Lediga jobb Trelleborgs kommun i Trelleborg

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun är just nu inne i en stark digitaliseringsfas i syfte att öka kundvärdet för de som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun.

Kommunen har ett omfattande arbete att utveckla den digitala arbetsplatsen för alla medarbetare i kommunen och där vi nu söker dig som får en viktig roll i det här arbetet.?? 

Digitaliserings och IT-avdelningen (DIT) inom tekniska serviceförvaltningen består av enheterna systemförvaltning och utveckling, IT-drift, servicedesk samt enheten för digital omställning och projekt. Vi är en avdelning med cirka 40 engagerade medarbetare som arbetar för att vara en trygg och värdeskapande resurs för alla som bor, verkar och vistas i Trelleborgs kommun.

På enheten för systemförvaltning och utveckling är vi 5 systemförvaltare och 3 systemutvecklare. Vi söker nu en systemförvaltare då en av våra kollegor valt att gå vidare till nya uppdrag. Enheten ansvarar för förvaltning av kommunens centrala system. Här ingår bland annat ekonomisystem och personalsystem. På enheten ingår också tjänsterna e-tjänster, automatiseringsprocesser och Business Intelligence. 

Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning som möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att systemet är tillgängligt och fungerar som avsett. Du utvecklar systemet för att möta verksamhetens behov på uppdrag av systemägaren.

Du har den dagliga användningen och förvaltningen av vårt ekonomisystem tillsammans med ytterligare en systemförvaltare. Dina huvudsakliga uppgifter är att ansvara för systemets funktioner, möjligheter och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att ha god kontakt med verksamheten och systemleverantören. Genom samarbete med systemägaren, driftansvarig, systemleverantör och kommunens verksamheter säkerställer ni systemets funktion och utveckling. Det är din uppgift att följa upp avtal, upprätta och revidera systemplan, användarmanualer, utbildningsmaterial samt checklistor.

I din roll behöver du ha en tydlig förståelse för systemets funktioner och möjligheter, besluta om nya versioner av systemet i samråd med systemägaren och systemleverantören och/eller driftansvarig.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och du och dina kollegor utvecklar och förvaltar våra verksamhetssystem tillsammans med enhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning samt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har gedigen kompetens inom systemförvaltning och en förmåga att omsätta teori till praktik.

Tjänsten kräver att du har erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Raindance och med e-handel. Excel, är ett självklart arbetsredskap för dig. 

Det är meriterande om du som söker har erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet. 

Uppdraget kräver en god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska. Det kan handla om dokumentation såsom användarmanualer, utbildningsmaterial och checklistor. Du kommer att ha många kontaktytor och nära samarbete med systemägare, användare och systemleverantör, vilket förutsätter att du har god förmåga att etablera och utveckla goda relationer.   

För att trivas i rollen behöver du stimuleras av att vara i en miljö där alla svar ännu inte finns. Vidare är du strukturerad med förmågan att arbeta med framförhållning och självständigt prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter samt flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete, väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har även ett utvecklat strategiskt förhållningssätt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamhetens bästa i fokus. Att arbeta som systemförvaltare hos oss innebär att du ges ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet.

Som person är du analytisk, samarbetsorienterad, noggrann och utvecklingsinriktad. Du ser lösningar i stället för problem, är kommunikativ och tycker om att arbeta serviceinriktat. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. 

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan samt är redo för din nästa roll tillsammans med Trelleborgs kommun? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar.

Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 47 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling.

Som en del av controllerenheten, sorterar du under ekonomiavdelningen och kommunledningsförvaltningen. Enheten har till uppgift att tillhandahålla ett kvalificerat controllerstöd till kommunens förvaltningar i ekonomiska frågor såsom budget, uppföljning, analys och utredningar med mera. 

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där vi tillsammans utvecklas och bidrar till att uppfylla kommunens uppdrag.

Arbetsuppgifter
På controllerenheten, som leds av enhetschef, arbetar tio controllers och två ekonomer. Vi söker nu två engagerade och drivna controllers, eftersom medarbetare går vidare till nya och interna uppdrag.

Som controller har du en viktig roll i våra ekonomiska processer, då du arbetar professionellt och nära cheferna inom kärnverksamheterna. Du arbetar stödjande och bistår kontinuerligt med analyser och uppföljning av den löpande verksamheten. Detta är en möjlighet för dig som trivs med att jobba konsultativt, analytiskt samt vågar ta initiativ i ekonomiska frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är framtagande av budget, månadsuppföljning, prognoser samt agera rådgivande till chefer och andra beslutsfattare. Det kan till viss del inkludera uppföljning av investeringar, omvärldsbevakning samt diverse analys, samtidigt som du förväntas bidra till arbetsplatsens samlade uppgifter och utvecklingsarbete. Du arbetar självständigt såväl som tillsammans med kollegor, där vi tillsammans tar ansvar för att genomföra vårt uppdrag och uppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant examen inom ekonomi från högskola/universitet. Du har dokumenterad yrkeserfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete som controller. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet från kommunal verksamhet och särskilt om du arbetat gentemot både taxe- som skattekollektiv. 

För tjänsten krävs god digital vana inom Office-paketet och särskilt Excel samt även förmåga att kunna uttrycka sig väl på svenska i såväl tal som skrift. Meriterande är även om du har erfarenhet av att arbeta i ekonomisystemet Raindance och analysverktyget Power BI. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du har god samarbetsförmåga, har sinne för analys samt är utvecklingsinriktad och handlingskraftig. Du har dessutom en god kommunikativ förmåga och kan med lätthet se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet samt kommunikation. Parallellt med ordinarie arbete trivs du även med att driva utveckling och förbättra processer. 

Kontakt
För frågor kring tjänstens innehåll, vänligen kontakta Arta Bucolli, Enhetschef 0410-73 33 04.

Fackliga kontakter:

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED 

Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen 
Skegrie växer och därför behöver vi bli fler medarbetare. Till hösten är den nya lokalerna för 7-9 klara och vi flyttar in. Det betyder att du får börja arbeta i en helt ny hemkunskapsal. I Rektorsområde Skegrie har vi nära till varandra. Vi arbetar tillsammans i gemensamma nätverk, aktiviteter, utbildningsinsatser mellan och inom våra olika verksamheter. Hos oss har vi möjlighet att i verkligheten följa barnen från förskola till högstadiet i ett 1–16 årsperspektiv.   

På rektorsområde Skegrie arbetar vi för att varje barn och elev ska utvecklas till aktiva och engagerade individer med redskap för att möta världen. Våra olika verksamheter innehåller bredd och djup, närhet och engagemang för en hållbar framtid.  Vi har höga förväntningar och med detta skapar vi framgångsrika barn och elever. Det finns tydliga rutiner kring våra övergångar mellan våra olika verksamheter och stadier för att öka och bibehålla elevernas motivation och glädje. Med skickliga pedagoger och ett målmedvetet arbete ska varje barn och elev få möjlighet att utveckla ett livslångt lärande fyllt med glädje och lust.?Skegrie skola är en skola dit alla elever och medarbetare kommer för att lära för livet och utvecklas till sin fulla potential. Skolan arbetar med inkluderande lärmiljöer och att alla elever ska mötas utifrån sina egna förutsättningar med ett kunskapsfokus.   

Kunskap – Gemenskap - Glädje - är ledord som genomsyrar undervisningen på alla avdelningar och i alla årskurser i RO Skegrie.   

Våra barn i förskolan får undervisning inom hållbarhetsfrågor i ett arbete tillsammans med Grön flagg och på skolan är rörelse ett viktigt inslag i all undervisning. Skolan är medlem i både Pep och rörelsesatsningen. Vårt rektorsområde erbjuder måltider nära barn och elever då alla våra enheter har egna tillagningskök.   

Skegrie skola är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Vi arbetar aktivt för att vara en skola i tiden och skolans elever lär på många olika sätt, såväl digitalt som med penna och papper, och lärandet sker i samspel. Skolan arbetar aktivt med socialt samspel och har varje skoldag organiserad rast verksamhet. Vi tror på god kontakt mellan skola och hem och informerar regelbundet vårdnadshavare om undervisning och aktiviteter på skolan. På skolan går ca 450 elever i åldrarna 6 till 15 år, och av dessa har drygt 200 fritidshemsplats.  

Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.  

Arbetsuppgifter 
Som hemkunskapslärare på Skegrie skola arbetar du som en del i arbetslag åk 7-9 där du tillsammans med de närmsta kollegorna planerar, genomför samt följer upp och analyserar. Du har ett nära samarbete med personalen i skolresturangen och tillsammans med vår prisbelönade kökschef bygger ni ett samarbete kring ekologisk matlagning, matsvin och matglädje. Vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Vi arbetar med ständig utveckling av vår verksamhet. Våra prioriterade områden är språkutveckling, betyg och bedömning. Vi har ett nära samarbete med vårdnadshavare om elevernas lärande och utveckling.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad hemkunskapslärare med behörighet att undervisa i åk 6-9. Det är meriterande om du dessutom har några års erfarenhet av arbete inom skola. Skegrieskola växer och det finns möjlighet att samordna hemkunskapsundervisningen med ett annat ämne. Tillsammans med dig och din kompetens ser vi på olika möjligheter.  

För att du ska trivas som hemkunskapslärare behöver du som person ha intresse för pedagogik, vara utvecklingsinriktad, positiv och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. 

Du bemöter barn och föräldrar på ett respektfullt sätt. Du samarbetar med dina kollegor i skolan för att tillsammans utveckla en meningsfull och stimulerande verksamhet. Genom din erfarenhet är du kreativ och utvecklar en god lärandemiljö för eleverna. Du entusiasmerar och får med dig eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. 

Arbetstid/varaktighet 
Tillsvidare 100% 

Tillträde 
20250811

Kontaktperson 
Matilda Hagman, biträdande rektor, 0410-733366. 

Fackliga kontakter hittar du viahttps://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Sista ansökningsdag 
2025-03-30 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast. Du som blir erbjuden tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. 

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen

Vi söker dig som vill arbeta som teknisk undersköterska i hemsjukvården i Trelleborgs kommun under sommaren.

Trelleborgs kommun är uppdelad i geografiska områden som innefattar särskilda boenden, LSS verksamhet och ordinära boenden. Vi har våra kontorslokaler på Gutenbergs gatan 2. Alla medarbetare startar sina arbetspass här. Närheten till arbetskamraterna bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Hemsjukvården i Trelleborgs kommun representerar en bred kompetens och en mångfald av erfarenheter.

Arbetsuppgifter

Som teknisk undersköterska i hemsjukvården, Trelleborgs kommun arbetar du i ett nära samarbete med sjuksköterska och teamledare. Som teknisk undersköterska ska du kunna utföra uppgifter delegerade av sjuksköterska t.ex. såromläggningar, provtagningar, sondmat, dosettdelning, kateterbyten osv. Tillsammans ansvarar vi för vården på särskilda boenden och i ordinärt boende samt inom LSS. Arbetet som teknisk undersköterska inom hemsjukvården ger Dig möjlighet till ett omväxlande, lärorikt och spännande uppdrag.

Vill du prata med någon av de sjuksköterskor som arbetar här i dag för att få en djupare inblick i vad arbetet innebär så är du välkommen att höra av dig till enhetschef eller teamledare. Du är också varmt välkommen att hospitera hos oss.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är undersköterska eller som utbildar dig till sjuksköterska och som vill ha ett arbete som utförs självständigt under ansvar. Du är flexibel, har en hög samarbetskompetens och en god planeringsförmåga. Du känner ett stort engagemang och intresse för dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dessa egenskaper. Tidigare erfarenhet av ovanstående beskrivna arbetsuppgifter är ett krav.

B-körkort är ett krav.

Arbetstid/varaktighet

Dagtid, måndag-fredag

Sommarvikariat

Tillträde

Enligt överenskommelse. Vi rekryterar löpande.

Kontaktperson

Ico Mojancevski enhetschef 0410-73 39 76

Hanna Wiberg, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Lina Hansson, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Fackliga kontakter

www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag

2025-04-30 Via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED 

Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen 
Skegrie växer och därför behöver vi bli fler medarbetare. Till hösten är den nya lokalerna för 7-9 klara och vi flyttar in. Det betyder att du får börja arbeta i en helt ny hemkunskapsal. I Rektorsområde Skegrie har vi nära till varandra. Vi arbetar tillsammans i gemensamma nätverk, aktiviteter, utbildningsinsatser mellan och inom våra olika verksamheter. Hos oss har vi möjlighet att i verkligheten följa barnen från förskola till högstadiet i ett 1–16 årsperspektiv.   

På rektorsområde Skegrie arbetar vi för att varje barn och elev ska utvecklas till aktiva och engagerade individer med redskap för att möta världen. Våra olika verksamheter innehåller bredd och djup, närhet och engagemang för en hållbar framtid.  Vi har höga förväntningar och med detta skapar vi framgångsrika barn och elever. Det finns tydliga rutiner kring våra övergångar mellan våra olika verksamheter och stadier för att öka och bibehålla elevernas motivation och glädje. Med skickliga pedagoger och ett målmedvetet arbete ska varje barn och elev få möjlighet att utveckla ett livslångt lärande fyllt med glädje och lust.?Skegrie skola är en skola dit alla elever och medarbetare kommer för att lära för livet och utvecklas till sin fulla potential. Skolan arbetar med inkluderande lärmiljöer och att alla elever ska mötas utifrån sina egna förutsättningar med ett kunskapsfokus.   

Kunskap – Gemenskap - Glädje - är ledord som genomsyrar undervisningen på alla avdelningar och i alla årskurser i RO Skegrie.   

Våra barn i förskolan får undervisning inom hållbarhetsfrågor i ett arbete tillsammans med Grön flagg och på skolan är rörelse ett viktigt inslag i all undervisning. Skolan är medlem i både Pep och rörelsesatsningen. Vårt rektorsområde erbjuder måltider nära barn och elever då alla våra enheter har egna tillagningskök.   

Skegrie skola är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Vi arbetar aktivt för att vara en skola i tiden och skolans elever lär på många olika sätt, såväl digitalt som med penna och papper, och lärandet sker i samspel. Skolan arbetar aktivt med socialt samspel och har varje skoldag organiserad rast verksamhet. Vi tror på god kontakt mellan skola och hem och informerar regelbundet vårdnadshavare om undervisning och aktiviteter på skolan. På skolan går ca 450 elever i åldrarna 6 till 15 år, och av dessa har drygt 200 fritidshemsplats.  

Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.  

Arbetsuppgifter 
Som hemkunskapslärare på Skegrie skola arbetar du som en del i arbetslag åk 7-9 där du tillsammans med de närmsta kollegorna planerar, genomför samt följer upp och analyserar. Du har ett nära samarbete med personalen i skolresturangen och tillsammans med vår prisbelönade kökschef bygger ni ett samarbete kring ekologisk matlagning, matsvin och matglädje. Vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Vi arbetar med ständig utveckling av vår verksamhet. Våra prioriterade områden är språkutveckling, betyg och bedömning. Vi har ett nära samarbete med vårdnadshavare om elevernas lärande och utveckling.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad hemkunskapslärare med behörighet att undervisa i åk 6-9. Det är meriterande om du dessutom har några års erfarenhet av arbete inom skola. Skegrieskola växer och det finns möjlighet att samordna hemkunskapsundervisningen med ett annat ämne. Tillsammans med dig och din kompetens ser vi på olika möjligheter.  

För att du ska trivas som hemkunskapslärare behöver du som person ha intresse för pedagogik, vara utvecklingsinriktad, positiv och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. 

Du bemöter barn och föräldrar på ett respektfullt sätt. Du samarbetar med dina kollegor i skolan för att tillsammans utveckla en meningsfull och stimulerande verksamhet. Genom din erfarenhet är du kreativ och utvecklar en god lärandemiljö för eleverna. Du entusiasmerar och får med dig eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. 

Arbetstid/varaktighet 
Tillsvidare 100% 

Tillträde 
20250811

Kontaktperson 
Matilda Hagman, biträdande rektor, 0410-733366. 

Fackliga kontakter hittar du viahttps://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Sista ansökningsdag 
2025-03-30 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast. Du som blir erbjuden tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. 

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Rektorsområde Tätort Öster består av Pilevallskolan F-9, Modersmålsenhet, Skolintroduktion och två förskolor. Området leds av en rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en kökschef utifrån ett 1-16 års perspektiv. Rektorsområdet Tätort Öster är ett område vars kulturella mångfald är en styrka.

Pilevallskolan är en F-9 skola. Skolan har en fotbollsprofil på högstadiet. På vår fotbollsprofil går elever både från Trelleborg och från våra grannkommuner. Vårt mål är att, tillsammans med eleverna och vårdnadshavarna, skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra ungdomar de bästa förutsättningarna för att klara sig i livet.

Hos oss får du arbeta i en spännande och utmanande verksamhet med kompetenta och trevliga arbetskamrater i olika åldrar. Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning och stort engagemang. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. 

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor, stimulerande
arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa åk 9 i matematik, NO och teknik. Genom ämneskunskaper, god didaktik, tydlig struktur och ledarskap förväntas du skapa de bästa förutsättningarna för att våra elever ska nå bedömningskriterierna. Dokumentation, bedömning och utvärdering är självklara delar i arbetet. Du kommer ansvara för planering och genomförande av undervisning enligt läroplanen. I uppdraget ingår mentorskap. Tillsammans skapar du och dina kollegor en utvecklande miljö för eleverna. Det innebär att du tillsammans med kollegor, samordnare och skolledning leder och utvecklar skolans vardag för ökad måluppfyllelse. 

Kvalifikationer
Vi söker en driven legitimerad lärare som har behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik i årskurs 7-9.  Meriterande är om du har erfarenhet av att undervisa i matematik, NO och/eller teknik i årskurs 7-9. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Som person är du utvecklingsinriktad, handlingskraftig och positiv. Du har förutom ämneskunskaper även en god didaktisk förmåga, du skapar en tydlig struktur och är en självklar ledare i klassrummet. Din kommunikativa förmåga är god, och du kan lätt se saker utifrån ett helhetsperspektiv.  Du har en god förmåga att samarbeta med såväl elever och vårdnadshavare som med kollegor. Du är kreativ och utvecklar goda lärandemiljöer för eleven, och kan ställa om när förutsättningarna så kräver. Du entusiasmerar och får med dig eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. 

Arbetstid/varaktighet
Vikariat 100% under perioden 250403-250613

Tillträde
250403

Kontaktperson
Biträdande rektor Alex Nikolaidis, 0410-73 44 97

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2025-03-19 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett utdrag ur belastningsregistret.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Avdelningen Kretslopp och vatten är en avdelning inom tekniska serviceförvaltningen.

Avdelningens gemensamma uppdrag är att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för insamling av avfall och material för återvinning och återbruk i kommunen. På avdelningen är vi 70 anställda fördelat på sex enheter och två sektioner.  

Renhållningssenheten ansvarar för insamling av hushållsavfall och trädgårdsavfall samt driver två ÅVC (återvinningscentraler) i egen regi. Insamling av slam och fett sker av upphandlade entreprenörer. 

På sektion återvinning är vi tre återvinningsarbetare samt en sektionschef. Vi ansvarar tillsammans för hanteringen av hushållens grovavfall på återvinningscentralerna.  

Vi söker nu en arbetsledare som kan stärka upp vår arbetsgrupp!  

Arbetsuppgifter
I rollen som arbetsledare kommer du att samordna den dagliga driften, samt delta i det praktiska arbetet tillsammans med medarbetarna på våra två återvinningscentraler. Återvinningscentralerna finns på två orter, Anderslöv och Smygehamn. Du kommer att medverka i arbetet med att utveckla anläggningarna samt bibehålla den höga servicenivån som redan finns idag.  

Som arbetsledare kommer du bland annat ansvara för att instruktioner, rutiner och miljötillstånd efterlevs på arbetsplatsen. Genom god dialog tillsammans med personalen säkerställer du en hög servicenivå samt att återvinningscentralerna har en skötselnivå som är inbjudande för besökarna. Du ansvarar även för att logistiken till och från återvinningscentralerna fungerar. 

Du kommer att vara huvudansvarig för att planera bemanningen, vid ledighet och sjukdom, samt svara för introduktion av vikarier. I ditt uppdrag ingår även att inköp av förbrukningsmaterial, arbetskläder och skyddsutrustning. 

Som arbetsledare hos oss förutsätter vi att du har en god samarbetsförmåga, du agerar tillitsfullt, tar ansvar, är noggrann och utför arbetet på ett serviceinriktat sätt med fokus på kunden och medborgare som du möter. Du trivs med att arbeta utomhus och är medveten om att arbetet kan vara fysiskt krävande. Eftersom du både kommer att utföra sedvanliga arbetsuppgifter på ÅVC samtidigt som du har en arbetsledande roll, krävs att du har en god flexibilitet och kan balansera mellan dessa uppgifter. 

I ditt arbete kommer du att rapportera till sektionschefen. 

Helg- och kvällsarbete enligt fastlagt schema. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning med relevant inriktning för tjänsten och som har ett års erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll inom återvinning-, transport- och/eller byggbranschen. Tjänsten kräver att du har yrkeserfarenhet av att personalplanera, god datorvana och behärskar Microsoft Office 360.  

För tjänsten krävs det att du har god fysik och kan hantera ett fysiskt belastande arbete, samt goda kunskaper inom svenska språket i både i tal och skrift, då vi i det dagliga arbetet kommunicerar med kollegor och medborgare, samt läser instruktioner, rutiner på arbetsplatsen och identifierar farligt avfall m.m. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.  

Yrkeserfarenhet inom miljö- och återvinningsbranschen samt förarbevis på hjullastare är meriterande. 

Att arbeta som arbetsledare hos oss innebär att du ges ett stort ansvar i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen hos oss behöver du vara serviceinriktad, kommunikativ och kvalitetsmedveten. Du agerar ansvarsfullt, är noggrann och utför arbetet på ett serviceinriktat sätt med fokus på enhetens uppdrag och att vara en god ambassadör för Trelleborgs kommun. 

Du är väl medveten om mål och kvalitetsstandard, och i ditt arbete lägger du ned stor vikt vid att verksamheten lever upp till dessa. Vidare är du strukturerad med förmågan att arbeta med framförhållning och självständigt prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter.  

Du drivs av att ge god service till kommunens medborgare och kunder. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra, är flexibel samt lösningsorienterad i ditt sätt att agera. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är ansvarstagande, visar engagemang i ditt arbete och självklart har du intresse för miljöfrågor! 

Känner du igen dig i beskrivningen ovan samt är redo för din nästa roll tillsammans med Trelleborgs kommun? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss. 

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Philippa Mandahl, sektionschef återvinning, nås på mail [email protected].

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-03-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Du kommer att arbeta i den arbetsgrupp som vunnit pris för sina måltider.

Vi är härligt gäng med 13 medarbetare, kockar och måltidsbiträde, i vårt nybyggda storkök på Familjens hus i Anderslöv, 16 km utanför Trelleborgs city.

Arbetsuppgifter
Vi tillagar måltider till våra matgäster inom vård- och omsorg och till barnen på förskolan på Familjens Hus, ca 800 portioner dagligen. I arbetsuppgifterna ingår alla, i ett storkök, förekommande arbetsuppgifter såsom matlagning, egenkontroll, märkning, specialkost och konsistensanpassning. Vissa administrativa arbetsuppgifter ingår. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad kock, genom gymnasial; komvux -eller YH utbildning. Du har tidigare arbetslivserfarenhet som kock, gärna med erfarenhet av storkök. Förutom att laga god och näringsriktig mat ska du även ha goda kunskaper om specialkost, konsistensanpassad kost och livsmedelshygien. Du ska ha datorvana och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. 

Som person har du god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bidrar till en god arbetsmiljö. Du visar stort intresse för våra matgäster, ditt yrke och du är ansvarstagande.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tidsbegränsat enligt överenskommelse mellan 16 juni - 31 augusti 2025.
Varierade arbetstider som är lagda båda på vardagar och helger. 

Tillträde
2025-06-16 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Charlotte Thelander, enhetschef, 0410-73 40 96

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-03-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats.

Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling.

Ett samverkansavtal har slutits gällande beredskapsarbete för Trelleborg, Vellinge och Skurups kommun vilket innebär att allt arbetet samordnas via säkerhetsenheten i Trelleborg. Vi är ett ambitiöst team som utvecklas tillsammans och drar nytta av varandras kunskaper i arbetet med att skapa en tryggare vardag för våra medborgare. Vi söker nu en ny kollega inom krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet och övriga säkerhetsfrågor till Kommunledningsförvaltningen, säkerhetsenheten i Trelleborg.

Låter det som du och har du stor erfarenhet av offentligt styrd organisation? Är du redo att ta på dig ledartröjan för detta viktiga arbete i våra tre kommuner? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

Arbetsuppgifter
Kommunerna ska vara redo den dag då händelser som faller utanför det normala sker, till exempel långvariga strömavbrott, översvämningar eller extrem kyla. I rollen som säkerhetssamordnare ansvarar du bland annat för arbetsuppgifterna nedan tillsammans med kommunens säkerhetschef och kollegorna på enheten. 

I arbetsuppgifterna ingår bland annat arbete med kontinuitetsplanering, krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. 

Exempel på arbetsuppgifter:

- Bistå verksamheterna rörande övergripande säkerhetsfrågor samt vara rådgivande, stöttande och vägledande mot verksamheterna
- Bistå verksamheterna med kontinuitetsplanering
- Tillsammans med enhetens säkerhetssamordnare följa upp och utveckla säkerhetsarbetet
- Tillsammans med kommunala verksamheter ansvara för totalförsvarsplaneringen
- Sammanställa beredskapsplaner
- Vara delaktig i arbetet med säkerhetsskyddet 

Du kommer att arbeta inom områdena beskrivna ovan, delta i olika projekt inom hela området, bistå verksamheterna med exempelvis riskanalyser, delta i krisledningsarbete samt arbeta med inträffade händelser i nära samverkan med olika intressenter. Mycket av arbetet handlar om att upprätta handlingar, riktlinjer och instruktioner varför det är av vikt att du har god förmåga att uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt. Det tillkommer nya uppdrag hela tiden så det krävs att du har lätt att ställa om samt att kunna planera och prioritera din arbetstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, gärna inom risk- och säkerhetsområdet, alternativt annan likvärdig utbildning. I kombination med utbildning krävs erfarenhet inom risk- och säkerhetsområdet som av Trelleborgs kommun bedöms relevant för tjänsten. Erfarenhet av kommunal verksamhet och politiskt styrda organisationer är meriterande.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarsfull och självgående, har ett brett perspektiv på frågor och visar omdöme i beslutsfattande och agerande. Du agerar flexibelt och problemlösande då arbetet är varierande och kräver förmåga att planera, prioritera och strukturera arbetet samtidigt som noggrannhet är av största vikt.

Vidare samarbetar du väl, agerar lika bra självständigt så som lagspelare, samt tar ansvar för att bidra till enhetens samlade uppdrag och mål. Arbetet förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

B-körkort för manuell bil är ett krav.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Med anledning av detta är svenskt medborgarskap ett krav.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/Tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Malin Ekblad, säkerhetschef, telefonnummer 0410-73 33 55

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-03-12 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Välkommen till avdelningen Kretslopp och vatten som är en av avdelningarna inom tekniska serviceförvaltningen och består av ca 70 anställda fördelat på sex enheter.

Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient.

Avdelningen ansvarar för hela VA-kretsloppet från upptagandet av grundvatten till utsläpp av renat avloppsvatten, vilket är omkring 100 mil vatten- och avloppsledningar. Vi ansvarar även för handläggande av VA-lov, drift och underhåll av ledningsnät, mätarbyten samt ansvarar för renhållningsinsamling och driver två återvinningscentraler i egen regi.

Enhet utredning och utveckling ansvarar för avdelningens arbete inom utredningar, planer, projekteringar, projektledning samt hanterar avdelningens miljöfrågor, datainsamling och utvecklingsarbete. Enheten ansvarar också för avdelningens ledningsdatabas/GIS. På enheten är vi fem utredningsingenjörer, två kart/GIS-ingenjörer, två projektledare och en utredningstekniker. Vi söker nu två miljöingenjörer då våra kollegor valt att gå vidare till nya uppdrag.

Arbetsuppgifter 
Vi erbjuder ett varierande arbete där du kommer arbeta med att omvärldsbevaka miljöområdet i frågor som är kopplade till avfall-, kretslopp och VA-relaterade uppdrag och arbeta konsulterande åt de andra enheterna inom avdelningen.

I tjänsten som miljöingenjör är din främsta uppgift att tillse att avdelningens verksamheter uppfyller kraven gällande tillstånd och lagstiftning. I arbetet ingår exempelvis provtagning och granskning av analysresultat, upprättande av miljörapporter, arbete med kemikaliehantering samt upprätta och uppdatera egenkontrollprogram. Genomföra miljöutredningar och miljöriskanalyser, vara med att sätta mål, ta fram handlingsplaner och rutiner samt uppföljning av bland annat vårt uppströmsarbete, avfallsplanen eller avfallsföreskrifter. Sammanställa och analysera miljöstatistik för olika ändamål, exempelvis miljöutredningar, klimatberäkningar och miljömål. Du kommer även i förekommande fall att medverka och driva arbetet med att upprätta handlingar för ansökan och anmälan enligt miljöbalken för exempelvis hantering av schaktmassor. Du kommer även att arbeta med taxe-relaterade arbetsuppgifter samt arbeta analytiskt med detta.

Som miljöingenjör kommer du även att handlägga remisser och miljötekniska frågeställningar kopplat till den dagliga driften och projektspecifika uppdrag.  

Du får en central roll inom verksamhetens uppdrag och kommer ha mycket interna som externa kontakter. Du kommer ha löpande samtal och dialog med tillsynsmyndigheter och entreprenörer samt andra aktörer rörande våra uppdrag. Du kommer även vara ett internt stöd i miljöfrågor, miljömål och lagstiftning samt representera avdelningen externt i miljöfrågor.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och du och dina kollegor utvecklar miljöarbetet tillsammans med enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom miljöområdet eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta med gällande miljölagstiftning och miljöfrågor inom avfall-, kretslopp och/eller VA branschen. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt yrkeserfarenhet av att skriva rapporter, remissvar eller liknande skrivelser. Giltigt B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du som söker har god förståelse av den kommunala beslutsprocessen och vad det innebär att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av myndighetsarbete eller samarbetat med myndigheter i ditt arbete är det också meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen hos oss behöver du vara kvalitetsmedveten, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har ett utvecklat strategiskt förhållningssätt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamhetens bästa i fokus.

Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, och i ditt arbete lägger du ned stor vikt vid att verksamheten lever upp till dessa. Du har en väl utvecklad språklig förmåga i svenska språket, både i tal och skrift och förstår komplicerade språkliga underlag, samt producerar egna dokument av hög kvalitet. Du ska även kunna kommunicera på ett pedagogiskt sätt, då du medverkar vid utredningar och tar fram underlag och rapporter. Dessutom är du en nätverkare som på ett proaktivt sätt skapar och underhåller relationer inom och utanför organisationen.

Som person är du prestationsorienterad, prestigelös och självgående. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vidare är du strukturerad med förmågan att arbeta med framförhållning och självständigt prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter samt flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan samt är redo för din nästa roll tillsammans med Trelleborgs kommun? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

Arbetstid/varaktighet
Arbetstid: Heltid

Varaktighet: Tillsvidareanställning 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Sofie Bard, enhetschef utredning och utveckling, [email protected]

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2025-03-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Tekniska serviceförvaltningen ansvarar för service åt övriga förvaltningar i Trelleborgs kommun i form av IT, lokalvård, transporter, verkstad, lokalförsörjning och skötsel av idrottsanläggningar.

Förvaltningen ansvarar även för frågor i kommunen beträffande vattenförsörjning, avloppshantering, allmän platsmark, trafikens infrastruktur, väghållning, torghandel och avfallshantering.

Avdelning kretslopp och vattens gemensamma uppdrag är att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar även för insamling av avfall och material för återvinning i kommunen.

På avdelningen är vi 70 anställda fördelat på sex enheter, där en av enheterna är kund och ekonomi. Kund och ekonomi handlägger abonnentrelaterade frågor och på enheten övrigt förekommande administrativa uppgifter. Enheten fungerar också som stöd till avdelningens driftsenheter. Med fokus på våra kunder är enheten kund och ekonomi oljan i maskineriet på avdelning kretslopp och vatten. 

Vi söker nu dig som tillsammans med befintliga handläggare vill arbeta med abonnentrelaterade frågor och administrativa uppgifter. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete där återkommande inslag kombineras med nya frågeställningar och situationer. Du välkomnas till ett glatt gäng med 6 medarbetare som hjälps åt för att hitta bästa möjliga lösningar.  

Arbetsuppgifter
I tjänsten som handläggare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att i avdelningens verksamhetssystem handlägga ärenden som abonnemangsändringar, uppdatering och kvalitetsgranska kund- och abonnentregister, arbetsorderhantering samt avläsningar, utskick och uppföljningar. Vidare är reskontrahantering och fakturering i avdelningens verksamhetssystem en av dina arbetsuppgifter. I tjänsten förekommer också andra administrativa arbetsuppgifter inom enheten. Som en del i ditt arbete kommer du som handläggare samarbeta med kommunens kontaktcenter.

Kvalifikationer
För tjänsten som handläggare krävs en gymnasial utbildning med relevant inriktning. Vidare är det ett krav att du har 1 års yrkeserfarenhet av att arbeta i MS Officepaketet med applikationer som Excell, Word, Powerpoint och Outlook. Tjänsten kräver också att du har erfarenhet av arbete som inneburit kundkontakt. 

Meriterande för tjänsten är yrkeserfarenhet inom VA och/eller renhållningsverksamhet och att du har arbetat i verksamhetssystemen EDP Future och EDP Mobile eller något annat liknande verksamhetssystem inom vatten- och avlopp och/eller renhållning. Det är också meriterande att du arbetat inom ekonomi samt i ekonomisystemet Raindance.  Om du har yrkeserfarenhet från offentlig verksamhet är även det meriterande.

Som handläggare blir du våra kunders första väg in till avdelningen vilket innebär fokus på muntlig men också skriftlig kontakt via telefon, mail samt besökare. I kontakten med såväl kunder som kollegor är det av största vikt att du har förmåga att kommunicera på ett professionellt och lösningsorienterat sätt och att du för tjänsten har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

Som person behöver du vara lyhörd och lyssna in det faktiska behovet, du behöver också kunna arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt. Eftersom arbetet som handläggare är varierande och föränderligt är det viktigt för denna tjänst att du har förmåga att växla mellan arbetsuppgifter och är öppen för nya arbetssätt. För att du och enheten ska ha framgång är ditt problemlösande förhållningssätt av största betydelse. Du behöver ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete och det är viktigt för enheten och dess uppdrag att du har en god samarbetsvilja och bidrar till avdelningens uppdrag och mål.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Mikael Werner avdelningschef kretslopp och vatten, telefonnummer 0410-73 38 42

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-03-02 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och näringslivsfrågor. Vår målsättning är att utbildningsnivån i kommunen ska bli högre, att arbetssökande får arbete och att vi har ett gott lokalt näringslivsklimat. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt, ett viktigt arbete för både individen, kommunen och regionen.

Vi söker en engagerad och ansvarstagande utbildnings – och jobbcoach till vårt ESF-projekt "Yrkeskollen", som riktar sig till unga vuxna mellan 18 – 29 år. Du kommer att arbeta inom Arbetsmarknadsförvaltningen men vara anställd inom projektet som pågår under en tvåårsperiod och fokuserar på att ge unga vuxna möjlighet att prova på en vuxenutbildning i kombination med praktik under en avgränsad tid.

Arbetsuppgifter
Som utbildnings- och jobbcoach i Yrkeskollen kommer din huvudsakliga uppgift vara att ge stöd och vägledning till de unga vuxna som deltar i projektet. Din roll blir en viktig länk mellan deltagarna i projektet, skolan och praktikplatsen.  

 Dina arbetsuppgifter omfattar:

- Att coacha, motivera och vägleda deltagare, individuellt och i grupp till arbete eller studier.
- Att stötta deltagarna under deras lektioner, både praktiskt och pedagogiskt, för att säkerställa att de har en bra inlärningsmiljö.
- Att arbeta aktivt med att bygga en trygg och sammanhållen grupp, skapa ett positivt gruppklimat och säkerställa att alla känner sig delaktiga och inkluderande. Skapa inspirerande gruppaktiviteter som t ex föreläsningar eller studiebesök.
- Att skapa relationer med företag för att hitta samarbeten för praktik. Följa upp deltagarna på arbetsplatsen och vara ett stöd för arbetsgivarna.
- Vara en länk mellan deltagarna och övriga kollegor på förvaltningen.  Du kommer att identifiera och hjälpa till att hantera eventuella hinder som kan påverka deltagarnas framgång i utbildningen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med stort intresse för utbildnings- och arbetsmarknadsfrågor samt ett engagemang i att stötta unga på vägen till utbildning eller arbete. Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och du är van vid att självständigt organisera ditt arbete. Har vana och uppskattar att möta människor i många olika situationer. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. God kommunikationsförmåga och ett engagemang för att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö. Erfarenhet av att arbeta med kontakter i näringslivet, gruppdynamik och sociala behov är meriterande.

Du har relevant akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort är meriterande men inget krav.

Då verksamheten är under ständig utveckling förutsätter arbetet att du är flexibel, kreativ, har förmågan att fatta självständiga beslut, men också samarbeta och trivs med att arbeta inom en processtyrd verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lyhörd, empatisk och har ett genuint intresse för att hjälpa unga vuxna att hitta sin väg i arbetslivet och utbildning. Du har förmågan att skapa struktur och ge tydlig vägledning samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar. Du är lösningsfokuserad och har en förmåga att hantera olika typer av utmaningar som kan uppstå i arbetet.

Arbetstid/varaktighet
Projektanställning under två år t o m 2027-01-31.

Tillträde
2024-04-01 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Projektledare, Layal Chidiac 0708-817166

Fackliga kontakter: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Sista ansökningsdag
Sista dag för ansökan är 2025-03-07 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Tekniska serviceförvaltningen ansvarar för service åt övriga förvaltningar i Trelleborgs kommun i form av IT, lokalvård, transporter, verkstad och lokalförsörjning samt serviceenhetens skötsel av kommunens idrottsanläggningar.

Förvaltningen ansvarar även för frågor i kommunen beträffande vattenförsörjning, avloppshantering, allmän platsmark, trafikens infrastruktur, väghållning, torghandel och avfallshantering.

Avdelningen kretslopp och vattens uppdrag är att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar så att våra abonnenter kan få ett gott dricksvatten och att avloppsvatten renas innan det går vidare ut till recipient. Verksamheten bedrivs på flera platser i kommunen.

På enheten rörnät arbetar vi preventivt med underhåll för att säkerställa ett driftsäkert ledningsnät. Vi bedriver tillsammans med hela avdelningen ett intensivt arbete med att minimera läckförluster och säkerställande ett fungerande avloppsledningsnät.

Vi är 11 anställda och söker nu dig som vill bli en i vårt gäng och tillsammans med oss arbeta med drift- och underhåll av Trelleborg kommuns vatten- och avloppsledningsnät.

Vi arbetar för mångfald i arbetslivet och de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Ditt dagliga arbete innebär både ordinarie drift- och underhållsarbete med serviceåtgärder där arbetsuppgifterna är reparation av läckor, ventilbyten samt utföra planerade om- och nybyggnationer av ledningsnätet.

I tjänsten som rörläggare kommer du att hantera digitala arbetsorder och dokumentation i vårt datoriserade ledningsregister och arbeta utifrån en VA-ritning. Ditt arbete kommer du ofta att utföra i trafikrummet och inte sällan under tidspress.

Arbetet är rörligt, varierande och ett arbete där du behöver ha en god fysik.

Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning som är relevant för tjänsten som rörläggare, vidare kräver tjänsten att du har minst 3 års yrkeserfarenhet där du har arbetat med drift- och underhållsarbete inom ledningsnät, mark- och/eller anläggningsarbete. Du behöver också ha för tjänsten goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du också har yrkeserfarenhet av felsökning och att tolka VA-ritningar.

För att trivas i arbetet och bidra till genomförande av enhetens uppdrag behöver du vara flexibel där du har förmåga att snabbt ställa om utifrån det behov som plötsligt kan uppstå. Vidare behöver du ha en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina kollegor bidra till ett professionellt och kvalitativt arbete samt en god arbetsmiljö. Du behöver ha en egen drivkraft och kunna ta initiativ och planera ditt eget arbete där du har förmåga att agera självständigt. Samtidigt är det lika viktigt att planeringen av ditt arbete sker i samråd med dina kollegor så att enhetens gemensamma arbetsflöde fungerar så optimalt som möjligt.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar så är det viktigt och avgörande, att dessa värden känns lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Vakansen kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Kontakt
Roger Andersson, enhetschef rörnät, kretslopp och vatten, 0410-73 30 00

Petri Ekman, sektionschef rörnät, kretslopp och vatten, 0410-73 30 00

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-03-09 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Mellan slätten och havet finns våra fem enheter som består av Modeshögs förskola, Dalajärs förskola, Öster Järs förskola, Serresjöskolan F-6 samt Östra skolan F-6 där naturen och närmiljön är ett av flera rum för lärande. Rektorsområdet har en UTE-profil där vi låter lärandet flytta ut. Målsättningen är att varje barn och elev ska lära ute, minst en timme varje dag.

Vi arbetar utifrån ledorden Hälsa, Lärande, Läsning och Relationer (HLLR) både i arbetet med våra barn och elever men också i arbetet med dig som medarbetare. Som medarbetare märker du det genom en tätare dialog med din närmsta chef där vi strävar efter och följer upp så att du ska utvecklas och må bra i vår verksamhet. Vi läser och tar del av forskning och bygger vår utveckling på det forskningen visat är framgångsfaktorer för förbättringsarbete i förskola, skola och fritidshem. Olika former för kollegialt lärande inom enheten men också mellan enheterna och verksamheterna förekommer. Vi har gemensamma utvecklings- och fokusområden som vi samarbetar kring. Nu får du möjlighet att vara med och bidra till vår utvecklingsresa där förskola och skola möts för att optimera lärandet för våra barn och elever.

Områdets ledning består av en rektor tillsammans med tre biträdande rektorer, en kökschef samt en administrativ chef.

Vi söker nu en passionerad och engagerad kock till vårt rektorsområde som tillsammans med kollegor, chefer och elever fortsätter utvecklingsarbetet mot vår vision: Trelleborg - en skolkommun att räkna med. Hos oss är hela rektorsområdet vår arbetsplats, vilket innebär att du har din placering på en arbetsplats men att du kan komma att behövas på någon av de övriga enheterna. Du tar dig lätt mellan våra arbetsplatser med cykel, buss eller bil.

https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/rektorsomraden-i-trelleborgs-kommun/serresjo-ostra/

Bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun har nio duktiga kökschefer som leder arbetet i 27 tillagningskök och sex mottagningskök. Vi tillagar frukost, luncher och mellanmål dagligen till våra matgäster. Vårt mål är att våra matgäster ska bli nöjda, mätta och tycka om vår mat men också att skolmåltider är en resurs i barns och elevers lärande om t.ex smaker, råvaror, klimat, hälsa och vi arbetar tillsammans med pedagoger och skolledning. Vi tillagar så mycket som möjligt från grunden och utvecklar vår tillagningskonst och kreativitet kontinuerligt. Vi har ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå via SkolmatSverige. Kommunikation och dialog med våra matgäster är en framgångsfaktor och mycket viktigt för oss. Gå gärna in på våra sociala medier, Instagram  maltidsavdelningen_ eller Facebook  @MaltidsserviceTrelleborgskommun 

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår förberedelser, tillagning, bakning och servering samt alla de i övrigt förekommande arbetsuppgifterna i ett storkök eller i ett mindre förskolekök. Du arbetar med specialkost, dokumentation av egenkontroll, rapportering och arbete i olika digitala system. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kostdataprogram och tycker det är spännande att visa upp ditt arbetet i sociala medier. Du samarbetar med skolledning, kollegor, pedagoger, barn och elever. Att leda måltidsråd, jobba klimatsmart, delta i event, laga mat utomhus och vara nyfiken på utvecklingsarbete i stort och smått ser vi som självklart.  Kompetensutveckling och lärande är en viktig del i arbetet. Vi förväntar oss att du aktivt arbetar mot våra uppsatta mål i mat- och måltidspolicyn och att du bidrar till god arbetsmiljö och kommunikation med våra matgäster.

Kvalifikationer  
Vi söker dig som har gymnasieexamen från restaurang- och livsmedelsprogrammet inriktning kök och servering eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har minst ett års erfarenhet som kock i storkök, gärna från förskola eller skola. Förutom att laga god och näringsriktig mat ska du även ha goda kunskaper om specialkost samt kunna utföra de administrativa uppgifterna och ha god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Som person är du serviceinriktad, engagerad och utvecklingsinriktad, och visar stort intresse för matgästerna, t.ex. genom aktivt arbete med måltidspedagogik och i måltidsråd. Du behöver vara kreativ i din matlagning och i ditt arbete i stort, eftersom vi ständigt arbetar med att utveckla våra menyer och hitta lösningar på situationer som kan uppstå. Självklart har du en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl matgäster som kollegor och skolledning. Du behöver även vara flexibel, vilket hos oss innebär att du snabbt kan ställa om när förutsättningarna i verksamheten ändras.

Arbetstid/varaktighet
Heltid

Tillsvidareanställning

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse. 

Om du blir kallad till intervju ber vi dig att uppvisa ett aktuellt utdrag från belastningsregistret, vilket du begär hos Polismyndigheten:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Kontaktperson
Kökschef Jenny Levin 0738-41 39 68

Sista ansökningsdag
2025-02-28

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning och möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar.

Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här:?https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/ 

Arbetsplatsen
Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv?  Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Vår målsättning är att utbildningsnivån i kommunen ska bli högre, att arbetssökande får arbete och att vi har ett gott lokalt näringslivsklimat. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt, ett viktigt arbete för både individen, kommunen och regionen.

Vi lever vår värdegrund och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjningsperspektiv.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef för planering och uppföljning är det du och din arbetsgrupp som vägleder och säkerställer att arbetssökande skapar erfarenheter och kontaktnät som gör att de kommer ut på arbetsmarknaden. Samverkan med andra förvaltningar, myndigheter är en stor del och viktig del av arbetet. Inom denna verksamhet ligger också delat ansvar med vuxenutbildningen för kommunens aktivitetsansvar.

Du som enhetschef har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Arbetsmarknadsavdelningen är en dynamisk och mångfacetterad verksamhet som samverkar med många olika myndigheter, vårdinstanser och förvaltningar både lokalt och regionalt, och som enhetschef förväntas du initiera och aktivt bidra till denna samverkan. Tillsammans arbetar vi för att fler arbetssökande ska nå självförsörjning.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel, en god arbetsmiljö och du verkar för en kultur som är präglad av öppenhet, respekt och ansvar i enlighet med förvaltningens värdegrund och spelregler. Du rapporterar direkt till avdelningschefen för arbetsmarknadsavdelningen och ingår i både avdelningens och förvaltningens ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef ingår också att leda projekt, detta varierar över tid. Aktuellt projekt nu är projekt Samansvar via Finsam, som handlar om att tillsammans med andra myndigheter och vårdinstanser stötta individer som av olika orsaker står långt ifrån arbetsmarknaden.

Det ligger ett stort utvecklingsuppdrag i tjänsten och vi arbetar hypotesdrivet för att uppnå våra mål. Du har ett ledningsansvar för verksamheten som innebär budgetansvar och personalansvar, men också ansvar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du i ord och handling tror på att höga förväntningar leder till goda prestationer och har ett tydligt och nära ledarskap som väcker engagemang och kreativitet hos dina medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig

- Med en beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av arbetsmarknadsområdet.
- Som har arbetat som chef och har dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring med goda resultat, där du tar tillvara på medarbetarnas kompetens.
- Har erfarenhet av att utveckla och leda liknande verksamhet samt har erfarenhet av myndighetsutövning kopplad till ekonomiskt bistånd.
- Med en hög digital kompetens samt ett coachande förhållningssätt med ett tillitsbaserat ledarskap.
- Är en drivande person som får saker att hända och har gärna kunskaper inom projektledning.
- Som person har ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor.
- Som är öppen, utvecklingsorienterad och trygg i rollen. Vidare är mål- och resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och strukturerad.
- Har en god förmåga att omvärldsbevaka och bygga nätverk för att driva förändring som leder till konkreta resultat.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde
1 juni eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Avdelningschef, Rehanna Ståhlstierna tel: 0410-73 32 63

Fackliga kontakter: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Sista ansökningsdag
Sista dag för ansökan är 2025-03-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Drivs du av att skapa affärer, bygga kundrelationer och nå försäljningsmål? Vill du arbeta med hållbara energilösningar och vara en nyckelspelare i Trelleborgs klimatomställning? Då är detta tjänsten för dig!

Om Trelleborgs Energi
Trelleborgs Energi är ett modernt och framåtblickande energibolag med en tydlig hållbarhetsprofil.

Vi levererar 100 % fossilfri el, miljösmart fjärrvärme, laddinfrastruktur, solcellslösningar och energitjänster. Vår ambition? Att göra våra kunder till elsmarta miljöhjältar, och Trelleborg till en ledande kraft i klimatomställningen.

Om rollen
Vi söker en resultatinriktad säljare med erfarenhet av kundansvar och en dokumenterad förmåga att arbeta mot försäljningsmål. I denna roll får du ansvaret för försäljningen av elhandelsavtal och fjärrvärme – både till befintliga och nya kunder.

Du kommer att arbeta strategiskt och operativt med att utveckla vår kundbas, skapa långsiktiga affärsrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Ditt fokus ligger på försäljning, men du blir också en viktig del av vår affärsutveckling, där du bidrar med idéer och insikter för att stärka vårt erbjudande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 
? Driva försäljningen av elhandelsavtal och fjärrvärme mot uppsatta mål.
? Ansvara för befintliga kunder och aktivt arbeta med nykundsbearbetning.
? Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning.
? Utforma affärsupplägg, kalkyler och prissättning i samråd med kollegor.
? Delta i interna utvecklingsprojekt för att stärka vår position på marknaden.

Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för försäljning och kundrelationer samt har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta mot försäljningsmål. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av B2B och/eller B2C-försäljning, gärna som Key Account Manager eller i en liknande roll, och är van vid att arbeta målstyrt med affärsutveckling.

Vi ser gärna att du: 
? Har erfarenhet av försäljning och kundansvar inom energi eller närliggande branscher.
? Är resultatinriktad, initiativrik och drivs av att skapa och stänga affärer.
? Är en skicklig relationsbyggare som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.
? Har vana av att analysera marknad, prissättning och affärsmöjligheter.
? Har en affärsmässig förståelse och kan omsätta kundens behov till lösningar.
? Har en högskole- eller annan eftergymnasial utbildning.

Varför Trelleborgs Energi?
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utvecklas och skapa affärer i en bransch med stark tillväxt. Hos oss får du:

???? En central roll i vår försäljning och vårt kundbemötande.
???? Möjlighet att arbeta med hållbara energilösningar och bidra till en grön framtid.
???? En arbetsplats certifierad som Great Place to Work.
???? Attraktiva förmåner inom semester, friskvård och kompetensutveckling.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare. 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontaktperson
Jenny Sackner Christensen, Marknads- och försäljningschef, tel: 0734-66 72 70

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
Är du redo att ta nästa steg? Välkommen med din ansökan senast 2025-03-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsuppgifter
Nu söker Trelleborgs Museer en engagerad vaktmästare som vill vara en nyckelperson i vår verksamhet! Här får du möjlighet att arbeta i historiska miljöer, bidra till att utställningar och evenemang fungerar smidigt och se till att våra lokaler och samlingar är i bästa möjliga skick.

I denna varierade och praktiska roll blir du en del av ett team där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta med allt från fastighetsskötsel och teknisk support till att bygga upp och montera ner utställningar. Dessutom får du en viktig roll i säkerhetsarbetet och ser till att både besökare och föremål hanteras på ett tryggt sätt.

Vi söker dig som har en praktisk ådra, trivs med självständigt arbete och gillar att lösa problem. Du har ett öga för detaljer, en känsla för service och uppskattar att arbeta i en miljö där kultur, konst och historia står i centrum.

Arbetsuppgifterna består bland annat av:

- Fastighetsskötsel: Underhåll av museets byggnader, återskapade historiska miljöer och utställningar och se till att allt är i funktionsdugligt skick, inklusive enklare reparationer, fönsterputsning, målning, och underhåll av installationer.
- Utställningsarbete: Hjälpa till vid uppbyggnad och demontering av utställningar, inklusive hantering av montrar, belysning och museiföremål.
- Teknisk support: Hantera teknisk utrustning som används vid utställningar och evenemang, exempelvis AV-utrustning, mediaspelare, belysning etc.
- Transport och logistik: Transport av konstverk, museiföremål och material, inklusive packning och hantering av föremål på ett säkert sätt.
- Evenemangservice: Ansvara för de praktiska aspekterna av museernas större evenemang, från planering till genomförande och efterarbete.
- Underhåll och utomhusmiljö: Vid behov utföra enklare underhåll av museernas omgivningar, exempelvis kompletterande gräsklippning, ansning av buskage och skräpplockning.
- Brandskydd och säkerhet: Leda museernas brandskyddsarbete och säkerställa att museernas rutiner är korrekta och efterlevs. Delta i arbete med krisberedskap och beredskapsplan för museisamlingarna.
- Samverkan: Samarbete med Tekniska serviceförvaltningen och externa entreprenörer i frågor om fastighetsförvaltning.

Arbete på kvällar och helger förekommer.

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten ska ha:

- Erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsskötsel eller liknande praktiskt arbete.
- Teknisk förståelse och vana vid att hantera verktyg, utföra enklare reparationer, snickerier och underhållsarbete.
- Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och lösa problem.
- Utpräglad säkerhetsmedvetenhet
- B-körkort

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete i kultur- eller museiverksamhet.
- Erfarenhet av arbete i historiskt återskapade miljöer.
- Kunskap om montering och demontering av utställningar.
- Erfarenhet av att hantera teknisk utrustning, t.ex. AV-teknik och belysning.
- Truckkort.
- Erfarenhet av att arbeta med brandskydd, krisberedskap och annat säkerhetsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Vill du bidra till att stärka näringslivsklimatet i en växande kommun med ambitiösa mål? Är du kommunikativ, strukturerad och van att driva projekt och samarbeten? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsplatsen
Trelleborg är en kommun med stark tillväxt och ett näringsliv som är både diversifierat och innovativt.

Tillväxt- och näringslivsavdelningen arbetar för att skapa förutsättningar för ett blomstrande näringsliv genom strategiska samarbeten, företagsstöd och arrangemang som stärker företagens konkurrenskraft och långsiktiga utveckling.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som näringslivsutvecklare har du varierade arbetsuppgifter inom området. Uppgifterna kan även variera över tid utifrån de prioriteringar som görs inom näringslivsenheten. 

Du kommer bland annat att:

- Genomföra företagsbesök för att bygga relationer och skapa dialog med företag i kommunen.
- Planera och genomföra näringslivsstärkande arrangemang, som företagsträffar, seminarier och workshops.
- Delta i arbetet med att stärka det lokala näringslivsklimatet genom analyser, strategiframtagning och dialog med olika aktörer.
- Skriva ansökningar för att säkra extern finansiering till utvecklingsprojekt.
- Leda och samordna projekt som bidrar till innovation, sysselsättning och tillväxt i kommunen.
- Följa upp och utvärdera insatser samt rapportera resultat till interna och externa intressenter. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom ekonomi, kommunikation, personal- och arbetslivsfrågor eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Arbetat minst tre år med näringslivskontakter i en politiskt styrd organisation.
- Flerårig erfarenhet av projektledning, strategiskt analysarbete och nätverksbyggande.
- God vana av att arbeta i Microsoft Office-paketet.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av CRM-system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en flexibel och kreativ lagspelare som har förmågan att snabbt anpassa sig till nya situationer. Du trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och innovation står i fokus.

Du har förmågan att kunna arbeta självständigt och strukturerat i ett sammanhang med varierande arbetsuppgifter. Du är driven och för utveckling framåt på din arbetsplats. Samtidigt verkar du för ett positivt samarbetsklimat och är stöttande mot andra för att nå gemensamma mål. Du tar initiativ till att skapa och vårda relationer och bygga nätverk. Slutligen har du en stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Vi erbjuder
- Möjligheten att bidra till Trelleborgs utveckling och tillväxt.
- En arbetsplats där öppenhet, respekt och ansvar är vägledande värderingar.
- Ett engagerat team och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. 

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Kontakta Zouhair Arabi-Eter, näringslivschef, på 0410-73 45 11 för mer information. 

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-02-20 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Trygghetsenheten tillhör Kultur- och fritidsförvaltningen och har hela kommunen som arbetsområde.

Vi skapar möjlighet till trygga möten med kultur, evenemang och idrott som gemensam nämnare. Vårt mål är att med stolthet och glädje skapa en aktiv och trygg vardag för våra invånare.

Vi är ett ambitiöst team som utvecklas tillsammans och drar nytta av varandras kunskaper i arbetet med att skapa en tryggare vardag för Trelleborgs invånare.

Känslan av trygghet är viktig att beakta eftersom den ytterst påverkar var människor väljer att bosätta sig, var företagen etablerar sin verksamhet och hur olika investeringsbeslut fattas.

Arbetsuppgifter
Trygghetsvärdens främsta arbetsuppgift är att synas och skapa närvaro på olika strategiska platser i kommunen för att därigenom minska brottsligheten och öka tryggheten. Det kan handla om bostadsområden som drabbats av inbrott, parkeringsplatser där bilarna utsatts för skadegörelse eller parker, gator och torg där otryggheten upplevs hög. Trygghetsvärden ska iaktta vad som händer i området, dokumentera händelser men även arbeta uppsökande.

Vi erbjuder ett omväxlande och socialt arbete. Du ingår i en arbetsgrupp med sex trygghetsvärdar. Arbetet är förlagt måndag-söndag, företrädelsevis kvällar och nätter. Du förflyttar dig huvudsakligen med hjälp av en bil uppmärkt med texten ”Trygghetsvärd” samt kommunens logga.

En trygghetsvärd har inga befogenheter att omhänderta eller avvisa personer men kan vid behov tillkalla relevant hjälp i form av polis, väktare, ambulans, räddningstjänst, kommunala jourer etc. Uppdraget kan förändras i takt med att lägesbilden i kommunen förändras.

Arbetet kan innebära fysisk belastning.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har gymnasieutbildning med godkända slutbetyg och erfarenhet av arbete med människor, gärna inom trygghet, socialt arbete eller liknande. Även högre utbildning, för inom tjänsten relevant område är meriterande. Du bör vara väl insatt i hur det svenska samhället fungerar och det är en fördel om du har god lokalkännedom.

Vi förväntar oss att du har en positiv människosyn och en empatisk förmåga, som gör det enkelt för dig att kommunicera och möta invånare och besökare oavsett ålder och bakgrund. Som person ska du vara tydlig, stabil och kunna sätta gränser. Du har erfarenhet och kunskap kring att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, samt datorvana. Du ska även ha B-körkort  i minst fem år och god körvana.

Som sökande till tjänsten ska du kunna lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret samt vara drogfri. Säkerhetsprövningsintervju samt registerkontroll hos SÄPO kommer att genomföras innan anställning då vissa arbetsuppgifter lyder under Säkerhetsskyddslagen.

I Trelleborgs kommun arbetar vi för mångfald i arbetslivet och de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi välkomnar därför kvinnliga sökande och sökande med olika etnisk och kulturell bakgrund.

Arbetstid/varaktighet
100%, Tillsvidare

Tillträde
snarast eller enligt överenskommelse  

Kontakt
Anders Hansson, enhetschef, mejl: [email protected] 

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-02-19 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi använder oss av löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Rektorsområdet Tätort Centrum består av Liljeskolan F-9 samt Solrosens och Granlunda förskola. Området leds av en rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer, kökschef och administrativ chef.

Vi söker nu vikarierande barnskötare till Granlunda och Solrosens förskolor som ligger i centrum med ett perfekt läge, nära till stadens parker, badhus, bibliotek och museum. Till oss är pendlingsmöjligheterna goda. Här får du möjlighet att ta vara på din kreativitet, vara nyskapande och skapa trygga miljöer för våra barn.

Grunden för vår verksamhet är barnens lek, upptäckarglädje och lärande. Vi anpassar verksamheten efter varje barns behov och förmågor. Vi tar vara på upptäckarlusten hos barnen genom att de är med och påverkar innehållet i verksamheten och har alltid barnperspektivet i fokus. 

Läs gärna mer om https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/forskola-och-pedagogisk-omsorg/kommunala-forskolor-i-trelleborg/granlunda-forskola/ och https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/forskola-och-pedagogisk-omsorg/kommunala-forskolor-i-trelleborg/solrosens-forskola/ förskolor på vår hemsida.

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Som barnskötare hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med barnet i centrum bidra med din kompetens, ditt kunnande och engagemang. Du arbetar utifrån att det är barnens intressen, idéer och funderingar som styr verksamheten. Du tar ansvar för att verksamheten utmanar barnen till aktivitet, lärande och ansvarstagande. Med utgångspunkt i styrdokumenten skapar du och dina kollegor en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Tillsammans med dina kollegor och barnen arbetar du för en hållbar utveckling, där normer och värden ständigt är i fokus. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt strävan efter en god relation till barn, föräldrar och kollegor.

Hos oss lär vi ständigt av varandra, och vi vill utvecklas tillsammans. Vi har en väl genomarbetad struktur för kollegialt lärande, och mötesplatser som hjälper oss att utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och barngruppernas behov. Vi arbetar för trygghet, och fokuserar på att utveckla området inkludering och anpassad undervisning utifrån barnets behov och förutsättningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieexamen, gärna från barn- och fritidsprogrammet. Du behöver därtill ha minst ett års erfarenhet av arbete som barnskötare i förskolan. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, eftersom arbetet innehåller både dokumentation och dialog med barn, vårdnadshavare och arbetskollegor.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du är en engagerad, kreativ, öppen och stabil person. Vidare är du lyhörd, med god förmåga att se och anpassa verksamheten utifrån varje barns individuella behov och förutsättningar, både enskilt och i gruppen. Självklart har du en mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl barn och vårdnadshavare som med kollegor.

Arbetstid/varaktighet
Vikariat på 100% med varaktighet t.o.m. 250620, eventuellt med möjlighet till förlängning.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar
Linda Holmqvist, bitr. rektor 0410-73 31 84

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/sv/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2025-02-17 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett giltigt utdrag från belastningsregistret.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Nu söker vi teamledare till Trelleborgs deltidsstationen!
Arbetsplatsen
Trelleborg - en kommun i framkant
Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar.

Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling.

Samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen i Trelleborgs kommun ansvarar för planering, bygglov, miljöarbete, geodata och räddningstjänst. Förvaltningen består av fem avdelningar: Bygglovsavdelningen, som hanterar bygglov och tillsyn; Planavdelningen, som arbetar med stadsplanering och detaljplaner; Miljöavdelningen, som ansvarar för miljöskydd och livsmedelskontroll; Geodataavdelningen, som hanterar kartinformation och geodata; samt Räddningstjänsten, som jobbar med brandbekämpning och räddning. Tillsammans arbetar vi för en hållbar och säker utveckling av Trelleborg.

Avdelning Räddningstjänsten
Räddningstjänsten i Trelleborgs kommun består av en heltidsorganisation och tre deltidsområden. Heltidsorganisationen har bemanning dygnet runt med en styrkeledare och fyra brandmän på stationen samt en insatsledare i beredskap. Under år 2020 flyttade räddningstjänsten Trelleborg in i en nybyggd brandstation vilket ger dig möjligheter att verka på en unik arbetsplats med stort fokus på friska brandmän.  Följ oss gärna https://www.instagram.com/rtjtrelleborg?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== på Instagram eller https://www.facebook.com/profile.php?id=100088510404850 för större inblick i verksamheten och få en bild i hur vi arbetar!

För att stärka vår deltidsstyrka söker vi nu två teamledare som kommer att spela en central roll i att leda, utveckla och koordinera vårt arbete på deltidsstationen i Trelleborg.

Arbetsuppgifter
Som teamledare kommer du att ha det operativa ansvaret för ett deltids skiftlag på deltidsstationen i Trelleborg. Du kommer att utgå från Tryggheten hus och du kommer att leda och koordinera ditt team vid räddningsinsatser samt genomföra och leda övningar för att säkerställa att personalen är väl förberedd inför verkliga insatser. Normalt har du och ditt team beredskap var fjärde vecka och då ska du kunna nås dygnet runt med hjälp av en personsökare. Din ledarroll innebär också att du arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö där ditt team känner sig både tryggt och motiverat att utföra sitt arbete. Detta kräver att du har en stark förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare samt stötta dem i deras utveckling.

En stor del av din roll handlar om att säkerställa att de anställda har rätt kompetens och att genomföra utbildningar och träningspass som håller hög kvalitet. Vid insatser är din förmåga att fatta snabba och effektiva beslut viktig för att koordinera arbetet på plats, vilket gör att du måste vara lugn och tydlig under pressade förhållanden. Du kommer även att samarbeta med andra enheter och myndigheter i gemensamma insatser, vilket ställer krav på din kommunikationsförmåga och förmåga att skapa bra samordning vid insatser.

Efter anställning kommer du att genomgå utbildning till gruppledare för att utveckla dina ledarskapskompetenser ytterligare. Om du visar goda ledaregenskaper och utvecklas i rollen finns möjlighet till vidareutbildning genom Ledningskurs 1 (LK1) och möjlighet att bli räddningsledare.

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik som teamledare är det viktigt att du har en gedigen bakgrund inom räddningstjänst, gärna med erfarenhet från ledarskap inom området. Du ska kunna skapa förtroende och motivation hos ditt team och vara en person som aktivt arbetar med medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. Därför söker vi dig som är ansvarstagande, strukturerad och har ett stort engagemang för både personal och verksamhet.

Du bör ha genomgått utbildning som brandman och helst ha erfarenhet som ledare, gärna inom räddningstjänst eller ett liknande område. Det är viktigt att du har förmågan att fatta beslut snabbt och effektivt i pressade situationer. B-körkort och goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Har du C-körkort så anser vi det vara meriterande. För anställning krävs att du ska kunna vara färdigklädd i släckbilen på brandstationen i Trelleborg inom fem minuter från larmet. 

Vi söker en ledare som är beredd att ta ett stort ansvar, leda och utveckla sitt team, och som vill vara en del av en verksamhet som ständigt strävar efter att bli bättre. Tjänsten innebär ett stort ansvar och ställer höga krav på både din operativa förmåga och dina ledarskapsförmågor.

Övrigt
Du hittar kontaktuppgifter till våra https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/ på vår hemsida.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Trelleborgs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Är du student i slutet av din utbildning eller har du precis avslutat dina studier? Vill du arbeta i en process som är i framkant inom handläggning av försörjningsstöd? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet som för kommunen.

Du får arbeta i en miljö där utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen och där du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjningsperspektiv.

Myndighetsenheten består av medarbetare med stort engagemang och med medborgarna i fokus. Vi är en enhet som har nära till skratt och tycker det är viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi stöttar och utmanar varandra i det dagliga arbetet.

Tjänsten är ett sommarvikariat med placering i Svedala.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som kundvärd/administratör är varierande. Du svarar på frågor, stöttar och vägleder medborgare via telefon, e-post, e-tjänster och personliga besök. Du svarar främst på frågor gällande försörjningsstöd och arbetsmarknadsinsatser.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har en pågående eller färdig högskole- eller universitetsutbildning som är relevant för uppdraget. Meriterande är om du har erfarenhet av servicearbete inom kommun från kundtjänst, medborgarservice eller liknande samt van vid telefoniarbete och hantera mejl. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du behärskar ytterligare språk.

Som person tycker du om att möta och hjälpa andra människor, du har en positiv inställning och tycker det är viktigt att alltid ge ett bra bemötande. Du är stabil och klarar av att hantera svåra möten med medborgare eller människor i utsatta situationer. Det kräver uthållighet och stresstålighet. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att skapa goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet
Sommarvikariat juni - augusti 2025.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Enhetschef, Melisa Smajic, [email protected] 

Fackliga kontakter: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer

Sista ansökningsdag
Sista dag för ansökan är 2025-02-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Rektorsområde Skegrie består av Skegrie skola, Skegrie förskolor samt Uddens förskola.

Området leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer och en administrativ chef. I vårt rektorsområde har vi nära till varandra. Vi arbetar tillsammans i gemensamma nätverk, aktiviteter och utbildningsinsatser mellan och inom våra olika verksamheter. Hos oss har vi möjlighet att följa barnen från förskolan till högstadiet i ett 1–16 årsperspektiv. Kunskap, gemenskap och glädje är ledord som genomsyrar undervisningen på alla avdelningar och i alla årskurser.

Skegrie skola är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Vi arbetar aktivt för att vara en skola i tiden. Skolans elever lär på många olika sätt, såväl digitalt som med penna och papper. Skolan arbetar aktivt med socialt samspel, och har varje skoldag organiserad rastverksamhet. Vi arbetar aktivt med både PEP och rörelsesatsning. Vi arbetar aktivt för att kontakten mellan skola och hem ska vara god, och informerar regelbundet vårdnadshavare om undervisning och aktiviteter på skolan. 

På skolan går ca 470 elever i åldrarna sex till 15 år, och av dessa har drygt 250 fritidshemsplats. Fritidshemmet är indelat i fem avdelningar med en avdelning för förskoleklass, tre avdelningar för årskurs 1-2 och en avdelning för årskurs 3-6. 

Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt.

Läs gärna mer om skolan och vårt arbetssätt på vår hemsida: https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/grundskola-och-forskoleklass/kommunala-grundskolor-i-trelleborg/skegrie-skola/

Arbetsuppgifter
Vi söker nu efter en resurspedagog till Skegrie skola och fritids. Arbetsuppgifterna innebär att i nära samarbete med övrig personal stötta elever under hela skoldagen och även på fritids. Enskild undervisning kan förekomma. En viktig del i arbetet är att motivera och uppmuntra eleverna både i skolarbetet och i sociala situationer.  

Som resurspedagog möter du varje elev utifrån dennes förutsättningar och intressen, och du sätter ramar och struktur för att skoldagen ska bli tydlig och förutsägbar för eleverna. Tillsammans med lärare och övrig personal skapar du en god lärmiljö som stimulerar elevernas lärande, och du samarbetar med vårdnadshavare för att skapa delaktighet och samarbete.

Om du letar efter ett stimulerande, utmanande och roligt uppdrag, ska du söka den här tjänsten!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i skolverksamhet med elever i behov av särskilt stöd, gärna som resurspedagog, elevassistent eller motsvarande i grundskolan. Du har dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och bildstöd.

Du har gymnasieexamen, gärna från barn- och fritids- alternativt vård- och omsorgsprogrammet. Har du annan liknande utbildning (till exempel folkhögskola eller YH) kan detta bedömas som likvärdigt. Meriterande är kunskap och erfarenhet inom områdena NPF och AST. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du behöver vara lyhörd och ha en god empatisk och didaktisk förmåga för att förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig. Du uppmuntrar och utmanar eleverna att utvecklas vidare mot målen. Det är viktigt att du har engagemang och ett lugnt och tålmodigt sinne för att kunna möta eleverna i de utmanande situationer som kan uppstå. Självklart har du även en mycket god förmåga att samarbeta med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor.

På Skegrie skola ser vi förändring och nya idéer som positiva, och vi vill därför att du är flexibel, kreativ, utvecklingsinriktad och drivande, gärna kryddat med en portion humor.

Arbetstid/varaktighet
Heltid

Visstidsanställning till och med 2025-06-20

Tillträde
2025-02-24 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Maria Wong, biträdande rektor, 0410-73 39 16

https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2025-02-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. i denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas redan innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Mellan slätten och havet finns våra fem enheter som består av Modeshögs förskola, Dalajärs förskola, Öster Järs förskola, Serresjöskolan F-6 samt Östra skolan F-6 där naturen och närmiljön är ett av flera rum för lärande.

Vi arbetar utifrån ledorden Hälsa, Lärande, Läsning och Relationer (HLLR) både i arbetet med våra barn och elever men också i arbetet med dig som medarbetare. Som medarbetare märker du det genom en tätare dialog med din närmsta chef där vi strävar efter och följer upp så att du ska utvecklas och må bra i vår verksamhet. Vi läser och tar del av forskning, och bygger vår utveckling på det forskningen visat är framgångsfaktorer för förbättringsarbete i förskola, skola och fritidshem. Olika former för kollegialt lärande inom enheten men också mellan enheterna och verksamheterna förekommer. Vi har gemensamma utvecklings- och fokusområden som vi samarbetar kring. Nu kan du få möjlighet att vara med och bidra till vår utvecklingsresa där förskola och skola möts för att optimera lärandet för våra barn och elever.

Områdets ledning består av en rektor tillsammans med tre biträdande rektorer, en kökschef samt en administrativ chef.

Vi arbetar kompetenstyrt utifrån verksamhetens behov med möjlighet att utmanas i våra olika verksamheter.

https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/grundskola-och-forskoleklass/kommunala-grundskolor-i-trelleborg/serresjoskolan/ ligger ca 5 km öster om Trelleborg i Gislövs läge. Utemiljön erbjuder närhet till stranden, ängen och slätten. Skolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Skolan har ca 350 elever, som under sin skoldag ges möjlighet att nå sina mål och utmanas utifrån sina intressen och behov. Skolan arbetar ämnes- och kompetensstyrt.

Vår personal och elever skapar varje dag en skola av högsta klass. Motiverande och tillgängliga lärmiljöer samt ett engagerande samarbete som skapar lust att lära och möjlighet att lyckas. Vi arbetar med olika verktyg och arbetssätt inom IKT och digitalt lärande samt ett medvetet arbete med rörelse och fysisk aktivitet under skoldagen Tillsammans skapar vi en skola som är tillgänglig för alla.

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Vill du precis som vi vara med och göra skillnad, så kan du vara den vi letar efter.

Arbetsuppgifter
Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen enskilt och tillsammans med dina kollegor. Du arbetar med att motivera och engagera eleverna samt med att etablera goda relationer som skapar trygghet och förutsättningar för lärande.

Du jobbar tillsammans med övriga medarbetare på skolan för att nå och stärka varje enskild elev i sin kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar ni för alla våra elevers utveckling, lärande och inflytande i undervisningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-6. Meriterande är om du har minst ett års erfarenhet av att arbeta som lärare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du behöver ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot våra elever. Du är initiativrik, ansvarstagande, handlingskraftig och utvecklingsinriktad. Du förmedlar trygghet, och har en god kommunikativ förmåga. Du är engagerad och kreativ, och utvecklar goda lärandemiljöer för eleverna. Vidare har du en god förmåga att entusiasmera, och du får med dig eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. Självklart har du en mycket god förmåga att samarbeta med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor.

Arbetstid/varaktighet
Vikariat 100% eller önskad sysselsättningsgrad. 

Varaktighet t.o.m. 250613 (med möjlighet till förlängning)

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Kontakt
Anna Mårtensson, bitr. rektor 0410-73 35 80

Fackliga kontakter hittar du http://www.trelleborg.se/facket.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2025-02-17 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi påbörjar arbetet med urval och intervjuer innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett utdrag ur belastningsregistret.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Upphandlingsenheten i Trelleborgs kommun är placerad under kommunledningsförvaltningens ekonomiavdelning.

Vi ansvarar för all upphandling i kommunen och du kommer att ingå en grupp på för närvarande sju personer.

Arbetsuppgifter
Som upphandlare ansvarar du för att affärsmässigt och effektivt genomföra upphandlingar av varor, tjänster och entreprenader utifrån verksamheternas behov. Upphandlingarna genomförs ofta i projektform där du arbetar med att utveckla processer, strukturerar, planerar och driver ditt eget arbete i stor utsträckning.

Vidare ingår i arbetsuppgifterna att vara ett kompetensstöd till verksamheterna, avtalsuppföljningar, uppdatering av avtalsdatabasen, utbildningar mm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning mot upphandling samt minst tio års arbetslivserfarenhet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet inom upphandling.

Vi ser gärna att du är van användare av TendSign eller motsvarande systemstöd för upphandling. En ytterligare merit är om du har erfarenhet av att arbeta med e-handel, vårt system är Raindance.

Du hanterar det svenska språket obehindrat i såväl tal, som i skrift.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser relevanta för uppdraget. Du är strukturerad, har god initiativ-, samarbets- och kommunikativ förmåga, är ansvarstagande, har en hög servicekänsla, ett professionellt bemötande och vågar tänka utanför boxen för att främja utveckling. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse och en vilja och förmåga att hjälpa andra för att leverera lösningar. För att lyckas tar du ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete och driver processer vidare.

Vidare värdesätter vi att du är prestigelös och delar med dig av erfarenheter, visar god samarbetsförmåga och en positiv inställning.

Det är ofta tidspress och att du kan hantera flera projekt parallellt är nödvändigt för att hålla en hög produktionstakt och effektiv genomströmning av ärenden.

Arbetstid/varaktighet
Heltid 40 timmar, månad-fredag.

Tillsvidare. 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Frågor angående tjänsten kan ställas till Carina Grönlund, upphandlingschef,
på tel 0410-73 40 84 eller [email protected]

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-02-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar på kultur- och fritidsnämndens uppdrag med att erbjuda invånarna ett brett kultur- och fritidsutbud med goda möjligheter till delaktighet, lärande, upplevelser och sammanhang som berikar människors liv och fria tid.

Kultur- och fritidsnämndens budget uppgår till cirka 190 mkr och förvaltningen har cirka 100 tillsvidareanställda medarbetare med bred kompetens.   

Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i ett utvecklings- och omställningsarbete för att kunna spela en mer aktiv och central roll i arbetet mot en mer hållbar och attraktiv kommun och har per den 1 januari 2025 gått in i en ny organisation. Förändringen innebär bland annat att förvaltningens verksamheter inordnas i fyra nya avdelningar. I avdelningen värdskap, föreningssamverkan och idrott ingår bland annat ansvar för badhus/friluftsbad och trygghetsvärdar men även ansvar för föreningsstöd, lokalbokningar, idrottsutveckling och förvaltningsövergripande lokalförsörjningsfrågor. Ett nytt uppdrag för avdelningen är att utgöra beställare av drift och skötsel på kommunens idrottsanläggningar gentemot kommunens tekniska serviceförvaltning.   

Avdelningen för värdskap, föreningssamverkan och idrott söker nu dig som vill anta utmaningen att utveckla kommunens idrottsanläggningar tillsammans med oss! 

Arbetsuppgifter
Rollen som koordinator med inriktning anläggning är ny och du kommer tillsammans med det team du ingår i få möjlighet att forma och utveckla en hållbar, tydlig struktur och utveckla rutiner och arbetssätt för förvaltningens arbete med lokal och anläggningsfrågor. Stora möjligheter finns att utforma rollen efter hand. 

Som koordinator med inriktning anläggning är du en viktig resurs både inom och mellan kultur- och fritidsförvaltningens olika ansvar och uppdrag och för kommunens föreningsliv. Du kommer att ingå i ett team med uppdraget att tvärfunktionellt förse kultur- och fritidsförvaltningens avdelningar och kommunens föreningar med stöd och service i bland annat olika anläggningsfrågor. 

Du fungerar som en sammanhållande funktion mellan föreningsliv, idrottslärare, skolvaktmästare, fastighetsvärdar och utförare gällande skötsel och drift av anläggningar och fastigheter. Du ansvarar för att löpande göra behovsbedömningar av investeringar och önskemål samt för beställning och planering av genomförande i samråd med utförare. 

I rollen ingår: 

- Vara beställare av drift och skötsel på kommunens idrottsanläggningar gentemot utförare. 
- Samordna förvaltningens anläggningsbehov och bistå i förvaltningens lokalförsörjningsarbete.   
- Beställning, uppföljning och hantering av löpande driftsfrågor för befintliga anläggningar. 
- Genomföra diverse utredningar gällande förvaltningens anläggningar och anläggningsbehov. 
- Fungera som stöd vid projektering av nya kultur- och fritidsanläggningar.                                                
- Representera förvaltningen i, för tjänsten, relevanta kommunövergripande utvecklingsforum. 
- Ta fram och upprätthålla anläggningsplaner i samråd med utförare.      
- Upprätta och följa upp hyresavtal.                        

Rollen är mångfacetterad och i uppdraget ingår att bidra i förvaltningens miljöarbete samt vara förvaltningens representant vid påkallade miljötillsynen på idrottsanläggningar. Som koordinator bistår du även i upphandlingar kopplat till anläggningsdrift, skötsel, underhåll och byggnation. Arbetet består också till viss del av att självständigt ta fram underlag i form av tjänsteskrivelser och yttranden.  

Kvalifikationer
Vi söker dig med, för tjänsten, adekvat högskoleutbildning. Du kan även ha annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har erfarenhet av såväl anläggningar som kultur- och fritidsförvaltningens verksamhetsområden.  

Vi ser gärna att du även har erfarenhet av: 

- uppföljning av tjänster, produkter och entreprenader
- avtalshantering
- skötsel- och driftplanering
- idrotts- och föreningsverksamhet

Du är självständig, strukturerad och trygg i din profession. Du har ett flexibelt och kundorienterat arbetssätt och klarar av att hantera flera pågående och parallella processer samtidigt. Du har även lätt för att möta nya människor och bygga upp förtroendefulla relationer. 

För att lyckas i rollen som koordinator behöver du ha förmågan att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem och samarbeta väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Det är av vikt att du är en person som tar egna initiativ, är modig, noggrann och har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har intresse och erfarenhet av att planera, driva och genomföra olika förändrings- och utvecklingsprojekt. 

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Uppdraget kräver att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. 

B-körkort är ett krav. 

 




Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Trelleborgs kommun söker platschef till deltidsbrandmännen i Anderslöv!
Trelleborg - en kommun i framkant
Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar.

Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling.

Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning och möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/

Samhällbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen består av fyra olika avdelningar; Planavdelningen, Byggavdelningen, Geodataavdelningen, Miljöavdelningen och Räddningstjänsten.

Räddningstjänsten i Trelleborg verkar tillsammans med Vellinge och Skurups kommun enligt avtal. Vi är drygt 90 000 kommuninvånare inom vårt arbetsområde. Detta innebär bland annat en gemensam administration och ledningsorganisation som sköts från Trelleborg. Totalt är vi ca 150 medarbetare fördelade på en heltidsstation och 8 RIB stationer samt administration. 

Trelleborgs heltidsstation är en dykstation vilket innebär att räddningsdykning ingår i tjänsterna. Det ingår dock inte i tjänsten som deltidsbrandman. Under år 2020 flyttade räddningstjänsten i Trelleborg till en helt nybyggd brandstation vilket bland annat ger dig möjlighet att verka på en unik arbetsplats med stort fokus på friska brandmän.

Arbetsuppgifter
I rollen som platschef för Anderslövs deltids brandstation kommer du att spela en central roll i att utveckla verksamheten och säkerställa en hög operativ förmåga. Ditt ansvar är att leda och driva stationen framåt för att upprätthålla effektiv och säker räddningstjänst.

Som stationens företrädare både inom kommunen och räddningstjänstområdet ansvarar du för att vara kontaktperson mellan stationen och ledningen. Du säkerställer att händelserapporter skrivs och att insatsplaner, åtgärdskalendrar samt övriga instruktioner hålls aktuella och förvaras på rätt plats. Du införskaffar dig kännedom om särskilda objekt och risker i kommunen och övervakar att arbetsmiljön är tillfredsställande, samt rapporterar eventuella brister. Om möjligt arrangerar du studiebesök för skolor och dagis och är i största möjliga mån tillgänglig på platschefstelefonen.

I ansvaret ingår att upprätta ett övningsschema i samråd med övningsansvarig i Trelleborg och ansvara för att utbildningar och övningar genomförs efter behov på stationen. Du ser till att beredskapen hålls och medverkar vid rekryteringar och uppsägningar samt genomför utvecklingssamtal vid behov.

När det gäller ekonomi ansvarar du för att granska lönelistor och lönerapporter samt kontera fakturor och löner.

I ansvaret för utrustning, materiel, fordon och fastighet ser du till att utrustningen är i gott skick, ansvarar för skötsel och vård av materiel, fordon och fastighet samt anmäler behov av reparationer och nyanskaffningar till räddningschef eller ansvarig tjänsteman.

Kvalifikationer
Vi söker en person med gedigen erfarenhet och god kännedom om räddningstjänstens arbete. Du har genomgått utbildningar som Ledningskurs 1, Räddningsledare A eller motsvarande och besitter en stark organisatorisk och administrativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt och korrekt i både tal och skrift, och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter och hantera ett stort inflöde av ärenden efter behov. Att hålla dig uppdaterad om aktuella riktlinjer och arbetsförändringar är viktigt för att kunna utföra arbetet effektivt.

Vi värdesätter din självständighet och förmåga att ta ansvar, samtidigt som du är en god lagspelare som trivs med samarbete i team. För oss är personlig lämplighet och kompetens avgörande, och vi söker en person som hanterar stressiga situationer med lugn och effektivitet, samt bidrar till räddningstjänstens utveckling.

Övrigt
Ansökningar tas emot via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare hittar du på vår hemsida; https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Var med på Funktionsstöds resa mot att bli Sveriges bästa LSS 2025!
Vi utvecklar vår organisation och kompletterar med en stödpedagog till våra gruppboenden.

Arbetsplatsen
Inom LSS verksamheten finns ett antal gruppboenden, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboenden samt korttids och fritidsverksamhet. Gruppboende Flygelgränd är ett boende för äldre personer med funktionsnedsättningar samt större omvårdnads- och omsorgsbehov. 

Vi utgår ifrån ett brukarorienterat synsätt där brukarna ges stöd och service utifrån individuella behov. Målet är att möjliggöra självständighet, självbestämmande och delaktighet i så stor utsträckning som möjligt, utifrån varje brukares förmåga.

Vi tar nu nästa steg i att fortsätta utveckla verksamheten. Vi söker därför en stödpedagog som vill vara med på resan att fortsätta utforma och utveckla det pedagogiska arbetet för att nå målen med LSS. Detta är en ny tjänst för arbetsplatsen, vilket innebär att du ges möjlighet att bidra till tjänstens innehåll och utveckling.

Tjänsten tillhör sektion Flygelgränd / Portgränd med placering på gruppboende Flygelgränd 3.

Vad vi kan erbjuda dig
- Omväxlande arbete  
- Kompetensutveckling internt
- Kommunövergripande förmåner  
- Bästa kollegorna

Arbetsuppgifter
Som stödpedagog har du, utöver grunduppdraget, uppdrag att vägleda kollegor samt att vara en god förebild i det pedagogiska arbetet. Du utvecklar och implementerar, tillsammans med kollegor, arbetssätt och metoder. Du genomför, lär ut och följer upp pedagogiska metoder utifrån den enskilde brukarens individuella behov. Du vägleder i att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Du vägleder även i att planera det brukarnära arbetet utifrån genomförandeplaner samt skapar och följer upp rutiner och arbetsbeskrivningar.  

Du förväntas att omvärldsbevaka nya arbetssätt, metoder och hjälpmedel för målgruppen. I uppdraget ingår även att metodhandleda kollegor samt att skapa rutiner och säkerställa att de håller en hög kvalitet samt efterföljs i praktiken. 

Med utgångspunkt i en god och tydlig kommunikation samt gott bemötande, är din uppgift att oavsett situation skapa ett lugn och trygghet för brukarna. Vidare är du ett stöd och skapar förutsättningar för god kontakt med anhöriga, sjukvård och andra viktiga kontakter för den enskilde. Inom den interna organisationen samarbetar du främst med andra stödpedagoger, stödassistenter, HSL-team samt ledning för att kontinuerligt utveckla verksamhet och nå uppsatta mål. 

Grunduppdraget innebär att du i det dagliga arbetet stöttar och vägleder brukarna utifrån ett pedagogiskt och praktiskt förhållningssätt i deras vardag med bland annat; omsorg/hygien, aktiviteter, matlagning och färdighetsträning. Allt med målsättningen att brukarna ska nå ökad självständighet och förverkliga största möjliga kvalitet och delaktighet i vardagen. 

Kvalifikationer
För rollen som stödpedagog söker vi dig som har:

- Utbildning till stödpedagog (400 YH); annan eftergymnasial yrkesutbildning (minimum 200 YH)
- Eller högskoleutbildning (minimum 60 hp) inom relevant område exempelvis pedagogik, psykiatri, beteendevetenskap, socialt arbete
- Minst ett års sammantagen yrkeserfarenhet från arbete med stöd till äldre vård- och omsorgstagare och/eller vuxna med funktionsnedsättning.

Arbetet och rollen förutsätter vidare att du har god pedagogisk insikt, kommunikationsförmåga och god svenska, i både tal och skrift för samarbete med alla du möter samt för social dokumentation. Samt god fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med brukarna.

För rollen som stödpedagog är det meriterande om du har:

- Yrkeserfarenhet och kunskap om ett eller flera av följande områden; tydliggörande pedagogik; arbete med utmanande beteende, TAKK samt kartläggning av brukare.
- B-körkort för manuell växlad bil

I ditt personliga sätt värdesätter vi särskilt en god självkännedom, att du är trygg i dig själv, agerar lyhört, tar ansvar, bemöter och samarbetar väl med andra. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt ser möjligheter i stället för hinder. Du använder din analytiska förmåga och strävar efter att förbättra verksamheten för våra brukare.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.

Arbetstid
Rullande schema dag/kväll/inkl. varannan helg.

Kontakt
För tjänstens innehåll, kontakta Katarina Abrahamsson, sektionschef på telefon 0410-73 46 66.

Fackliga kontakter:

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Avdelning funktionsstöd är uppdelad i tre enheter, myndighetsenhet, särskilt resurskrävande enhet samt traditionell enhet.

Till den särskilt resurskrävande enheten söker vi nu dig som i rollen som stödassistent skapar en lugn och trygg miljö för våra yngsta brukare. Vår korttids- och fritidsverksamhet riktar sig till barn och ungdomar med funktionsvariationer och som har beslut enligt LSS § 9. Vi håller till i olika lokaler i norra Trelleborg.

Verksamhetens syfte är dels att vara avlastning för föräldrar, och dels att ge miljöombyte för barn och ungdomar samt att de ska utvecklas och stödjas i det vardagliga livet. På korttids- och fritids arbetar vi utifrån ett salutogent synsätt parallellt med att vi stödjer och tränar på det barnen vill bli bättre på. Vårt mål är att anpassa och stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv med goda levnadsvillkor.

Arbetet på korttids- och fritids är omväxlande, roligt och utvecklande. Förutom stöd i det vardagliga innebär arbetet att hitta på saker tillsammans med barn- och ungdomarna.

Vad vi kan erbjuda dig
- Omväxlande arbete  
- Kompetensutveckling  
- Kommunövergripande förmåner  
- Bästa kollegorna

Arbetsuppgifter
I rollen som stödassistent är du nyckelperson i att stötta och vägleda barn och ungdomar / brukarna utifrån ett pedagogiskt och praktiskt förhållningssätt i deras vardag med bland annat; omsorg/hygien, aktiviteter, matlagning och färdighetsträning. Allt med målsättningen att brukarna ska nå ökad självständighet. 

Med utgångspunkt i brukarnas genomförandeplan, arbetar du för att upprätta, driva och följa upp genomförandeplanens mål och förverkliga största möjliga kvalitet och delaktighet i vardagen. Därutöver tar du tar hänsyn till individuella behov och förutsättningar med ett starkt barnfokus där inflytande och självbestämmande är centralt. Du har en lagstadgad skyldighet att dokumentera samt att följa och upprätta genomförandeplaner.

Med god och tydlig kommunikation samt gott bemötande, är din uppgift att oavsett situation skapa ett lugn och trygghet för barnen och ungdomarna/ brukarna. Till din hjälp har du evidensbaserade arbetssätt såsom KASAM, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. 

Hot och våld kan förekomma på arbetsplatsen, vilket medför att du förväntas kunna arbeta lågaffektivt och anpassa ditt förhållningssätt utifrån brukarens behov och problematik. Du arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt och behöver kunna hantera oförutsedda händelser på ett lugnt och säkert sätt. Nattarbete på korttids/fritids är ensamarbete. 

Inom den interna organisationen samarbetar du främst med andra stödassistenter, stödpedagoger samt ledning för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål.   

Kvalifikationer
För rollen som stödassistent natt på korttids-fritids söker vi dig som har:

- Gymnasieexamen från barn och fritidsprogrammet, gärna med inriktning socialt arbete eller pedagogik, alternativt vård och omsorgsprogrammet, gärna med inriktning funktionsvariationer. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- Du bör ha tidigare erfarenhet av dokumentation. Eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga delar i verksamheten, förutsätter vi att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Meriterade kvalifikationer:

- Arbetslivserfarenhet med målgruppen barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF) är meriterande, liksom om du har arbetat med tecken som stöd, tydliggörande pedagogik och/eller lågaffektivt bemötande. Kanske har du erfarenhet av skolans värld och är nyfiken på att vidareutvecklas med målgruppen i annan typ av verksamhet?
- B-körkort för manuellt växlad bil är meriterande.

Utöver ovan är du som person lugn och trygg person med god självkännedom. Du har ett starkt brukarfokus och utgår alltid från att "Barn gör rätt om de kan". Du är ansvarstagande och ser möjligheter snarare än hinder. Du är flexibel, öppen och ser möjligheter istället för hinder. Du använder din analytiska förmåga och strävar efter att förbättra verksamheten för våra brukare. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.

Arbetstid
Dag, kväll och helgtjänstgöring 

Kontakt
Marina Holmgren Rasmussen 0410-733071
Fackliga kontakter:

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Välkommen att arbeta som sjuksköterska i Trelleborgs kommun.

Trelleborgs kommun är uppdelad i geografiska områden och innefattar särskilda boenden, LSS och ordinärt boende. Vi har gemensamma kontorslokaler som vi alla utgår ifrån. Närheten till arbetskamraterna bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Ni välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens.

Arbetsuppgifter
Som sommarvikarie kommer du att arbeta tillsammans med ordinarie sjuksköterskor. Du gör bedömningar, uppföljningar, dokumenterar samt handleder omvårdnads personal. Som sjuksköterska i hemsjukvården samarbetar du med olika yrkeskategorier och flera instanser som är involverade i vården av patienten.

Arbetet som sjuksköterska inom hemsjukvården är omväxlande, lärorikt och spännande och ger dig chansen att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete i
kommunal hemsjukvård är meriterande och vi erbjuder en
bredvid gång anpassad till dina behov. Stor vikt kommer fästas vid personliga
egenskaper såsom god planeringsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta
både i grupp och självständigt. B-Körkort är ett krav.

Arbetstid/varaktighet
Sommarvikariat

Tillträde
Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Ico Mojancevski, chef 0410-733976

Hanna Wiberg, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Lina Hansson, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Fackliga kontakter
http://www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
Ansök senast 2025-05-31 via vårt rekryteringssystem.

Vi rekryterar löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
På familjehems- och familjerättsenheten blir du en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp med fem familjehemssekreterartjänster, fem tjänster med vårdansvariga socialsekreterare (barnsekreterare), en föräldrastödjande socialsekreterare, en förste socialsekreterare och en enhetschef.

I enheten ingår även en arbetsgrupp som arbetar med familjerätt och en arbetsgrupp som arbetar med familjerådgivning. Familjehems- och familjerättsenheten i Trelleborg är en av 6 enheter på Individ- och familjeomsorgen som också består av mottagnings- och utredningsenheten 0-20 år, råd och stödenheten, förebyggande enheten, beroende- och vuxenenheten samt enheten för socialpsykiatri. 

Arbetsmiljö och kompetens- och utvecklingsarbete är prioriterade områden. Vi ger en genomarbetad introduktion, inklusive deltagande i den nationella Yrkesresan, och utbildning i relevanta metoder såsom MI och Signs of Safety. Extern och intern handledning är en självklarhet likaså kontinuerlig kompetensutveckling. Verksamheten lägger vikt vid utvecklingsfrågor och vi har bl a nyligen skapat en ny tjänst, en föräldrastödjande socialsekreterare, för stöd till de biologiska föräldrarna till barn placerade i familjehem. På arbetsplatsen finns en medvetenhet om vikten av återhämtning och det finns möjlighet att regelbundet arbeta hemifrån.

Kommunen erbjuder såväl friskvårdsersättning som möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar. Kommunikationsmöjligheterna är goda, arbetsplatsen ligger cirka 10 minuters gångväg från buss- och Pågatågstationen.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att:

rekrytera och utreda familjehem, jourhem, kontaktpersoner och kontaktfamiljer utbilda uppdragstagare handleda familjehem och jourhem både individuellt och i grupp administrera ersättningsfrågor för uppdragstagare i nära samarbete med vårdansvariga socialsekreterare bidra till att jourhemsplacerade och familjehemsplacerade barn får den vård som de behöver.

Fokus på den aktuella tjänsten kommer för närvarande att ligga på rekrytering och utredning av uppdragstagare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen med minst tre års erfarenhet av socialt arbete. Om du har erfarenhet av myndighetsutövning med placerade barn, är utbildad i Kälvesten och/eller Nya Kälvesten, Ett hem att växa i samt har utbildning i handledning är detta meriterande. 

För att trivas i rollen som familjehemssekreterare hos oss behöver du vara en person som är noggrann och strukturerad i ditt sätt att arbeta, men du behöver kunna vara flexibel och inte vara rädd för att tänka nytt och anpassa dig till förändrade situationer. Du är ansvarstagande, målinriktad och har en god förmåga att självständigt planera och genomföra arbetet under givna tidsramar. Du måste ha ett stort engagemang och kunna bemöta människor med respekt och integritet. En förutsättning är att du har god teoretiska kunskap om olika metoder och teorier inom socialt arbete såsom exempelvis anknytningsteori samt om relevant lagstiftning. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift.

B-körkort är ett krav.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Arbetstid/varaktighet
Heltid, tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Therese Törnkvist, enhetschef 0410-73 34 70

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2025-01-26 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




God man, förvaltare eller förmyndare kallas den person som hjälper den som själv har begränsade möjligheter att ta tillvara sina juridiska och ekonomiska rättigheter.

Den person som får hjälp kallas huvudman. En god man ska också arbeta för huvudmannens bästa i olika sammanhang samt se till så att huvudmannen får den vård och tillsyn som behövs. Uppdraget som god man är ett ideellt och personligt uppdrag, men den gode mannen har rätt till ett visst arvode.

Överförmyndaren ska finnas i varje kommun. Överförmyndarens uppgift är att utöva tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Överförmyndaren utses av fullmäktige och kontrolleras av Länsstyrelsen.

Överförmyndarsektionen i Trelleborgs kommun är en tillsynsmyndighet som garanterar rättssäkerheten för de huvudmän som är beroende av stödresurser. Överförmyndarsektionen hanterar också genom avtal samtliga överförmyndarärenden inom Skurup och Svedala kommun.

Arbetsuppgifter
Jobbet som redovisningsgranskare innebär att man löpande granskar ställföreträdarnas ekonomiska redovisningshandlingar. Det innebär att gå igenom privatekonomiska räkenskaper för att se till att huvudmannens ekonomi sköts på ett bra sätt och tillförsäkra att huvudmannen inte lider skada av ställföreträdarskapet. Som redovisningsgranskare granskar du årsräkningar, sluträkningar samt förteckning över huvudmännens tillgångar och skulder så kallad tillgångsförteckning. Redovisning av ställföreträdarnas uppdrag kan ske både elektroniskt och i pappersform. 

I uppdraget ingår information och kontakter med allmänhet, gode män, förvaltare, förmyndare, domstol och andra myndigheter. Vidare innefattar arbetet administration som till exempel diarieföring och arkivering av handlingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik. Du ska ha erfarenhet av arbete med redovisning och granskning av ekonomiskt underlag som t.ex. bokföringshandlingar.

Trelleborgs kommun befinner sig i en digitaliseringsprocess därför är det viktigt att du har erfarenhet av att hantera digitala ärendehanteringssystem och diarieföringssystem.

För att vara aktuell för tjänsten ska du självständigt kunna planera och prioritera samt driva ditt arbete framåt för att nå resultat. Du ska vara hjälpsam och bemöta andra med vänlighet och respekt. Du ska tala och skriva enkelt och tydligt samt vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål. Du trivs med att arbeta självständig men samtidigt ska du ha lätt för att samarbeta i team och med olika aktörer. Vidare ska du vara noggrann och strukturerad och ha vana vid administrativt arbete med ekonomisk inriktning. Du är även analytisk och lösningsorienterad. 

Utifrån tjänsten och arbetsuppgifternas karaktär är det en förutsättning att du obehindrat kan uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Frågor kring tjänsten besvaras av Aleksandra Nattlund Palmén, enhetschef för kansli och överförmyndarenheten, 0410-73 31 49, [email protected]

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2025-01-29 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Intervjuer sker löpande. 

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG- EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED

Så roligt att just du läser detta!

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till oss på bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun.

Inledningsvis blir arbetet präglat av ett ESF-projekt ”Kommunsamverkan för morgondagens kompetens”.

Bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun ansvarar för all utbildningsverksamhet från förskola till gymnasieskola. På förvaltningskontoret arbetar medarbetare inom skolplacering och antagning, IKT, skolskjuts, måltider, administration, kvalitets- och verksamhetsutveckling samt strategisk ledningsorganisation.  Du blir en medspelare i teamet på förvaltningskontoret där de olika professionerna tar gemensamt ansvar för helheten så att vi tillsammans medverkar till att göra våra verksamheter ännu bättre. Vi tror att tillsammans är vi både bättre och klokare än var och en för sig. Är det självklart för dig att din kollegas framgång också är din angelägenhet? Då kan det vara dig vi letar efter!

Bildningsförvaltningens centrala funktioner finns på Henry Dunkers gata, centralt beläget med ca 5 minuters gångavstånd från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter. På bildningsförvaltningen erbjuds du ett omväxlande arbete på en arbetsplats med god stämning där vi hjälps åt och jobbar i ett suveränt team. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, semesterväxling till extra lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionssparande. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar är vår förvaltningsgemensamma vision. Bultar ditt hjärta lite extra nu, hoppas vi att du skickar in din ansökan.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med strategisk utveckling och uppföljning av för hela utbildningsområdet från förskola till gymnasieskola. Du ingår i avdelningen för Service och stöd och din närmsta chef är verksamhetschef. Du kommer samordna och administrera olika processer kopplat till våra utvecklingsområden. En stor del är att samordna och projektleda vårt större ESF-projekt ”Kommunsamverkan för morgondagens kompetens” där du leder grupper, upphandlar, sköter rapportering och administration. Din roll är att stödja organisationens utvecklingskraft och du arbetar både strategiskt och praktiskt med förvaltningens processer och verksamheter. Du är ett stöd för våra verksamheter i att omvandla teori till praktik. Arbetsinnehållet förändras över tid.

Du kommer att ansvara för och arbeta med bland annat: 

- Tillsammans med olika professioner samordna, stödja och följa upp olika

utvecklingsprocesser, i syfte att öka måluppfyllelsen. 

- Samordna och administrera VFU
- Arbeta med beredskapsfrågor
- Representera förvaltningen i kommunövergripande grupper 

Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen, över förvaltningsgränsen, kommunövergripande samt med politiken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola. Du ska ha kunskap om skolans uppdrag och erfarenhet av projektledning och skolutvecklingsarbete. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ESF projekt. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som projektledare eller att du haft en ledande roll i ett utvecklingsarbete.

Som person är du flexibel, noggrann och ansvarstagande. Du har en god förmåga att sätta dig in och förstå de olika delarna av våra verksamheter, och att självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och stödjande med ett framåtsyftande perspektiv. Det är betydelsefullt med en god samarbetsförmåga, lyhördhet för våra verksamheters olika behov och att kunna arbeta nätverkande såväl inom som utanför kommunen.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetstid/varaktighet

100% tillsvidareanställning

Tillträde

Snarast, efter överenskommelse

Kontaktperson

Verksamhetschef Stina Salmonsson 0410-73 47 43

https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag

2024-12-31 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev.  En första intervjuomgång via teams kommer genomföras 7/1.  

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Sektionschef med inriktning anläggning.

Stadsmiljöavdelningen är en avdelning inom tekniska serviceförvaltningen, som ansvarar för drift och underhåll av gator och torg, övriga allmänna platser, trafiksäkerhetsfrågor, salutorg, parkeringsövervakning, kommunens småbåtshamnar, bidrag till enskilda vägar och kommunens gatubelysning. Vidare ansvarar avdelningen för skötsel, förvaltning och nyanläggning av parkmark, lekplatser och utrustning i den gröna miljön, samt skötsel och tillsyn av kommunens naturområden. I stadsmiljöavdelningen ligger också ansvaret för teknisk projektering vid utvecklande av kommunen, samt planering och genomförande av projekt inom tekniska serviceförvaltningen. Inom stadsmiljöavdelningen arbetar vi för att hålla en god service gentemot invånare, verksamhetsutövare och besökare i kommunen.

Inom enheten drift och underhåll kommer vi nu att arbeta i tre sektioner och är totalt 40-50 anställda beroende på säsong. Sektion anläggnings ansvarsområden är bland annat gatubelysning, dagvattenhantering, linjemålning, potthålslagning och drift av vägmärken. Utöver löpande driftåtgärder utför även sektionen mindre anläggningsarbeten samt ansvarar även för kontakten med underentreprenörer för att tillgodose ansvaret. 

Nu söker vi en sektionschef till anläggningssektionen. Sektionen anläggning är en nytillkommen sektion, som sektionschef här kommer du att vara med från början att forma sektionen tillsammans med ditt team av fem medarbetare med möjlighet att expandera.

I rollen som sektionschef inom sektionen anläggning leder och fördelar du arbetet inom sektionen. Du utvecklar anläggningsteamet och följer upp drift och övriga projekt under gruppens ansvar. Tillsammans med enhetschef, medarbetare och övriga funktioner inom organisationen samlar du in behov och prioriterar insatser. Du kommer även att ansvara för sektionens utvecklings- och kvalitetsarbete, planering och ledning av arbetet på kort och lång sikt, inköp av material, planering av maskininköp, kontakt med våra entreprenörer samt via vårt ärendesystem ha kontakt med allmänheten. I din roll som sektionschef ingår ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. 

Du kan komma att ingå i beredskapen för förvaltningens verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område. Vi vill också att du har relevant chef- och ledarskapserfarenhet där personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar har ingått. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av planering, uppföljning och utveckling av drift och anläggning inom storskalig utemiljö. B-körkort är ett krav för denna tjänst samt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift utifrån vad som förväntas i en roll som sektionschef.

Det är meriterande om du har relevant arbetsmiljöutbildning i  BAS P/U och arbete på väg. Kunskap inom VA och då framför allt dagvattenhantering i gatumiljö samt inom platt- och stensättning är också meriterande för denna tjänst. Vi ser gärna att du också har erfarenhet gällande kabeldragning i mark, maskinkunskap  samt erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet. I rollen som sektionschef ligger ett tydligt budget- och arbetsmiljöansvar. Därför ser vi det som meriterande med erfarenhet av liknande ansvar från en större organisation, gärna på kommunal nivå. 

Du är strukturerad med förmågan att arbeta med framförhållning och självständigt prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig.

Som ledare är du skicklig på att styra och entusiasmera din grupp för att nå målen. Dina styrkor med din goda kommunikativa förmåga involverar och skapar engagemang och din goda samarbetsförmåga öppnar upp för delaktighet och ansvarstagande. Du motiverar, ger stöd och skapar därmed genom ditt ledarskap möjligheter till utveckling för såväl medarbetare som verksamhet.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar så är det viktigt och avgörande, att dessa värden känns lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan samt är redo för din nästa roll tillsammans med Trelleborgs kommun? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss. 

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning som möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning
100 %

Tillträde
Enligt överenskommelse

Kontakt
Björn Engqvist, enhetschef drift och underhåll, 0410-73 43 03

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2025-01-24 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval, så dröj inte med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen

Rektorsområde Anderslöv/Alstad består av Väståkraskolan, Alstad skola och förskola samt Trollskogens förskola. Dessa leds av rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer och en administrativ chef utifrån ett 1-16 års perspektiv. Det är ett rektorsområde med ett stort engagemang och hög måluppfyllelse.

Nu söker vi en speciallärare i matematik till Väståkraskolan 4-6.  

Väståkraskolan är belägen vid den berömda Landsvägen och ligger centralt i byn Anderslöv, ca 25 min från Malmö. Skolan har ca 500 elever i åk F-9. Eleverna som går på skolan bor till övervägande del i eller omkring Anderslöv. Skolan har egen idrottshall, fotbollsplaner, slöjdsalar, hemkunskapssal, bibliotek och en stor och ljus matsal, restaurang Lövet, samt en tillhörande kreativ och inbjudande utemiljö.

Alstad skola är en F-6 skola - en liten skola med stort hjärta. Skolan är med sina ca 80 elever den minsta skolan i Trelleborgs kommun. De gamla äppleträden står stolt på skolgården och inbjuder till en grön oas för både rastaktiviteter och utelektioner. Alstad skola ligger centralt placerat på Söderslätt, i härlig natur och med närhet såväl till Trelleborg som till Malmö. Rakt över vägen ligger förskolan vägg i vägg med äldreboendet.

Rektorsområde Anderslöv/Alstad är ett område dit alla elever och medarbetare kommer för att lära för livet och utvecklas till sin fulla potential. Området har fokus på inkluderande lärmiljöer och att alla elever ska mötas utifrån sina egna förutsättningar.

Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning, stort engagemang och hög teamkänsla. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter.

 

Arbetsuppgifter

Som speciallärare med specialisering mot matematikutveckling års 4-6 på Väståkraskolan planerar, genomför och utvärderar du kvalificerad undervisning tillsammans med dina kollegor. Du arbetar förebyggande och medverkar till att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling för att reducera hinder och svårigheter. I ditt uppdrag som speciallärare stödjer du alla barns- och elevers kunskapsutveckling i olika lärmiljöer. Som sakkunnig inom ditt område är du även en kvalificerad handledare, samtalspartner för våra team, personal och ledning i pedagogiska frågor.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad speciallärare i matematik, som studerar till speciallärare i matematik eller är legitimerad matematiklärare med intresse för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Några års erfarenhet av arbete inom skola är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du är en utvecklingsinriktad, kommunikativ, flexibel och kreativ person som vågar ställa krav, vilket visar sig genom din goda förmåga att ge barn och elever förutsättningar för att utvecklas och lyckas. Du har en god förmåga att entusiasmera, bygga bärande relationer och kommunicera med såväl elever som övrig personal på skolan.

Arbetstid/varaktighet

Projektanställning 240107-260612, semestertjänst
50 %

Tillträde

Enligt överenskommelse

Kontaktperson

Monija Tosic, biträdande rektor tfn. 0410-73 41 21

http://www.trelleborg.se/facket

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag

2025-01-06 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen
Råd- och stödenheten är en av Individ- och familjeomsorgens sex enheter och ansvarar för familjevåldsfrågor, öppenvårdsinsatser till familjer med barn 0-20 år samt Barnahus Söderslätt.

Enheten har 25 tillsvidareanställda medarbetare, varav en samordnare och två förste socialsekreterare, som tillsammans med enhetschef arbetar med att erbjuda Trelleborgs kommuninvånare insatser av hög kvalitet.

Du kommer att mötas av en arbetsplats som präglas av god stämning och hjälpsamhet, hög professionalitet och kompetens samt utveckling och framåtanda. 

Hälso- och arbetsmiljöfrågor samt utvecklingsarbete är prioriterade områden på arbetsplatsen. Vi ger en genomarbetad introduktion, extern handledning samt kontinuerlig kompetensutveckling efter behov och uppdrag. På arbetsplatsen finns en medvetenhet om vikten av återhämning samt möjlighet att förlägga en del av arbetstiden hemifrån.

Kommunen erbjuder friskvårdsersättning, förmånscykel samt möjlighet att semesterväxla. Via företagshälsovården erbjuds du kostnadsfritt personlig tränare och hälsocoach digitalt och det finns också möjlighet till digitala samtal med läkare, psykolog och fysioterapeut såväl för dig som för dina minderåriga barn.

Arbetsplatsen har förtroendearbetstid men du behöver vara beredd att arbeta utanför kontorstid ifall uppdraget kräver det. 

Kommunikationsmöjligheterna är goda då arbetsplatsen ligger alldeles intill buss- och tågstation.

Arbetsuppgifter
Familjevåldsgruppen är ett litet team på tre socialsekreterare och en förste socialsekreterare. Arbetsgruppen har ett brett uppdrag som innefattar samtalsmottagning för såväl våldsutsatta som våldsutövare, myndighetsutövning avseende våldsutsatta vuxna samt arbete i kommunens skyddade boende. Som förste socialsekreterare i familjevåldsgruppen ansvarar du för att ta emot och fördela ärenden, vilket i praktiken innebär att ha en mottagsfunktion och ge rådgivning/konsultation samt göra skyddsbedömningar. Då teamet är litet så kan det också vid akuta situationer bli aktuellt att tillsammans med socialsekreterare arbeta operativt.

Som förste socialsekreterare så har du ett övergripande ansvar och tillsammans med enhetschef, samordnare och förste socialsekreterare så utgör du enhetens ledning. Du arbetsleder i det vardagliga och säkerställer att arbetet bedrivs med kvalitet och med utgångspunkt i de riktlinjer som finns. Du fattar beslut enligt förvaltningens delegationsordning och ansvarar bland annat för beslut om externa skyddsplaceringar. En viktig uppgift som förste socialsekreterare är att fungera som bollplank och bidra med vägledning för socialsekreterarna. Tillsammans med medarbetare samt enhetschef ansvarar du för utveckling av arbetssätt, metoder, dokumentation samt uppföljning av verksamhetens nyckeltal, mål och resultat.  

Kvalifikationer
Du har socionom- eller likvärdig examen om minst 180 högskolepoäng samt flera års yrkeserfarenhet inom såväl myndighetsutövning som råd, stöd och behandling. Goda kunskaper om våld i nära relationer är en förutsättning och du behöver vara väl förtrogen med de lagar som styr arbetet. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av metodhandledning av personal och/eller av att ha arbetat som samordnare eller förste socialsekreterare tidigare. 

Du behöver vara stabil och ha lätt att se det som fungerar. Du har förmågan att kunna se till helheten i organisationen och tänka strategiskt. Du ska kunna arbeta operativt, drivande, självständigt och flexibelt. Du har pondus och lätt för att inspirera och lyfta andra. Du har förmåga att ge konstruktiv feedback på ett strukturerat sätt.

Arbetet innebär många kontakter med såväl interna som externa aktörer och du ska kunna samarbeta och se nyttan med det.  Önskvärda egenskaper för dig som sökande är att du är självreflekterande, modig och insiktsfull samt att du har förmåga att se individens egna resurser och möjligheter. 

Du behöver ha körkort.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse

Kontakt
Madelene Ljungberg telefonnummer 0410-73 46 63

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2025-01-15 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva.

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  

Arbetsplatsen  
Kulturskolan är till för Trelleborgs barn och unga och vi erbjuder ett brett utbud av konstformer i åldrarna 4 till 20 år. Vi arbetar både med löpande kurser och med öppen och uppsökande verksamhet. Vi kan med stor glädje konstatera att intresset för vår verksamhet är det största på länge. Med de olika inriktningarna arbetar här idag runt 20 lärare som utgör det bästa kollegium man kan tänka sig. Tillsammans besitter vi en hög kompetens inom våra olika områden och vi jobbar hårt för att utveckla verksamheten och för att ge alla våra elever de bästa av möjligheter.  

Trelleborgs kommun erbjuder bland annat jämställdhetspremie och friskvårdsersättning. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här?: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lediga-jobb-i-kommunen/

Arbetsuppgifter  
Som lärare inspirerar och stödjer du elevernas lust att utvecklas inom sitt instrument, du har ett inkluderande arbetssätt, du undervisar barn och ungdomar i gitarr och elgitarr i grupp, par eller enskild form. Undervisningen sker i huvudsak på Kulturskolan i Trelleborg. Vi erbjuder dig ett fritt arbete där du ges ansvaret att självständigt och tillsammans med dina kollegor planera lektioner och upplägg.  

Kvalifikationer
Du har en utbildning med inriktning mot gitarr eller elgitarr från musikhögskola eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Tjänsten förutsätter tidigare erfarenhet av undervisning på kulturskola eller liknande verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med särskilda behov.  

Som person krävs det att du är positiv, flexibel och engagerad i mötet med barn och unga. Du har förmågan att möta varje elev på deras nivå och inspirerar och lyfter deras musikaliska lust. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  

Övrigt
Arbetstid/varaktighet Tillsvidare 50 %

Tillträde enligt överenskommelse   

Kontakt Simon Thörn, chef 0410 - 734393 

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag 2024-01-07 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  





Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Elevkoordinator Sjöviksskolan 7-9

 

TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen

Rektorsområde Tätort Väster består av Sjöviksskolan F-9, Kattebäckskolan F-6, Sjöviksskolans anpassade grundskola, Flaningen och Klämmans förskola samt resursskolan Värnet.

Sjöviksskolan ligger i västra Trelleborg mellan natursköna Albäckskogen och Flaningen, med gröna områden strax utanför skolgården. I årskurserna F-6 finns cirka 350 elever och i årskurserna 7-9 finns cirka 190 elever. På området finns också en anpassad grundskola med cirka 25 elever i årskurs 1-9.

Du välkomnas till ett härligt och drivet gäng där vi alltid hjälps åt för att hitta lösningar. 

Vill du vara med och göra skillnad, så kan det vara dig vi letar efter.

Läs gärna mer om Sjöviksskolan och vårt arbetssätt: https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/grundskola-och-forskoleklass/kommunala-grundskolor-i-trelleborg/sjoviksskolan/

Arbetsuppgifter

Som elevkoordinator på Sjöviksskolan 7-9 medverkar du i främjande och förebyggande aktiviteter på individ- och gruppnivå. Du ska också kunna ingripa och åtgärda vid akuta situationer på skolan samt ansvara för att utreda, dokumentera, sammanställa och analysera disciplinära åtgärder, kränkningar och närvaro enligt Skollagen. Som elevkoordinator är du en länk mellan elev, vårdnadshavare och mentor. Det förebyggande och främjande arbetet ligger som en naturlig del i arbetssättet. Du samarbetar med övrig pedagogisk personal på skolan och med elevkoordinator i årskurs F-6 samt med kuratorerna på rektorsområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som elevkoordinator eller motsvarande där arbetsuppgifter som handlar om det elevsociala står i centrum. Du har erfarenhet av att arbeta med såväl främjande som förebyggande aktiviteter. Du har även erfarenhet av att genomföra kränkningsutredningar. Du ska ha gymnasieexamen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du är en ansvarstagande, flexibel, handlingskraftig person, vilket visar sig genom din goda förmåga att ge barn och elever förutsättningar för att utvecklas och lyckas.  Du har en god förmåga att bygga bärande relationer och kommunicera med såväl elever och vårdnadshavare som övrig personal på skolan.

Arbetstid/varaktighet

Tillsvidareanställning
100%

Tillträde

Enligt överenskommelse 

Kontaktperson

Sandra Sörensen, bitr. rektor 0410-73 37 15

För fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag

2024-12-18 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir erbjuden anställning, behöver du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen

Räkna med kunskap och glädje på rektorsområde Tätort Väster.

Rektorsområde Tätort Väster består av Sjöviksskolan F-9, Kattebäckskolan F-6, Sjöviksskolans anpassade grundskola, Flaningens och Klämmans förskola och resursskolan Värnet 4-9.

Tydliga mål, höga förväntningar och arbetsglädje är för oss självklara utgångspunkter. Du välkomnas av ett härligt och drivet gäng där vi alltid hjälps åt för att hitta lösningar. Vi ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling, och arbetar tillsammans i team mot gemensamma mål med fokus på eleverna. Vi erbjuder en god arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och ersättning för friskvård.

Till Sjöviksskolan söker vi nu en lärare som kan undervisa i särskild undervisningsgrupp årskurs 4-9. Vill du precis som vi vara med och göra skillnad, så kan det vara dig vi letar efter!

Läs gärna mer om Sjöviksskolan och vårt arbetssätt: https://www.trelleborg.se/barn-utbildning/grundskola-och-forskoleklass/kommunala-grundskolor-i-trelleborg/sjoviksskolan/

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i särskild undervisningsgrupp i samtliga teoretiska ämnen i årskurs 4-9. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du arbetar i nära samarbete med ditt arbetslag/team, elevhälsoteam samt övrig personal på skolan.

Hos oss använder vi oss av digitala verktyg i undervisningen, och vi strävar efter att utveckla både vår egen och elevernas digitala kompetens. Både du och eleverna har dator/chromebook, och det finns en projektor i varje klassrum. Detta bidrar till goda möjligheter att använda en modern pedagogik där tekniken stödjer elevernas lärande.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med ämnesbehörighet att undervisa i årskurs 4-9. Du har erfarenhet av att undervisa i särskild undervisningsgrupp och av att undervisa elever i behov av särskilt stöd. Vidare behöver du ha vana vid att använda digitala verktyg i det pedagogiska arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera är god, och du har förmågan att snabbt kunna ställa om efter verksamhetens förutsättningar och elevernas behov. Vidare är du utmärkt bra på att skapa samverkan och goda relationer såväl med elever och vårdnadshavare som med övrig personal på skolan.

Arbetstid/varaktighet

Vikariat under vårterminen 2025. Heltid eller önskad sysselsättningsgrad.

Tillträde

Januari 2025

Kontaktperson

Sandra Sörensen, biträdande rektor Sjöviksskolan 0410-73 37 15

För fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag

2024-12-18 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. I denna rekrytering tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi påbörjar arbetet med urval och intervjuer innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir erbjuden tjänsten, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Modersmål är en verksamhet bestående av ca 40 lärare som undervisar flerspråkiga elever som är utspridda på alla skolor i Trelleborgs kommun. I dagsläget har vi 27 språk.

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning! Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare i kurdiska kurmanji kommer du att arbeta i grundskolan med modersmålsundervisning samt eventuellt studiehandledning på elevens modersmål.

Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag. Därför ställs krav på god samarbetsförmåga.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har kurdiska kurmanji som modersmål. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i ett arbetslag. Självklart har du eleven i fokus, och du har förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och andra medarbetare i teamet kring eleven. Du ser din del i helheten, och har lätt att ställa om när förutsättningar förändras.

Arbetstid/varaktighet
Visstidsanställning under vårterminen 2025
15 % 

Tillträde
7 januari 2025 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Ingela Nilsson 0410-734349

Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/sv/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2024-12-15 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. 

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Verksamhetsutvecklare, med inriktning digitalisering- och verksamhetsutveckling
Arbetsplatsen
Tekniska serviceförvaltningen ansvarar för service åt övriga förvaltningar i Trelleborgs kommun i form av IT, lokalvård, transporter, verkstad och lokalförsörjning.

Förvaltningen ansvarar även för frågor i kommunen beträffande vattenförsörjning, avloppshantering, allmän platsmark, trafikens infrastruktur, väghållning, torghandel och avfallshantering.

Enheten för förvaltningsstöd och verksamhetsutveckling är en service och stödfunktion åt tekniska servicenämnden, tekniska serviceförvaltningens avdelningar och förvaltningschef.  Vi välkomnar nu dig till den lilla enheten med det stora mervärdet, till ett härligt gäng med bred kompetens som stöttar varandra i våra enskilda och gemensamma uppdrag. Vi är fyra medarbetare som tillsammans med enhetschef ansvarar för att samordna förvaltningens frågor inom ekonomi, kommunikation, administration, nämndsadministration, övergripande verksamhetsutveckling och digitalisering.

Är du intresserad av utvecklingsarbete och har kunskap om digitalisering och automatisering? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Arbetsuppgifter
För att förvaltningen ska lyckas med framgångsrik digitalisering behöver du skapa ett engagemang och förtroende i hela vår förvaltning och bland våra verksamheter. Du sätter dig in i förvaltningens olika verksamheter – identifierar behov, möjligheter och samband mellan dessa samt ny teknik. Genom insikt, hög kompetens inom digitalisering och automatisering samt ditt tydliga sätt skapar du goda relationer som hjälper förvaltningen att nå uppsatta mål.

I din roll som verksamhetsutvecklare är du ett stöd till förvaltningens medarbetare för att möta en alltmer digitaliserad framtid. Du identifierar områden för digitalisering-och automatisering. Du är en nyckelperson i att driva digital transformation och automatisering i förvaltningens verksamheter för att förbättra tjänster, effektivisera processer och stärka det digitala ledarskapet. Du driver projekt från förstudier till implementering och uppföljning, samt säkerställer att projekt levereras enligt tidplan.

Du ingår i ett team bestående av två verksamhetsutvecklare, en utredare och en administratör. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer och medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har genomfört en för tjänsten relevant högskole- och/eller universitetsutbildning. Du har minst 2 års yrkeserfarenhet som förändringsledare, verksamhetsutvecklare och/eller projektledare.  

Ett viktigt fokus är samspelet mellan tekniken och människorna som ska använda verksamhetssystem och applikationer. Det är därav ett krav för tjänsten som verksamhetsutvecklare, att du är väl insatt i den pågående digitala transformationen i samhället och har en god teknisk kompetens inom IT-området. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på det svenska språket.

För tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara utvecklingsorienterad, ha ett eget driv och initiativförmåga. Vidare behöver du ha en mycket god förmåga att samarbeta och att bygga tillitsfulla och långsiktiga relationer. Du är strukturerad och har förmåga att sätta detaljer in i sitt sammanhang. Styrkan bland dina ledaregenskaper behöver vara din förmåga att skapa delaktighet och att du genom din lyhördhet får kollegor att växa. Som person är du inspirerande, har förmåga att skapa engagemang som leder fram till resultat och måluppfyllelse

Du har förmåga att vara flexibel och ser förändrings- och utvecklingsarbete som en naturlig del i en verksamhet.

Det är meriterande för tjänsten som verksamhetsutvecklare att du har konkret erfarenhet inom ett eller flera av områdena processledning, projektledning, tjänstedesign, Microsoft 365. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet från offentlig sektor. 

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Eleonore Larsson, 0708-81 72 16

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2024-12-12 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Arbetsplatsen

Kultur- & fritidsförvaltningen skapar möjligheter till möten för Trelleborgs barn, ungdomar och vuxna, med kultur, evenemang, idrott och sport som gemensam nämnare.

Tillsammans levererar vi kunskap, upplevelser och service inom såväl den egna som andra förvaltningar i kommunen, men också till föreningar och besökare på våra olika anläggningar. De mötesplatser som skapas inom kultursektorn är viktiga för många Trelleborgare.

Trelleborgs Museum har sitt ursprung i en fornminnesförening, grundad 1898. De idag omfattande museisamlingarna har sin bas på Söderslätt och består främst av allmän kulturhistoria, fotografier och konst. Museet har en ambitiös utställningsverksamhet med stor bredd: allt från samtidskonst, till den internationellt omtalade Skateholmsutgrävningen.

Trelleborgen, som är en delvis rekonstruerad vikingatida borg med tillhörande vikingagård och museum, har en bred verksamhet och är ett mycket attraktivt turistmål. 2022 invigdes en ny utställning, med tonvikt på den audiovisuella upplevelsen.

Axel Ebbes Konsthall innehåller skulptören Axel Ebbes samlade konst och  genomgår just nu en stor om- och tillbyggnad. När konsthallen invigs på nytt kommer finnas plats för såväl tillfälliga utställningar som en ateljé.

Museerna har en omfattande pedagogisk verksamhet, många stora evenemang, egen utställningsformgivning och bokproduktion. På museet finns biograf, grafisk verkstad, film- och fotostudio och mycket mer. Vi har ett väletablerat samarbete med universitet och forskarvärlden. Personalen är kompetent, engagerad och ambitiös.

Vårt mål är att bidra till ett dynamiskt, inkluderande och engagerande kulturutbud och ta emot Trelleborgs kommuns invånare och besökare från när och fjärran, oavsett ålder, kön, socioekonomisk bakgrund, etnicitet och funktionsvariation. Trelleborgs Museer vill vara en röst för demokrati och allas lika värde. Museet vill uppmuntra till engagemang, kreativitet och eget skapande.

Trelleborgs Museer befinner sig sedan en tid tillbaka i en expansiv fas. De senaste åren har efterfrågan på Trelleborgen som besöksmål ökat markant, organisationen bedriver en intensiv museipedagogisk utvecklingsverksamhet och 2025 nyinvigs Axel Ebbes konsthall som just nu byggs ut och renoveras.  

Vidare befinner sig Kultur- och fritidsförvaltningen i en omorganisation som formellt träder i kraft den 1/1 2025. Förändringen innebär bland annat att förvaltningens verksamheter inordnas i fyra avdelningar. Trelleborgs museer blir i den organisationen en avdelning, avdelningen Kulturarv, konst och museer. På så sätt skapas förutsättningar för en förstärkt och fördelad strategisk ledningsfunktion som stöd till förvaltningschef och nämnd, fler sammanhållna och förvaltningsövergripande funktioner samt bättre förutsättningar för att ta tillvara synergier och kompetens utifrån en verksamhets- och målgruppslogik. 

Arbetsuppgifter

Med anledning av detta inrättas 2025 en ny enhet för pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling vid Trelleborgs Museer. Enheten består av sju tillsvidareanställda medarbetare samt ett antal visstidsanställda museipedagoger och museivärdar. Enhetschefen är direkt underställd avdelningschefen. Enhetschefen leder och fördelar arbetet inom den egna enheten utifrån ett närvarande ledarskap. Enhetschefen ansvarar för en god arbetsmiljö och för att uppdraget bedrivs inom ekonomisk ram och fastställda mål och inriktning. Fokus för enhetschefsrollen är att med hög kvalitet skapa förutsättningar för att medarbetare och verksamhet utvecklas utifrån fastställda mål. Rollen är både strategisk och operativ d.v.s. både förbättringar och lärande i det vardagsnära arbetet och ett framtidsorienterat fokus på lärande och utveckling.   

Enhetschefen ingår i förvaltningens lednings forum där man som enhetschef tillsammans med andra chef- och ledningsfunktioner driver och utvecklar samverkan inom förvaltningen utifrån principen samledarskap d.v.s aktivt och gemensamt ta ansvar för helheten. I uppdraget som enhetschef ansvarar man för att omsätta förvaltningens grundläggande principer så att dessa genererar resultat. 

Enhetschefen kommer att fungera som en samlande kraft för pedagoger och värdskapspersonal, sätta ramarna och den strategiska riktningen för enhetens ansvarsområden samt leda och fördela det dagliga arbetet. Här ingår bland annat att koordinera och säkerställa en väl fungerande bemanning och schemaläggning av organisationens publika verksamhet, leda planeringen av större evenemang, knyta kontakter med konst- och kulturarvsinstitutioner i Sverige och utomlands samt utveckla enhetens arbetssätt och metodik. Vidare kommer enhetschefen att tillsammans med avdelningschefen att arbeta strategiskt och övergripande med frågor som rör organisationen. 

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten ska ha: 

akademisk examen som bedöms som relevant för tjänsten. 
gedigen yrkesmässig erfarenhet av pedagogik, värdskap och besöksmålsutveckling. 
ett professionellt nätverk relevant för tjänsten. 
en flexibel och individanpassad ledarstil som kännetecknas av tillit och lyhördhet 
god förmåga att kunna skifta mellan operativa, administrativa arbetsuppgifter och strategisk utveckling av enhetens och avdelningens processer. 
erfarenhet av ledarskap i någon form. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Tillträde

1 januari 2025, eller enligt överenskommelse 

Kontakt

Ola Lundin, museichef, 0410 - 73 30 48

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2024-12-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ?
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 




Var med på Funktionsstöds resa mot att bli Sveriges bästa LSS 2025!
Nu utvecklar vi vår organisation och kompletterar med en stödpedagog till våra gruppboenden.

Arbetsplatsen
Inom LSS verksamheten finns ett antal gruppboenden, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboenden samt korttids och fritidsverksamhet. Portgränd är ett traditionellt boende för vuxna personer med varierande funktionsnedsättningar.

Vi utgår ifrån ett brukarorienterat synsätt där brukarna ges stöd och service utifrån individuella behov. Målet är att möjliggöra självständighet, självbestämmande och delaktighet i så stor utsträckning som möjligt, utifrån varje brukares förmåga.

Vi tar nu nästa steg i att fortsätta utveckla verksamheten. Vi söker därför en stödpedagog som vill vara med på resan att fortsätta utforma och utveckla det pedagogiska arbetet för att nå målen med LSS. Detta är en ny tjänst för arbetsplatsen, vilket innebär att du ges möjlighet att bidra till tjänstens innehåll och utveckling.

Tjänsten tillhör sektion Flygelgränd / Portgränd med placering på Portgränd.

Vad vi kan erbjuda dig
- Omväxlande arbete  
- Kompetensutveckling internt
- Kommunövergripande förmåner  
- Bästa kollegorna

Arbetsuppgifter
Som stödpedagog har du, utöver grunduppdraget, uppdrag att vägleda kollegor samt att vara en god förebild i det pedagogiska arbetet. Du utvecklar och implementerar, tillsammans med kollegor, arbetssätt och metoder. Du genomför, lär ut och följer upp pedagogiska metoder utifrån den enskilde brukarens individuella behov. Du vägleder i att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Du vägleder även i att planera det brukarnära arbetet utifrån genomförandeplaner samt skapar och följer upp rutiner och arbetsbeskrivningar.  

Du förväntas att omvärldsbevaka nya arbetssätt, metoder och hjälpmedel för målgruppen. I uppdraget ingår även att metodhandleda kollegor samt att skapa rutiner och säkerställa att de håller en hög kvalitet samt efterföljs i praktiken. 

Med utgångspunkt i en god och tydlig kommunikation samt gott bemötande, är din uppgift att oavsett situation skapa ett lugn och trygghet för brukarna. Vidare är du ett stöd och skapar förutsättningar för god kontakt med anhöriga, sjukvård och andra viktiga kontakter för den enskilde. Inom den interna organisationen samarbetar du främst med andra stödpedagoger, stödassistenter, HSL-team samt ledning för att kontinuerligt utveckla verksamhet och nå uppsatta mål. 

Grunduppdraget innebär att du i det dagliga arbetet stöttar och vägleder brukarna utifrån ett pedagogiskt och praktiskt förhållningssätt i deras vardag med bland annat; omsorg/hygien, aktiviteter, matlagning och färdighetsträning. Allt med målsättningen att brukarna ska nå ökad självständighet och förverkliga största möjliga kvalitet och delaktighet i vardagen. 

Kvalifikationer
För rollen som stödpedagog söker vi dig som har:

- Utbildning till stödpedagog (400 YH); annan eftergymnasial yrkesutbildning (minimum 200 YH)
- Eller högskoleutbildning (minimum 60 hp) inom relevant område exempelvis pedagogik, psykiatri, beteendevetenskap, socialt arbete
- Minst ett års sammantagen yrkeserfarenhet från arbete med stöd till personer med funktionsnedsättning

Arbetet och rollen förutsätter vidare att du har god pedagogisk insikt, kommunikationsförmåga och god svenska, i både tal och skrift för samarbete med alla du möter samt för social dokumentation. Samt god fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med brukarna.

För rollen som stödpedagog är det meriterande om du har:

- Yrkeserfarenhet och kunskap om ett eller flera av följande områden; tydliggörande pedagogik; arbete med utmanande beteende och TAKK.
- B-körkort för manuell växlad bil

I ditt personliga sätt värdesätter vi särskilt en god självkännedom, att du är trygg i dig själv, agerar lyhört, tar ansvar, bemöter och samarbetar väl med andra. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt ser möjligheter i stället för hinder. Du använder din analytiska förmåga och strävar efter att förbättra verksamheten för våra brukare.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.

Arbetstid
Rullande schema dag/kväll/helg samt jour. 

Kontakt
För tjänstens innehåll, kontakta Katarina Abrahamsson, sektionschef på telefon 0410-73 46 66.

Fackliga kontakter:

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Rektorsområde Tätort Öster består av Pilevallskolan F-9, modersmålsenhet, skolintroduktion och två förskolor. Området leds av en rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer och en administrativ chef utifrån ett 1-16-årsperspektiv. Rektorsområdet Tätort Öster är ett område vars kulturella mångfald är en styrka.

Pilevallskolan är en F-9 skola. Skolan har en fotbollsprofil på högstadiet och till hösten kommer vår fjärde årskull att starta. På vår fotbollsprofil går elever både från Trelleborg och från våra grannkommuner. Vårt mål är att, tillsammans med elever och vårdnadshavare, skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra ungdomar de bästa förutsättningarna för att klara sig i livet.

Hos oss får du arbeta i en spännande och utmanande verksamhet med kompetenta och trevliga arbetskamrater i olika åldrar. Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning och stort engagemang. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. 

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor, stimulerande
arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Vi söker en skolkurator som är beredd att ta stort ansvar i vårt elevhälsoarbete. Elevhälsoteamet arbetar förebyggande och hälsofrämjande tillsammans med pedagogerna för att skapa förutsättningar för eleverna för att nå så goda studieresultat som möjligt, med särskilt fokus elever i årskurs 6-9. 

Som skolkurator bidrar du med psykosocial kompetens inom elevhälsoarbetet. Du är drivande i att strukturera skolans värdegrundsarbete. Du arbetar med kris- och konflikthantering. Du har enskilda samtal med elever och vårdnadshavare. Du samverkar med externa instanser såsom barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänst, fritidsverksamheter och polis. I samråd med skolledningen ansvarar du för skolans orosanmälningar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta som skolkurator och om du har god kännedom avseende skolans styrdokument.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du har mycket god förmåga att samarbeta, och trivs med att arbeta såväl självständigt som med andra. Du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad samt stresstålig i ditt arbete. 

Sist men inte minst är du utvecklingsinriktad, vilket visar sig genom att du hela tiden vill "lite mer" när det gäller att skapa en god verksamhet.

Arbetstid/varaktighet
100% vikariat

Tillträde
250115 eller enligt överenskommelse

Kontaktperson
Rektor Annica Liersch, 0410-73 36 49 /[email protected] 

Facklig kontakt: http://www.trelleborg.se/facket

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag
2024-12-04 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Om du blir kallad till intervju ber vi dig att ta med ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Arbetsplatsen
Digitaliserings och IT-avdelningen inom tekniska serviceförvaltningen består av enheterna systemförvaltning och utveckling, IT-drift och servicedesk.

Avdelningsövergripande finns även ett team specialister kopplat till bland annat Microsoft 365 och digitalisering. Totalt är vi cirka 35 medarbetare där vårt uppdrag är att bidra till en väl fungerande organisation för våra verksamheters bästa och vi arbetar aktivt för att vara en ”säker, trygg och värdeskapande resurs för Trelleborgs kommun” varje dag. 

Enheten för IT-Drift har idag 10 medarbetare varav två arbetar med kommunens och bolagens infrastruktur. Enheten ansvarar för all IT-infrastruktur och systemdrift inom organisationen, och ser till att upprätthålla driften, öka tillgängligheten och hålla IT-miljön säker. Vill du vara med och designa kommunens framtida nätverk och utveckla våra IT-tjänster är det här tjänsten för dig. 

Trelleborgs kommun erbjuder såväl jämställdhetspremie, friskvårdsersättning som möjlighet att växla semesterersättning mot extra semesterdagar. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i att tillsammans med kollegor hantera IT-driften av kommunens infrastruktur i form av brandväggar, nätverksutrustning, kommunikation, och förbindelser till vår IT-miljö. I rollen ingår även att strukturera, planera och genomföra förändringar.? Säkerhetsmedvetande är en naturlig del av arbetet inom IT-drift och som nätverkstekniker dokumenterar du ditt arbete noggrant och konsekvent. 

Hos oss pågår kontinuerlig utveckling av arbetsmetoder, processer, tjänster och system. För att leva upp till våra verksamheters krav arbetar vi enligt ITIL regelverket och utifrån vår styr- och förvaltningsmodell för IT. Vi arbetar med modern teknik i framkant och några av marknadens bästa produkter. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom IT. Tjänsten kräver att du har några års arbetslivserfarenhet inom liknande uppdrag som nätverkstekniker eller motsvarande, samt B-körkort.?

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med ITIL och är van att arbeta med förändringar och projekt. Mycket av arbetet på IT-avdelningen är projektorienterat och sker i en mindre sektion där samarbete kommer vara av stor vikt i tjänsten. Du har en känsla för vad som är säkert och vilka krav som kan ställas på tekniska lösningar som installeras i Trelleborgs kommun.

Du bör ha erfarenhet av att arbeta med:  

- Datacenter och central infrastruktur: Erfarenhet av att hantera den centrala infrastrukturen i datacenter, inklusive servrar, nätverk, lagringslösningar och den virtuella-miljön.
- Nätverk (Routing, Switching): Erfarenhet av nätverksinfrastruktur, inklusive routing och switching. 
- Brandväggshantering och nätverkssegmentering: Kompetens inom att konfigurera och hantera brandväggar för att skydda nätverken, samt nätverkssegmentering för att öka säkerheten genom att separera olika delar av nätverket.
- Säkerhetsstandarder (ISO27001, NIST, CIS): Förståelse för och förmåga att implementera tekniker eller åtgärder som möter säkerhetsstandarder och direktiv.
- IPAM: Du är noggrann i ditt arbete och har för vana att dokumentera detta i IPAM-system.
- Linux: Erfarenhet av Linux-baserade system för delvis av våra managerade it-tjänster 

Du är självgående, tar egna initiativ och eget ansvar för ditt kompetensområde. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska kollegor. I ditt arbete ingår samarbete med kollegor och externa leverantörer. Därför arbetar du bra i team och värdesätter samarbete för att uppnå gemensamma mål. Du delar gärna med dig av din kunskap och är öppen för andras idéer.   

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

En anställning i Trelleborgs kommun kan innebära placering i säkerhetsklass. Information om en tjänst är placerad i säkerhetsklass lämnas muntligen till dig som är sökande. En säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför komma att genomföras före beslut om anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Arbetstid/varaktighet
Heltid

Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Enhetschef IT-Drift: Filip Fryklund 0410-73 49 86
Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2024-12-16 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Arbetsplatsen
Välkommen till avdelningen Kretslopp och vatten som är en av avdelningarna inom tekniska serviceförvaltningen och består av ca 70 anställda fördelat på sex enheter.

Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att kommunens vatten- och avloppsverksamhet fungerar, så att våra abonnenter får ett gott dricksvatten och att avloppsvattnet renas innan det når recipient. Avdelningen ansvarar för hela VA-kretsloppet från upptagandet av grundvatten till utsläpp av renat avloppsvatten, vilket är omkring 100 mil vatten- och avloppsledningar. Vi ansvarar även för handläggande av VA-lov, drift och underhåll av ledningsnät, mätarbyten samt ansvarar för renhållningsinsamling och driver två återvinningscentraler i egen regi.

Enheten utredning och utveckling består idag av elva medarbetare som tillsammans ansvarar för avdelningens arbete inom utredningar, planer, projekteringar, projektledning samt hanterar avdelningens miljöfrågor, datainsamling och utvecklingsarbete. Enheten ansvarar också för avdelningens ledningsdatabas/GIS.

Vi är i ett spännande skede där vi jobbar mycket med framtagande av nya arbetssätt kring avdelningens förnyelse- och utvecklingsarbete. Vi har stort fokus på att skapa bättre förståelse för vårt ledningsnät via kapacitetsstudier och mätningar. Vi arbetar ständigt för att skapa ett modernt och hållbart digitalt arbetssätt.

Vi söker nu en utredningsingenjör som kan stärka upp vårt team!

Arbetsuppgifter 
I rollen som utredningsingenjör med fokus på hydraulisk modellering kommer du att arbeta långsiktigt ur ett helhetsperspektiv med utredningar, kapacitetsfrågor, dimensionering, riktlinjer och strategier för framtiden. Tillsammans med övriga medarbetare kommer ni utveckla modelleringsmetodiken på enheten.

I rollen som utredningsingenjör med inriktning mot hydraulisk modellering ingår bland annat att,

- Vara expertstöd i hydrauliska frågor kopplat till ledningsnätet, det kan vara både i exploateringsprojekt och vid förnyelse av befintligt nät. 

- Identifiera utredningsbehov och ansvara för och genomföra utredningar, både med egen kompetens och egna resurser samt med hjälp av konsulter. 

- Utvärdera utredningsresultat och ta fram förslag på åtgärder eller fortsatta utredningar. 

- Delta i den gemensamma utvecklingen av utredningsenhetens verksamhet och arbetsmetoder, särskilt avseende hydraulisk modellering. 

- Ansvara för förvaltningen och ajourhållningen av enhetens hydrauliska modeller och se till att modelleringsresultat sprids till övriga organisationen på ett pedagogiskt sätt.

- Delta i arbetet med att förbättra insamlingen och lagringen av flödesdata från nätet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning som är relevant för tjänsten, exempelvis ingenjörsutbildning eller annan utbildning med inriktning mot samhällsbyggnad, vatten och miljö. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete med hydraulisk modellering inom VA-branschen. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt yrkeserfarenhet av att skriva rapporter, utsagor eller liknande skrivelser. Giltigt B-körkort är ett krav.

Vi använder Mike + som modelleringsverktyg och ArcGis som kartverktyg och erfarenheter av dessa programvaror är meriterande.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett proaktivt förhållningssätt, du är mål- och resultatorienterad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du har ett utvecklat strategiskt förhållningssätt och ser helheter. Du har även en problemlösande analysförmåga och arbetar bra med komplexa frågor. Vi ser att du har fallenhet för systemtänk och ett starkt tekniskt intresse där fokus ligger i att hitta hållbara vägar framåt. Du är strukturerad med förmågan att arbeta med framförhållning och självständigt prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter.

Som person är du samarbetsorienterad, lyhörd, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du ska kunna kommunicera lösningar på ett tydligt sätt, både verbalt och i skrift då du driver och medverkar vid utredningar och tar fram underlag och rapporter. Dessutom är du en nätverkare som på ett proaktivt sätt skapar och underhåller relationer inom organisationen. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. 

Känner du igen dig i beskrivningen ovan samt är redo för din nästa roll tillsammans med Trelleborgs kommun? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.

Arbetstid/varaktighet
Arbetstid: Heltid

Varaktighet: Tillsvidareanställning 

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse.

Kontakt
Sofie Bard, enhetschef utredning och utveckling, [email protected]

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket  

Sista ansökningsdag
2024-12-02 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Vi söker en lärare i idrott i F-3 på Liljeskolan.

Rektorsområde Tätort Centrum består av Liljeskolan F-9, Granlunda och Solrosens förskolor. Området leds av en rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer och en administrativ chef.

Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning! Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Skolan ligger centralt i Trelleborg med goda pendlingsmöjligheter.

Arbetsuppgifter
Som lärare i idrott i F-3 kommer du undervisa på Liljeskolan och tillhöra ett av de fyra årskursteamen men också ha ett nära samarbete med övriga idrottslärare i området. I denna tjänst arbetar du med flera klasser, vilket innebär att du har många kontaktytor. Du har fokus på undervisningskvalitet och du måste vara relationell i ditt ledarskap. Du sätter ramar och struktur med både hjärta och hjärna. Dessutom har du visst samarbete med föreningslivet, och du samordnar friluftsdagar, temadagar, hälsofrämjande och förebyggande dagar tillsammans med dina kollegor.

Vill du ha ett stimulerande och kul uppdrag ska du söka tjänsten omgående. Vi ser fram emot din ansökan med spänning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i idrott med behörighet att undervisa i idrott åk F-3. Har du tidigare erfarenhet från att arbeta som idrottslärare är det meriterande.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Som person är du utvecklingsinriktad, positiv och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Du är kreativ och utvecklar goda och trygga lärandemiljöer för eleverna. Du entusiasmerar och får med dig pedagogerna och eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. Vi ser att du förmedlar trygghet och har ett positivt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vill du precis som vi vara med och göra skillnad, så är du den vi letar efter!

Du är en självklar ledare med god struktur i ditt arbete. Du skapar lektioner med ett upplägg och ett innehåll som gör att eleverna upplever både motivation och rörelseglädje. Självklart har du en god förmåga att föra dialog och skapa relationer med elever och vårdnadshavare, och du samarbetar med smidighet med övriga medarbetare på skolan och i föreningslivet.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning 100 % 

Tillträde
Januari 2025.

Kontaktperson
Jenny Amundsen: 0708817404

Sveriges Lärare 0410-73 34 12

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sista ansökningsdag
2024-11-22 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Trelleborgs kommun söker HR-konsult till HR-enheten, vikariat
Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare.

Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor. Välkommen till oss och Trelleborg.

Trelleborg - en kommun i framkant
Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar. Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling. 

HR-enheten 
I Trelleborgs kommun har vi en centraliserad HR och- löneorganisation. Vi är en avdelning men är uppdelade i två enheter - HR samt Lön och ersättningar. Vi alla samlade i centralt belägna lokaler, med östersjöutsikt och nära till såväl hamnen som Trelleborg C, tåg- och stationen. 

Tillsammans arbetar vi med att stödja och stärka alla kommunens sju förvaltningar i deras arbete med arbetsgivar- och medarbetarfrågor såsom kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsrätt, lön, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, likabehandling och omställning med mera. 

På HR-enheten är vi 12 HR-konsulter, 2 ledningsstrateger och en HR-chef. Vi söker nu en HR-konsult som kan stärka upp HR-teamet då en av våra kollegor går på föräldraledighet.

Rollen som HR-konsult
Vill du arbeta som HR-konsult hos oss och fortsätta utveckla vårt HR-arbete? Då kan vi ha rätt jobb för dig! Vi erbjuder ett varierande arbete där du kommer arbeta med att vägleda och ge stöd till våra chefer. Vi arbetar både strategiskt och operativt med verksamhetsnära HR-stöd inom många olika områden såsom omställning, löneöversyn, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering/hälsa. Vi arbetar i olika team och du kommer tillhöra rekryterings/kompetensförsörjningsteamet. Du kommer också arbeta verksamhetsnära mot ett av våra kommunala bolag.

HR-enheten håller på att bygga upp ett nytt arbetssätt och du blir en viktig kugge i detta arbete. I din nya tjänst får du många kontaktytor och du samarbetar tätt med våra chefer, fackliga parter och kollegor. Du kommer arbeta i en kvalificerad och bred generalistroll.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och du och dina kollegor utvecklar HR-arbetet tillsammans med enhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR (PA).

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära med olika HR-frågor såsom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehab samt arbetsmiljöfrågor. Det är en fördel om du som söker har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Har du erfarenhet av att arbeta med kommunala bolag är det meriterade.

I din roll arbetar du självständigt och tillsammans med kollegor samt i samverkan med fackliga parter där du initierar, driver och följer upp projekt och processer. Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär att du ges ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet.

Du drivs av att ge professionellt HR-stöd till verksamhetens chefer. Du trivs med att jobba tillsammans med andra likväl som att arbeta självständigt. Som person är du strukturerad och har fokus på att hitta lösningar. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, analytisk, förtroendeingivande och kan anpassa dig till nya omständigheter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får arbeta verksamhetsnära med chefsstöd och göra skillnad för chefer och medarbetare i Trelleborgs kommun? Då kanske just du är vår nya kollega. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetstid/varaktighet
Heltid/vikariat med ev. möjlighet till förlängning 

Tillträde
2025-02-01 eller enligt överenskommelse

Kontakt
Desirée Orre Kristiansson, HR-chef, [email protected]

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2024-11-29 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Arbetsplatsen
Inom Individ-, och familjeomsorgen finns enheten Förebyggande barn och unga.

Enhetens uppdrag riktar sig till barn/unga 0-20 år och deras familjer och handlar om föräldrastöd, uppsökande verksamhet, motivationsinsatser, gruppverksamhet och socialrådgivning. Enheten arbetar i samverkan med andra förvaltningar inom kommunen men också andra verksamheter så som polis, sjukvård och föreningsliv.

Enheten Förebyggande barn och unga är en av 6 enheter inom Individ- och familjeomsorgen. Enheten har funnits i två års tid och är fortfarande under utveckling. 

Arbetsuppgifter
Till enheten sökes en socialrådgivare, på grund av en pensionsavgång. Socialrådgivaren ska främst arbeta i den del av verksamheten som riktar sig till föräldrar till de yngre barnen. Genom nära samarbete med barnavårdscentraler, förskolor och skolor tillhandahålls socialrådgivning gentemot föräldrarna, för att förebygga sociala problem i framtiden. Det förekommer också insatser gentemot grupper och i samarbete med regionen deltar socialrådgivaren i Växa tryggt-hembesök. Även andra arbetsuppgifter inom ramen för serviceinsatser förekommer.

Arbete på kvällar förekommer varje vecka, för att finnas till hands när uppdraget så kräver och medborgarna behöver stöd. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är meriterande om du har vana att arbeta med föräldrar med social problematik och har arbetat med Växa tryggt-hembesök. MI och arbetsmodeller för förebyggande insatser såsom föräldrastöd i grupp, t.ex. ABC eller Trygghetscirkeln är också meriterande. 

Vi söker dig som har erfarenhet av socialt arbete och att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du har lätt för att skapa relation med de du möter i ditt arbete och är van att arbeta självständigt, men också i samverkan med andra. Du är trygg och stabil och har kunskap om socialtjänstens uppdrag. Du kan lätt navigera i samhällssystemet, de olika huvudmännens uppdrag och förstår hur förebyggande socialt arbete kan komplettera samhällets befintliga resurser. Det krävs att du är flexibel och tar dig an nya utmaningar och arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

B-körkort krävs och utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas.

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
2025-04-01 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Li Djurfeldt, enhetschef, 0410-73 39 50.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag
2024-12-10 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!
Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Var med på Funktionsstöds resa mot att bli Sveriges bästa LSS 2025!
Arbetsplatsen
Avdelning funktionsstöd är uppdelad i tre enheter, myndighetsenhet, särskilt resurskrävande enhet samt traditionell enhet.

Till den särskilt resurskrävande enheten söker vi nu dig som i rollen som stödassistent skapar en lugn och trygg miljö för brukarna. Gruppboendet är nybyggt och togs i drift hösten 2023. 

Boendets målgrupp är personkrets 1 inom LSS, vilket omfattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vidare innebär det att individerna har funktionsnedsättningar i kombination med andra diagnoser och problemskapande beteende. 

Boendet är väl genomtänkt och fysiskt utformat för att vara stressreducerande i vardagen för brukarna. Det finns utrymmen för såväl avskildhet som en socialt utvecklande miljö och är dessutom planerat för en personaltät bemanning. Utemiljöerna är anpassade för målgruppen med promenadstråk och olika aktivitetsområden. 

Gruppboendet och arbetsplatsen ligger strax utanför Trelleborgs tätort. Du tar dig enklast till och från arbetsplatsen med egen bil.

Vad vi kan erbjuda dig
- Nybyggt och modernt gruppboende som din arbetsplats
- Omväxlande arbete  
- Kompetensutveckling  
- Kommunövergripande förmåner  
- Bästa kollegorna

Arbetsuppgifter
I rollen som stödassistent är du nyckelperson i att stötta och vägleda brukarna utifrån ett pedagogiskt och praktiskt förhållningssätt i deras vardag med bland annat; omsorg/hygien, aktiviteter, matlagning och färdighetsträning. Allt med målsättningen att brukarna ska nå ökad självständighet.

Med utgångspunkt i brukarnas genomförandeplan, arbetar du för att upprätta, driva och följa upp genomförandeplanens mål och förverkliga största möjliga kvalitet och delaktighet i vardagen. 

Med utgångspunkt i en god och tydlig kommunikation samt gott bemötande, är din uppgift att oavsett situation skapa ett lugn och trygghet för brukarna. Vidare är du ett stöd och skapar förutsättningar för god kontakt med anhöriga, sjukvård och andra viktiga kontakter för den enskilde. Inom den interna organisationen samarbetar du främst med andra stödassistenter, stödpedagoger samt ledning för att kontinuerligt utveckla verksamhet och nå uppsatta mål.   

Kvalifikationer
För rollen som stödassistent söker vi dig som har:

- Gymnasial eller yrkesexamen från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst ett års arbetslivserfarenhet av funktionsstöd/LSS där du arbetat med personer med autism eller utmanande beteende och/eller tydliggörande pedagogik. 
- Goda datorkunskaper och dokumentationsvana
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Minst B-körkort för manuell växlad bil
- God fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med brukarna

Utöver ovan är det framförallt av vikt att du har god självkännedom, är trygg i dig själv, är lyhörd, tar ansvar och samarbetar väl med alla du möter. Du är flexibel, öppen och ser möjligheter istället för hinder. Du använder din analytiska förmåga och strävar efter att förbättra verksamheten för våra brukare.

- Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister samt giltigt arbetstillstånd. 

Arbetstid/varaktighet
Arbetstid: rullande schema dag/kväll/helg, deltid om 80 % med möjlighet till upp till 100%.
Varaktighet: tillsvidareanställning

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
För tjänstens innehåll, kontakta Nadia Ekelin, sektionschef på telefon 073 466 72 35.
Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2024-11-17 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden. 


Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre