Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Trelleborg

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!




Arbetsplatsen
Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar.

Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med 47 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling.

Trelleborgs kommun bygger om för att skapa en modern och ändamålsenlig organisation för att stödja och möjliggöra kommunens utveckling. Vid Kommunledningsförvaltningen ingår planerings- och utvecklingsavdelningen där ett antal ledningsstrateger har sin organisatoriska tillhörighet. 

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med utvecklingsmöjligheter där vi tillsammans bidrar till att uppfylla kommunens uppdrag. Tjänsten utgår från centrala Trelleborg, med närhet till tåg och bussar.

Arbetsuppgifter
Annonsen avser två tjänster som ledningsstrateger med ansvar för utveckling av det strategiska arbetet avseende verksamhetscontrolling vid Kommunledningsförvaltningen. I en av tjänsterna ingår även strategiskt arbete gällande bolagsstyrning. Uppdragets omfattning gentemot koncernbolaget i relation till övriga arbetsuppgifter kommer att formas utifrån det behov som föreligger och kan förändras över tid.  

Båda ledningsstrategerna hanterar strategiska, analytiska och administrativa arbetsuppgifter utifrån uppdraget att förändra, utveckla och skapa effektiva processer. Det ingår ansvar att stödja chefer i utveckling av kommunövergripande, koncernövergripande liksom verksamhetsspecifika mål och följa upp dessa över tid och i jämförelse med interna och externa enheter. Uppdraget innefattar även sammanställning, kvalitetssäkring och presentation av kommun- och koncernövergripande rapporter, verksamhetsplanering samt verksamhetsuppföljning. Ledningsstrategerna kommer därtill bidra till utvecklingen av kommun- och koncernövergripande planerings- och uppföljningsverktyg.

Vidare innebär rollerna att kontinuerligt omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet med förväntning att ha en utblick och förståelse för framtida trender och förändringar.

Ledningsstrategen med del av tjänsten avseende bolagsstyrning kommer arbeta strategiskt utifrån ägardirektiv och ägarens övriga förväntningar samt vara när stöd till VD, vice VD för moderbolaget i Trelleborgs kommunkoncern. 

Kvalifikationer
För tjänsterna krävs akademisk examen om 180 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Det är av vikt att du har flerårig erfarenhet från ledningsarbete i en politiskt styrd organisation som inneburit kvalificerat analys- och controllerarbete, utvecklings- och förändringsarbete, rapportering och att du drivit utredningsuppdrag. För detta har du flera års erfarenhet som senior projektledare, kvalificerad utredare eller motsvarande på strategisk nivå. Det är meriterande om du därtill har erfarenhet av arbete gentemot kommunalt bolag.

Utifrån dina erfarenheter har du skapat goda kunskaper om verksamhetsstyrning och processledning där du kan identifiera komplexa samband mellan aktiviteter och beslut. Du arbetar självständigt och strukturerat för att leverera uppgifter med hög kvalité utifrån tydliga mål och tidsplaner. Du kan söka, tolka och bedöma relevanta fakta för att löpande utforska nya möjligheter att utveckla verksamheten och är entusiastisk inför sådana förändringar.

Vidare har du god förmåga att bygga och underhålla öppna, tillitsfulla och respektfulla relationer med interna såväl som externa parter. Du kan även motivera och involvera andra i förändringsarbete.

För tjänsterna krävs mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har självklart även mycket goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har kunskap inom och erfarenhet av bolagsrättsliga frågor samt kommunallagen. Slutligen ser vi gärna att du har erfarenhet av deltagande vid styrelsemöten, ägardialoger och bolagsstämmor. Vi ser positivt på god pedagogisk förmåga.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare. Två tjänster. 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Kontakt
Annika Lagerlöw Ahola, avdelningschef och bitr. förvaltningschef, telefonnummer 0410-73 42 33 eller mejl [email protected]

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2024-10-31 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
Vill du jobba med kompetensförsörjningsfrågor? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och näringslivsfrågor. Vår målsättning är att utbildningsnivån i kommunen ska bli högre, att arbetssökande får arbete och att vi har ett gott lokalt näringslivsklimat. Hos oss får du möjligheten att bidra till kompetensförsörjning och tillväxt, ett viktigt arbete som gör skillnad för både individen, kommunen och regionen.

Arbetsuppgifter
Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att bidra till kompetensförsörjning och tillväxt genom att arbetssökande ska kunna försörja sig själv, att utbildningsnivån i kommunen blir högre, att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens och att vi har ett gott lokalt näringslivsklimat. Vi arbetar inom ett snabbrörligt område som kräver ständig omvärldsanalys och verksamhetsutveckling.

Som verksamhetsstrateg är du en viktig pusselbit i allt det utvecklingsarbete som bedrivs för att målen ska uppnås. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och samordnar och processleder förvaltningens övergripande utvecklingsarbete samt projektleder interna och externfinansierade projekt. De prioriterade utvecklingsprojekten för tjänsten under 2020 och 2021 är ett mellankommunalt samarbete gällande ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder, digitalisering samt nya Yrkeshögskoleutbildningar.



Kvalifikationer
Du har en akademisk examen och erfarenhet av projektledning. Du har arbetat med utvecklings- och förändringsarbete. Om du dessutom har arbetat inom de områden som förvaltningen hanterar är det meriterande. Vi förutsätter att du har en hög digital ambition och kompetens.

Som person är du öppen och utvecklingsorienterad. Du ska vara mål- och resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och strukturerad. Du är duktig på att omvärldsbevaka och bygga nätverk för att få till stånd förändring som genererar resultat. Du initierar och driver utveckling utifrån uppställda mål, är positiv och ser möjligheter. Vi lägger stor vikt vid att du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, eftersom verksamheten har många samverkanspartners.

Arbetstid/varaktighet
100 %, Semestertjänst, Visstidsanställning t o m 2021-08-31

Tillträde
 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

Kontaktperson
Zara Göransson Tosic, 0410-73 40 33.

Henrik Lundh, 0410–73 31 34.

Fackliga kontakter
http://www.trelleborg.se/facket.

Sista ansökningsdag
2020-07-19. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




Arbetsplatsen
Välkommen till Socialförvaltningen i Trelleborgs kommun.

Socialförvaltningen i Trelleborg består av avdelning Individ- och familjeomsorg; vård och omsorg samt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).

Inom avdelning LSS finns myndighet, boende för vuxna, boende för barn och unga, kontaktperson, ledsagare, avlösarservice, korttids- och fritids för barn och unga samt daglig verksamhet.

I LSS möter vi brukare som befinner sig i olika delar av livet vilket ställer krav på verksamhetens förmåga att utifrån tillämpliga lagrum hitta flexibla och kreativa lösningar.

Vi söker nu dig som vill bli del av en avdelning i utveckling och framåtanda, i rollen som verksamhetsutvecklare LSS. Du möts av ett glatt gäng kollegor med nära till skratt. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhet och personal med ständigt fokus på brukarens behov och utveckling utifrån beslutade insatser.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll och är direkt underställd avdelningschefen. Du är en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp där ditt fokus ligger på övergripande kvalité- ; utrednings- och utvecklingsarbete, process- och projektarbete samt att föreslå förändringar för att öka måluppfyllelse. Du har ett nära samarbete med enhetscheferna inom avdelningen. Du tolkar och agerar utifrån de lagstiftningar som styr verksamheten; LSS, Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen m. fl.

I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du tillsammans med interna och externa kontaktytor för att identifiera utvecklingsmöjligheter utifrån en mängd olika perspektiv; verksamhetsmål, arbetsmiljö, trender, brukarundersökning m.m.

Som verksamhetsutvecklare gör du Lex Sarah utredningar, hanterar förfarande av skrivelser till nämnden, skriver remissvar och tar fram underlag till rapporter kopplade till avdelningens verksamheter. Du förväntas vara samordnande i att planera för, genomföra och utvärdera interna utbildningsinsatser. Införandet av IBIC är en del av det arbete som du som verksamhetsutvecklare kommer att ha en mycket aktiv roll i.

I uppdraget ingår vidare att omvärldsbevaka, göra uppföljningar av avdelningens verksamheter samt att medverka i arbetet med verksamhetsplan och verksamhetsberättelse. Du förväntas kunna arbeta ur ett helhets- och strategiskt perspektiv samt aktivt delta i förändringsarbete inom avdelningen. Du har ett nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare på förvaltningen.  

Kvalifikationer
För rollen krävs högskole- eller universitetsexamen, ex. socionomexamen eller annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vidare krävs flerårig erfarenhet av att kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom funktionshinderområdet.

Kanske har du tidigare arbetat som enhets- eller sektionschef och vill idag utvecklas i en ny roll?

Vi ser gärna att du har tidigare utbildning och/eller erfarenhet inom process- och projektorienterat arbete, men det är inte ett krav. Av stor vikt är att du har förmåga för att planera, samordna, genomföra och utvärdera olika typer av utvecklingsarbeten, för att nå satta mål utifrån tid, resurser och ekonomi.

Då ditt uppdrag innebär mycket kommunikation internt så väl som externt är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Ditt uppdrag kräver att du har en väl utvecklad förmåga att möta och kommunicera med olika individer och grupper samt målgruppsanpassa ditt budskap efter olika behov.

Du har en god digital kompetens och har erfarenhet av att arbeta i IT-verktyg kopplade till det dagliga arbetet, samt en vilja och förmåga att snabbt sätta dig in i nya program och system.

Starkt meriterande är erfarenhet av Socialstyrelsens utredningsmodell IBIC.

B-körkort för manuellväxlad bil är ett krav.

För att vara framgångsrik i rollen krävs att du är ansvarsfull och visar på stabilitet genom att vara ordningsam och metodisk. Vi arbetar i en föränderlig organisation, vilket samtidigt ställer krav på att flexibilitet, självständighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser till helheten, gör ständiga prioriteringar och omprioriteringar. Du har gott om tålamod för att ta dig an parallella arbetsuppgifter från början till slut.

Du trivs med att möta människor i olika sammanhang, har förmågan att lyssna av, påverka och uppmuntra människor. Genom ditt mindset och arbetssätt skapar du ett positivt och innovativt arbetsklimat. Ett gott bemötande är grundläggande, samtidigt som du kan behöva vara direkt, djärv och i härdig. Du har en god reflektiv och analytisk förmåga samt anpassar dig utifrån situation och person, utan att ruka på principer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.   

Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare

Tillträde
Snarast, enligt överenskommelse

Kontakt
Jessica Hahne 0410- 73 30 40 

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2021-04-18 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Löpande urval kan ske, så vänta inte med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss! Visa mindre