Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.
Om arbetsplatsen
Har du mod och drivkraft att bidra inte bara till ... Visa mer
Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.
Om arbetsplatsen
Har du mod och drivkraft att bidra inte bara till det nödvändiga utan till det möjliga? Vill du vara en viktig aktör för att höja utbildningsnivån hos invånarna i kommunen, stödja och stimulera livslångt lärande samt erbjuda företagsservice i världsklass? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.
Förvaltningen har fått stor uppmärksamhet för sitt framgångsrika arbete och Trelleborgs kommun söker nu dig som vill vara med och leda denna relativt unga förvaltning som med utgångspunkt i sitt starka arbetsmarknads-och utbildningsperspektiv bidrar till att höja utbildningsnivån i kommunen, bidrar till tillväxt och gynnsam kompetensförsörjning, fler i förvärvsarbete bland trelleborgarna samt stark servicen till näringslivet.
Arbetsuppgifter
Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att bidra till kompetensförsörjning och tillväxt genom att utbildningsnivån i kommunen ska höjas, arbetssökande ska kunna försörja sig själv och att arbetsgivare får tillgång till rätt kompetens. Den övergripande visionen är att vara motor för kompetensförsörjning och tillväxt och våra vägval fokuserar på att skapa förutsättningar för livslångt lärande, möjliggöra kompetensflöden, självförsörjande individer och företagsservice i världsklass.
Inför 2024 genomförs en förändring i organisationsstrukturen som innebär att förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och samordning samt Utbildning och näringsliv. I förvaltningen arbetar drygt 100 kompetenta och engagerade medarbetare.
Avdelning för utbildning och näringsliv är nyinrättad avdelning och omfattar vuxenutbildningen samt det operativa arbetet med näringslivsfrågor. Hos oss ges studerande möjlighet att utveckla sina kunskaper och sin kompetens för att stärka sin ställning i arbets- och samhällsliv. Inom vuxenutbildningen har vi flera utvecklingsarbeten och vi är i framkant med att testa nya arbetssätt för att bidra till livslångt lärande och kompetensförsörjning. Avdelningen ansvarar för samordning av det operativa arbetet med näringslivsfrågor som inkluderar flera olika områden och i uppdraget ingår att utveckla verksamheten för att leverera service i världsklass.
Förvaltningens arbete sker i nära samarbete med övriga förvaltningar i kommunen samt nära samverkan med lokala och regionala arbetsgivare och flertalet externa aktörer. Det finns stort etableringsbehov i kommunen och Arbetsmarknadsförvaltningen är en viktig aktör i detta
Avdelningschef ansvarar för att leda och koordinera de fyra enheter samt tillse att dessa tillsammans och var för sig uppnår beslutade målsättningar. Rapporteringsansvar till nämnd och kommunledning ingår i tjänsten, såväl som direkt personal- och arbetsmiljöansvar ingår i befattningen.
Som ledare präglas av att du i ord och handling tror på att höga förväntningar leder till goda prestationer. Du lever vår värdegrund och har ett ledarskap som väcker engagemang och kreativitet.
Vi arbetar i team och som avdelningschef förväntas du att i samspel med andra skapa förutsättningar för goda resultat, kompetensutveckling och arbetsglädje. Till din hjälp har du engagerade och erfarna medarbetare och chefskollegor.
Kvalifikationer
För uppdraget krävs relevant utbildning, minst tre års chefserfarenhet inom något av verksamhetsområdena samt erfarenhet av att leda grupper som chef (leda grupper och chefer) med budget-, personal- och verksamhetsansvar på strategisk nivå.
Du har drivit igenom utvecklingsprocesser i samverkan med andra och med goda resultat. Du är även väl uppdaterad på aktuell skolforskning, skollag och skolans styrdokument. Vi förutsätter att du har en hög digital ambition och kompetens.
Du ska ha god kunskap om vuxenutbildning och näringsliv. Då verksamheten är processtyrd ska du ha kunskap och erfarenhet kring att designa och följa upp processinriktat arbete.
Du ska säkerställa planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i de nationella och lokala styrdokumenten för verksamheten. Vuxenutbildningen samverkar med många olika myndigheter och enheter lokalt och regionalt, som avdelningschef ska du initiera och aktivt delta i samverkan. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, med ett gemensamt ansvar för det samlade uppdraget på förvaltningen.
Uppdraget kräver även en god kommunikativ förmåga och du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i såväl svenska som engelska.
Personliga egenskaper
Som person är du öppen, modig och utvecklingsorienterad. Du ska vara mål- och resultatinriktad, kommunikativ och strukturerad. I rollen krävs god förmåga att genom dialog skapa engagemang och delaktighet i verksamheten för att nå ett arbetsklimat där chefers och medarbetarnas kunskap och kreativitet tas till vara. Du har en positiv grundsyn med tillit till människors förmåga och vilja att förändra.
I ditt ledarskap är du nyfiken och skapar nätverk för att få till stånd utveckling som genererar goda resultat samt har stort intresse för omvärldsbevakning inom området och en vilja att ligga i framkant i utvecklingen. Du initierar och driver skolutveckling och näringslivsutveckling utifrån uppställda mål.
Vi lägger stor vikt vid att du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, eftersom avdelningens verksamhetsområden är mångfasetterade med många samverkanspartner.
Arbetstid/varaktighet
Heltid/tillsvidare.
Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.
Kontakt
Maida Engqvist, förvaltningschef, 0410-73 42 39.
Fackliga kontakter
www.trelleborg.se/facket
Ansökan och sista ansökningsdag
2023-12-11 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.
Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre