och rapporterar till kommunens Tillväxtchef.

Enheten arbetar fram och förankrar styrdokument inom hållbarhetsområdet, samordnar kommunens hållbarhetsarbete och driver det framåt med målsättning av konkret leverans. Resultatet ska kunna mätas exempelvis genom minskad klimatpåverkan, minskad energiförbrukning och minskad fossilanvändning.

Som enhetschef besvarar du remisser, utreder frågor och omvärldsbevakar hållbarhetsområdet. Kommunen driver ett omfattande kustskyddsarbete och en vätgassatsning som du kommer att vara involverad i. Du deltar och stödjer andra förvaltningars hållbarhetsarbete och utgör för dem ett expertstöd.

Kvalifikationer

Du har en högskole- eller universitetsutbildning, minst masternivå, inom biologi eller motsvarande, som genom personlig utveckling, utbildning och erfarenhet har breddats och därmed passar väl in i en strategisk position inom en kommun.

Vi söker dig med en god analytisk och problemlösningsförmåga, som har ett självständigt och strukturerat arbetssätt och som tar egna initiativ. Eftersom uppdraget kräver ett nära samarbete både med interna och externa aktörer är det ytterst nödvändigt att du även har en god samverkansförmåga och ett relationsbyggande förhållningssätt. Då du kan komma att ingå i internationella projekt är det viktigt att du har god språkförståelse i svenska, danska och engelska. Kommunikationserfarenhet/utbildning välkomnas som ett komplement till annan relevant utbildning och erfarenhet.

Du har ett etablerat nätverk inom den agrara sektorn samt akademin. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med affärsmodeller inom biomassa. Du har erfarenhet av att självständigt driva projekt, gärna LONA eller EU-finansierade. Då enheten till stor del är externfinansierad måste du ha erfarenhet av att söka extern finansiering för projekt och det är extra viktigt att du har en personlig förmåga att skapa engagemang kring hållbarhet i allmänhet och aktuella projekt i synnerhet. Detta kräver en stark förmåga att bedriva innovationsarbete i gränslandet mellan privat och offentlig sektor. Du måste kunna inspirera, entusiasmera och trollbinda en publik.

Du har varit chef inom kommunal verksamhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar tidigare. Erfarenhet av innovationsutveckling och att skapa lokala samverkansprojekt är starkt meriterande. Du ska ha erfarenhet av tvärsektoriella samarbeten och god erfarenhet av kontakt med media.

I Trelleborg är tången en aspekt att ständigt hantera och erfarenhet och kunskap kring kommunens tångproblematik är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Välkommen med din ansökan.

Arbetstid/varaktighet

Heltid/tillsvidare.

Tillträde

Efter överenskommelse men med fördel i kvartal 1 2023.

Kontakt

Frågor kring tjänstens innehåll besvaras av Mårten Olsson, chef för Tillväxtavdelningen, telefonnummer 0410-73 38 49.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket.

Sista ansökningsdag

2022-12-01 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Veteranklubben AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, Search och Headhunting. Veteranklubben AB är Golden Partners och rekryteringspartner till några av Sveriges största utbildningsföretag.

.

Veteranklubben söker enhetschef för kommande uppdrag i Trelleborg, gäller samtliga förvaltningar

Veteranklubben AB arbetar med fokus på personalförsörjning, inhyrning av chefer, korttidsbemanning, organisationsutveckling, Search och Headhunting samt Karriärändring. Veteranklubben erbjuder via sina konsulter hög kompetens och lång erfarenhet inom rekrytering, uthyrning, karriärändring och förmedling av all kommunal personal.

Veteranklubben AB har utsetts till första leverantör när det gäller bemanningsuppdrag för chefer inom Trelleborgs kommun  

- Enhetschefer
- Förvaltningschefer
- Avdelningschefer
- Skolledare

Krav för resp. kategorier Erbjuden personal ska, utifrån det enskilda uppdragets innehåll, ha för uppgiften adekvat utbildning, kompetens och erfarenhet för arbete som ekonom. Detta innefattar att behärska svenska språket i tal och skrift.  

Kommunala bolag som kan komma att omfattas

* Trelleborgs Rådhus AB
* Trelleborgs Fastighets AB
* Fastighets AB Skarpskytten 17
* AB Visit Trelleborg
* Trelleborgs Energi AB
* Trelleborgs Fjärrvärme AB
* Trelleborgs Hamn AB
* Östersjöterminalen AB
* Trelleborgs Elnät AB
* AB Trelleborgshem
* TH Bilplats AB
* Trellevall AB


Insatser kommer att ske med kort varsel, det innebär att vi inte alltid har utannonserat uppdrag inne för dagen, utan att annonsen syftar då till att förbereda kandidater för kommande snabba insatser under den närmaste tiden i Trelleborgs kommun.

Uppdragen kan utföras som anställd i Veteranklubben eller som underkonsult

Pandemin har orsakat mycket elände på arbetsmarknaden men kan nu ge arbetssökande ett försprång, Veteranklubben samarbetar med ARCUS (arcus.nu) i Trelleborg, med tjänsten Stöd o matchning. Du som har rätt till någon form av anställningsstöd från Arbetsförmedlingen skall därför ange det i din ansökan.

Frågor besvaras av Connie Winsborn eller Susanne Caspar 0723138800
[email protected] Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun, Tekniska serviceförvaltningen, Internservice, Lokalvård

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats.

Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.

Lokalvården ingår i Internservice avdelningen som är en del av Tekniska Serviceförvaltningen. Inom hela förvaltningen som består av Fastighetsavdelningen, IT- avdelningen, VA- och avfallsavdelningen och Stadsmiljöavdelningen pågår ett spännande förändringsarbete som du kommer att vara delaktig i.

Inom Internservice har vi även enheterna Fordonshantering och Transport och logistik.  Vi arbetar med att ge service till övriga förvaltningar. Vårt mål är att avlasta arbetsmoment som inte hör till kärnverksamhet.

Lokalvården har ca 90 lokalvårdare, tre enhetschefer. Du kommer att ingå i ett team som drivs av engagemang, service och glädje.

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för ett geografiskt lokalvårdsområde samt ansvarar för städ i ordinärt boende för kunder i hemvården. I arbetet som enhetschef ingår ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsansvar för den dagliga driften inom lokalvården. Som enhetschef ansvarar du även för kundrelationer och att arbetet bedrivs i enlighet med beställningarna. Din förmåga att samordna och utveckla vårt arbetssätt som innebär ett kollektivt beslutsfattande med dina två kollegor är avgörande för att skapa en framgångsrik verksamhet.

Genom ditt ledarskap förväntas du skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera i sina respektive roller. Du ansvarar för att verksamheten leds mot uppsatta mål i nära samarbete med medarbetare, kunder och närmaste chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera dina medarbetare och personalgrupper. Din lyhördhet och ditt engagemang visar sig i ditt ledarskap då du är både kommunikativ och flexibel. Du drivs av att både utveckla dig själv och verksamheten och uppskattar samarbete och nytänkande. Du värdesätter hög kvalitet, service och kundnöjdhet.

Du har erfarenhet av chefsarbete med större personalgrupper och att leda medarbetare inom området lokalvård och kundrelaterat arbete. För tjänsten är det meriterande om du även har arbetat med städ i ordinärt boende/hemvård och med system Life Care eller något likande. 

Du har ekonomisk kunskap och erfarenhet av arbete med budget, prognoser, årsredovisning och fakturering.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift . Du är även bekväm med att prata inför större grupper och att arbeta med olika IT-verktyg. Körkort är ett krav.

I rollen som enhetschef är det av stor vikt att du har öppet förhållningssätt och trivs i ett nära samarbete med dina kollegor, där vi tar hjälp och stödjer varandra i det dagliga arbetet. Med anledning av detta kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/ tillsvidareanställning

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.   

Kontakt
Marie Holst Nilsson, tfn 0410-73 33 91, 0734- 42 25 50.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2022-01-09 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre